About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Description du poste :
Le rôle consiste à participer activement à la fourniture et à l’évolution de solutions logicielles en assurant la stabilité, la qualité et la sécurité des produits. La personne analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fait évoluer des produits logiciels afin de répondre aux besoins de l’organisation. Elle est également responsable de garantir la qualité du code et l’application des bonnes pratiques de sécurité.
Ce rôle implique aussi une contribution au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de grande envergure, en réalisant l’intégration, l’arrimage et la mise en œuvre des solutions. La personne analyse les besoins des clients et partenaires, recommande les solutions technologiques appropriées, planifie, hiérarchise et coordonne le travail, tout en respectant les engagements liés aux objectifs définis.
Responsabilités principales :
- Analyser les besoins des clients ou d’un projet et identifier les solutions technologiques appropriées, en tenant compte des contraintes budgétaires et des délais de livraison.
- Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou applications. Développer ou coder des programmes ou applications incluant des essais automatisés.
- Procéder à l’installation, aux tests de progiciels ou à l’implantation d’applications auprès de la clientèle assignée.
- Assurer une intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels.
Mode de travail :
Hybride, avec un minimum de deux jours par semaine au bureau.
Profil recherché :
- Baccalauréat dans une discipline appropriée.
- Expérience avec la plateforme Auth0 (obligatoire).
- Minimum de quatre années d’expérience pertinente.
- Expérience en développement backend avec NodeJS.
- Expérience avec des outils de développement modernes (GIT, Swagger ou autres).
- Expérience en développement RESTful WebAPI.
- Connaissance des standards de GIA (connexion OpenID, SAML, OAuth2, JWT).
Connaissances spécifiques :
-
Connaissance des technologies Web et langages de programmation tels que HTML5, CSS3, JavaScript (un atout).
-
Connaissance des outils d’intégration continue et de livraison continue (Concourse, Terraform) (un atout).
-
Connaissance des frameworks Web frontend (Angular, React) (un atout).
Compétences requises
GIA
Node.js
OAuth
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
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Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Description du poste :
Le rôle consiste à participer activement à la fourniture et à l’évolution de solutions logicielles en assurant la stabilité, la qualité et la sécurité des produits. La personne analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fait évoluer des produits logiciels afin de répondre aux besoins de l’organisation. Elle est également responsable de garantir la qualité du code et l’application des bonnes pratiques de sécurité.
Ce rôle implique aussi une contribution au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de grande envergure, en réalisant l’intégration, l’arrimage et la mise en œuvre des solutions. La personne analyse les besoins des clients et partenaires, recommande les solutions technologiques appropriées, planifie, hiérarchise et coordonne le travail, tout en respectant les engagements liés aux objectifs définis.
Responsabilités principales :
- Analyser les besoins des clients ou d’un projet et identifier les solutions technologiques appropriées, en tenant compte des contraintes budgétaires et des délais de livraison.
- Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou applications. Développer ou coder des programmes ou applications incluant des essais automatisés.
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Mode de travail :
Hybride, avec un minimum de deux jours par semaine au bureau.
Profil recherché :
- Baccalauréat dans une discipline appropriée.
- Expérience avec la plateforme Auth0 (obligatoire).
- Minimum de quatre années d’expérience pertinente.
- Expérience en développement backend avec NodeJS.
- Expérience avec des outils de développement modernes (GIT, Swagger ou autres).
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Connaissances spécifiques :
-
Connaissance des technologies Web et langages de programmation tels que HTML5, CSS3, JavaScript (un atout).
-
Connaissance des outils d’intégration continue et de livraison continue (Concourse, Terraform) (un atout).
-
Connaissance des frameworks Web frontend (Angular, React) (un atout).
Compétences requises
GIA
Node.js
OAuth
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
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Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
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Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.