Jobs.ca
Jobs.ca
Language
Boardwalk logo

Adjoint(e) aux communications

Boardwalk6 days ago
Calgary, AB
Mid Level
Temporary

Top Benefits

Competitive salaries
Pay on demand via Dayforce Wallet
Profit sharing participation

About the role

Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 34 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.

Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux.

Conditions avantageuses :

  • Salaires concurrentiels
  • Paie sur demande - accès à la paie gagnée par l’application Dayforce Wallet
  • Participation aux bénéfices
  • Régime collectif à la carte de soins dentaires et de santé
  • Remboursement à la santé et au mieux-être
  • Allocation à la formation et au perfectionnement
  • Cotisation employeur au REER collectif
  • Rabais à la location allant jusqu’à 20 % et bien d’autres avantages!

___________________________________________________________

Descriptif du poste

L’adjoint(e) aux communications assure le soutien aux affaires courantes et à la recherche à l’échelle des communications d’entreprise, de l’engagement communautaire, de la gestion de la réputation et des initiatives de relations gouvernementales de Boardwalk. Ce rôle comprend la prise en charge des communications à l’intention des parties prenantes internes et externes, de la planification des médias numériques, de la rédaction de billets de blogue, de la programmation au niveau communautaire ainsi que le suivi de la cyberréputation et de la visibilité de Boardwalk sur les moteurs de recherche traditionnels et ceux alimentés par l'IA.

Il s’agit d’un poste contractuel à temps plein basé au siège social de Boardwalk d'une durée d’un an, susceptible d'être renouvelé selon le rendement et les besoins de l’entreprise.

Responsabilités

Communications d'entreprise

  • Prêter son concours à la rédaction et à la diffusion de communications d’entreprise à l’intention des parties prenantes internes et externes.
  • Fournir un soutien en rédaction pour l’équipe de marketing et des communications.
  • Participer à la préparation et à la coordination de toute correspondance destinée à la clientèle.
  • Contribuer à la scénarisation et à la réalisation de balados en appui à la stratégie de communication de Boardwalk dans son ensemble.
  • Apporter, au besoin, son aide à l’ensemble des tâches administratives et de coordination de l’équipe de marketing et des communications.

Gestion de la réputation (visibilité de recherche IA)

  • Suivre et améliorer la cyberréputation et la visibilité de Boardwalk dans l’ensemble des moteurs de recherche traditionnels et les moteurs émergents alimentés par l'IA.
  • Gérer les plateformes d’avis, les outils d'écoute sociale et les suivis de référencement afin de veiller à l’harmonie des informations associées à la marque, des sentiments et des réponses avec les valeurs de Boardwalk.
  • Repérer les occasions d’améliorer la satisfaction de la clientèle et d’optimiser la visibilité de la marque dans les résultats de recherche alimentés par l'IA (optimisation pour les moteurs d'IA générative).
  • Avancer et présenter des idées permettant d’accroître la confiance de la clientèle potentielle et asseoir la crédibilité de la marque en ligne.

Engagement communautaire

  • Appuyer les activités de planification d’initiatives BWell et leur mise en œuvre dans l’ensemble des communautés Boardwalk.
  • Aider à la coordination des calendriers de campagne, des communications et des renseignements pertinents.
  • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires communautaires afin de recueillir des témoignages, des photos et du contenu illustrant les moments phares des initiatives BWell.

Médias sociaux

  • Gérer le calendrier mensuel de contenu sur les médias sociaux, notamment la planification, l’ordonnancement et la coordination du contenu pour l’ensemble des interfaces.
  • Collaborer avec l’équipe de marketing et des communications en vue de repérer les éventuelles campagnes, initiatives et activités pouvant alimenter la vitrine promotionnelle auprès du public.
  • Créer et coordonner le contenu sur les médias sociaux, notamment les légendes, les éléments visuels et les messages.
  • Suivre les mesures de performance et préparer le rapport mensuel sur la performance des médias sociaux et les constats exploitables.

