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Chef des services intégrés enfance, jeunesse, famille - Matapédia (n° 82) par intérim

CISSS du Bas-Saint-Laurentabout 22 hours ago
Amqui, QC
CA$94,306 - CA$122,596/annual
Mid Level
contract

About the role

MandatLe Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler le poste de chef des services intégrés enfance, jeunesse, famille - Matapédia par intérim à la Direction de la protection de la jeunesse et du programme jeunesse. Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.

Sous l’autorité de la coordonnatrice aux services intégrés enfance, jeunesse, famille, la personne exerce son leadership dans un contexte d’évolution des besoins des enfants et des familles et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Elle planifie et veille au développement et à la mobilisation du personnel de l’équipe intégrée, enfance, jeunesse, famille pour la MRC de la Matapédia.

La personne a la responsabilité de voir à l’adéquation entre les services et les besoins de la clientèle tenant compte du cadre légal d’intervention (LSSSS et LPJ) et des ressources qui lui sont imparties. Elle rallie le personnel autour d’un projet partagé de services alignés sur le plan stratégique du CISSS, notamment en ce qui a trait à l’accessibilité, la continuité, la qualité, la sécurité et à l’innovation dans les soins et les services. Elle voit à l’optimisation des processus et des ressources dans un objectif de pertinence et d’efficience. Elle assure la supervision et l’encadrement des professionnels sous sa responsabilité afin que soient dispensés les services psychosociaux (mission CLSC et mission CPEJ) et de santé appropriés et de qualité dans les services sous sa responsabilité.

De plus, la personne doit entretenir des relations de coopération intra et inter directions, ainsi qu’avec les partenaires externes de manière à favoriser la communication et la concertation dans le respect des responsabilités de chacun.

La personne recherchée est appelée à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité. Elle fait preuve d’un grand esprit d’équipe et de courage de gestion. Elle démontre de bonnes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Exigences

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée;

  • Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans;

  • Être membre d’un ordre professionnel lié au secteur d’activités est considéré comme un atout;

  • Très bonne connaissance et compréhension des enjeux des secteurs d’activités couverts par le poste et du contexte légal et règlementaire d’intervention (LSSSS, LPJ);

  • Capacité à mobiliser les équipes dans l’actualisation de transformations d’envergure selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat, la gestion du changement;

  • Toute combinaison d'expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l’autre des exigences.

Concours réservé

Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Rémunération

Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale no38.
Salaire annuel au 1er avril 2025 : entre 94 306$ et 122 596$ (déterminé selon le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux ).

Port d’attache

Matapédia

Entrée en fonction

À déterminer

Aide-mémoire pour postuler

Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

About CISSS du Bas-Saint-Laurent

Hospitals and Health Care
5001-10,000

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent, c'est plus de 9 000 personnes qui collaborent au quotidien pour la santé et le bien-être de la population du Bas-Saint-Laurent.

Viens voir comment chez nous, on se démarque en grand!

  • Un milieu dynamique, enrichissant et stimulant
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