À propos de nous

Chez Semex / Boviteq, nous croyons sincèrement que votre travail et votre lieu de travail devraient être plus qu'un simple emploi - ils constituent une partie inestimable de votre carrière et de votre parcours personnel. Nous pensons que vous devriez avoir la possibilité de vous développer, de nouer des relations et de contribuer à notre travail important qui consiste à garantir que les agriculteurs du monde entier disposent de la génétique, de la technologie et des solutions pratiques nécessaires pour nourrir le monde.

À****propos du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un administrateur de réseau et de sécurité pour occuper un poste vacant et rejoindre notre équipe de technologie de l'information. Sous la responsabilité du Superviseur, Infrastructure et Sécurité, ce poste sera responsable du fonctionnement fiable et sécurisé du réseau mondial et de l'environnement d'infrastructure de Semex, en fournissant une administration avancée du réseau, des systèmes et de la sécurité dans les locaux et les plates-formes en nuage. Il est également le propriétaire du réseau et l'autorité d'escalade pour la détection des menaces, l'investigation, la remédiation guidée et la réponse aux incidents par un SOC tiers 24×7.

Ce que vous ferez :

• Assurer l'administration des systèmes suivants :
  • Domaine Microsoft Active Directory (hybride)
  • Prise en charge de Microsoft Exchange, Office365, MS Teams, Hyper-V, Remote Desktop Services, Dynamics AX, WAP, ADFS et CRM
  • Pare-feu SonicWall, y compris la gestion des règles de sécurité, la prévention des menaces et les services VPN
  • Matériel de commutation HPE (Commware, Procurve et Aruba)
  • Systèmes sans fil HPE Aruba (Aruba Central)
  • Appareils sans fil Ubiquiti P2P
  • Assurer l'assistance pour d'autres systèmes et plateformes internes, si nécessaire, afin de maintenir la continuité opérationnelle
  • Surveiller et maintenir la santé, les performances et la disponibilité des serveurs et du réseau à l'aide de Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) et d'outils de surveillance connexes ; identifier de manière proactive les problèmes et y remédier avant qu'ils n'aient une incidence sur le service.
• Mettre en œuvre et suivre les politiques et procédures de reprise après sinistre ; formuler des recommandations en vue d'améliorer les lacunes/risques identifiés.
• Diriger les activités d'identification, d'évaluation et d'atténuation des risques en examinant les alertes du SOC, les conclusions relatives aux vulnérabilités et les tendances en matière d'incidents ; traduire les informations relatives à la sécurité en plans de remédiation exploitables et en initiatives de réduction des risques classées par ordre de priorité
• Assurer le leadership technique pour les escalades de niveau 2/3, soutenir la prise de décision opérationnelle et favoriser l'amélioration continue par le biais de normes, de la documentation et de l'adoption des meilleures pratiques et des technologies émergentes.
• Administrer le stockage du système en surveillant l'utilisation des disques basés sur le serveur, du SAN et du NAS et en procédant à des ajustements si nécessaire, afin de garantir un temps en ligne maximal.
• Administrer et appliquer les correctifs des systèmes d'exploitation et la gestion du cycle de vie des microprogrammes sur les serveurs, les dispositifs de réseau et les points finaux afin de maintenir la sécurité, la stabilité et la conformité avec les normes de l'organisation et la tolérance au risque.
• mettre en œuvre et suivre les politiques et procédures de reprise après sinistre ; formuler des recommandations pour améliorer les lacunes/risques identifiés.
• Administrer les politiques des pare-feu des points d'extrémité et les tunnels VPN IPSec - Administrer tous les accès à distance.

Ce qu'il faut pour réussir :

• Diplôme universitaire en technologie de l'information, en administration de réseau ou en sécurité de l'information, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle pertinente.
• CompTIA Network+, Security+, ou certification équivalente en réseau/sécurité.
• Plus de 7 ans d'expérience progressive dans l'administration des réseaux et de la sécurité au sein d'une entreprise ou d'un environnement multisite.
• Certifications Microsoft telles que Azure Administrator Associate, Security Operations Analyst ou Identity and Access Administrator.
• Expérience pratique démontrée de l'administration de l'infrastructure de réseau et de sécurité de l'entreprise, y compris les pare-feu, la commutation, le sans-fil et l'accès à distance sécurisé.
• Expérience de la prise en charge des environnements Microsoft hybrides, y compris Active Directory, Microsoft 365, Azure / Entra ID, et des contrôles de sécurité des identités.
• Expérience de la mise en œuvre et de l'application des meilleures pratiques de sécurité, y compris les correctifs, la gestion des vulnérabilités, le MFA, l'accès conditionnel et les contrôles d'accès.
• Familiarité avec la gestion des risques, la surveillance de la sécurité et la préparation à l'audit dans un environnement de production
• Les certifications des vendeurs de pare-feu ou de réseaux sont un atout.
• Exceptionnel, sens des responsabilités, souci du détail, communication (technique et non technique), adaptabilité et intégrité.

Pourquoi rejoindre Semex/Boviteq :

Santé et bien-être

• Programme complet d'avantages sociaux payés par l'entreprise : y compris des soins de santé et dentaires complémentaires pour les employés et les personnes à charge éligibles
• Couverture de l'invalidité à court et à long terme
• Programme d'assistance aux employés et aux familles

Sécurité financière

• Régime de retraite à cotisations définies avec abondement de l'employeur
• Salaire compétitif, rémunération au mérite et prime de performance annuelle

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

• Congés payés : Vacances, congés personnels et congés maladie
• Programme de reconnaissance des employés

Croissance et culture

• Opportunités d'apprentissage et de développement
• Événements sociaux organisés par le comité
• Allocation annuelle à la boutique Semex pour l'achat de vêtements et de marchandises de marque Semex / Boviteq

Lieu de travail et taux de rémunération minimum

Ce poste nécessite de a hybrid travailler 3 jours par semaine dans nos Guelph locaux. Ce poste offre un salaire de départ minimum de 75 000 $, avec des augmentations de rémunération potentielles en fonction de l'expérience et des qualifications applicables. Veuillez noter que ce poste nécessite la participation à une rotation sur appel pour fournir un soutien dans un environnement opérationnel 24×7, en répondant aux incidents de haute priorité et en coordonnant la résolution à travers l'infrastructure, la sécurité et les équipes, le cas échéant.

Chez Semex / Boviteq, nous nous efforçons de faire en sorte que les membres de l'équipe se sentent responsabilisés et valorisés, contribuant ainsi à notre succès. Nous sommes fiers de la diversité de la communauté qui constitue le tissu de notre entreprise. Du vendeur à l'entrée de la ferme au technicien de laboratoire, tout le monde travaille dans un but précis et de manière significative. Nous n'avons pas peur de travailler dur, nous nous responsabilisons les uns les autres et nous agissons en fonction de nos valeurs fondamentales. Si cela vous ressemble, parlons-en !

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Semex/Boviteq encourage les personnes handicapées à postuler. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement sur demande en contactant talentmanagement@semex.com*.*

Chez Semex/Boviteq, nous nous engageons à protéger vos informations personnelles. En postulant, vous consentez à la collecte et à l'utilisation de vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée. L'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les termes utilisés dans cette annonce sont génériques et se réfèrent à des personnes de tous les sexes. Nous nous engageons à appliquer des pratiques de recrutement équitables et transparentes et nous informerons les candidats du résultat dans les 45 jours suivant leur entretien final.

Nous remercions tous les candidats d'avoir postulé pour ce poste, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.