Contenu de référencement naturel

  • Rechercher et recenser des sujets et des mots-clés pertinents afin de veiller à l’optimisation du référencement naturel et favoriser l'engagement du public.
  • Rédiger et réviser des articles de blogue en accord avec la voix de la marque de Boardwalk et son approche narrative.
  • Actualiser et optimiser tout contenu de blogue existant en vue de l’amélioration de la performance et de l’exactitude de la recherche.

Responsabilités en matière de relations gouvernementales

  • Procéder à l’analyse de la conjoncture, en déterminer les possibilités et les menaces et formuler des recommandations éclairées.
  • Recueillir, analyser et diffuser des informations pertinentes provenant de diverses sources auprès des parties prenantes.
  • Élaborer et maintenir un répertoire gouvernemental exhaustif afin de faciliter l’établissement de relations stratégiques.
  • Résumer les nouveaux programmes gouvernementaux en matière de logement (fonds pour le logement abordable) et en suivre l’évolution.

Recherche et analyse

  • Établir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques, en veillant à prioriser les tâches et à les accomplir de manière autonome.
  • Assurer le suivi, l’analyse et l’interprétation des politiques gouvernementales et des modifications législatives et en évaluer les implications pour la FPI.
  • Rédiger des notes d’information, des présentations et des rapports en vue d’une communication efficace des résultats.
  • Suivre les indicateurs de rendement clés (IRC) liés au logement abordable à l’aide des données de la SCHL et effectuer des analyses comparatives avec cinq FPI.
  • Concevoir et maintenir une base de données concise regroupant des données sur le logement abordable et des perspectives sectorielles.
  • Interagir avec des représentant(e)s du gouvernement par des communications fondées sur des données probantes, notamment par la correspondance par lettres.
  • Mener des recherches sur les approches internationales en matière de logement abordable, le contrôle des loyers et les politiques fiscales, en mettant l’accent sur des villes comparables (p. ex., Ottawa, Winnipeg, certaines villes étasuniennes, Australie et Europe).

Gestion d'enjeux

  • Aborder de façon préventive les enjeux urgents, en organisant des réunions pour concevoir des solutions avec les parties prenantes internes et externes.
  • Assurer un suivi rigoureux ainsi qu’une résolution rapide des dossiers prioritaires.

Exigences en matière de formation et d'expérience

  • Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme en communication ou dans un domaine connexe

Exigences techniques

  • Compétences de niveau intermédiaire de Microsoft Office
  • Excellentes compétences en rédaction et en révision

Exigences non techniques

  • Grande passion pour les communications
  • Capacités exceptionnelles d’organisation jumelées à la capacité de gérer des priorités multiples tout en faisant preuve d'adaptabilité
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et confiance dans la représentation de l’entreprise lors d’événements et en public
  • Solides capacités d’analyse et approche stratège axée sur la résolution de problème
  • Grande débrouillardise et aisance dans la prise de décisions, faisant preuve d’un jugement éclairé
  • Capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires ainsi qu’avec des partenaires et des fournisseurs externes
  • Attitude positive, enthousiaste, assurée et volonté de toujours agir en amont
  • Haut degré de professionnalisme, de créativité, d’initiative et ferme engagement envers la réussite

Détails additionnels

Possession d’un véhicule

Permis de conduire valide

Il s’agit d’un poste en présentiel, exigeant occasionnellement de travailler en dehors des heures normales en vue du respect des échéanciers ou de la

___________________________________________________________

Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.

Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.

About Boardwalk

Real Estate
1001-5000

At Boardwalk, we’re reinventing multi-family rental communities where the future is family ™ and where love always lives ™.

Our dedication to redefining excellence in apartment and townhome living means we’re continually exploring innovative ideas and pioneering new ways to serve our Resident Members and partners. To do this, we employ smart, compassionate and self-driven people, and we encourage them to tackle new ideas that make a big impact. A career with Boardwalk means discovering an environment rich with opportunities for growth and professional development. You’ll be challenged, celebrated, and part of something great.

Our team continues to draw inspiration from our early days, taking pride in who we are, what we do, and maintain the same solid values that have helped us successfully navigate through decades of growth and change. From our humble beginnings to expanding across the country, we’ve made some remarkable headway.

Together, our team is leading Boardwalk’s evolution.

Similar jobs you might like