Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

We are looking for a forward thinking Oracle DBA who will contribute to the evolution of the current database platforms and who understands both business and overall IT frameworks within a financially regulated environment.

What you’ll do here:

• You will help manage all environments related to the Oracle ecosystem here at Intact.
• Advocate and promote the transformation of the existing database platforms to a product centric operating model
• Participate in the development and Governance of best practices and guidelines for new cloud based database solutions.
• Contribute in the development of automation activities to improve daily database operations on Cloud Solutions.
• Partner with the software engineering teams to help implement and support continuous integration (CI) and continuous deployment (CD) processes.
• Participate in the continuous improvement of processes by providing ideas and best practices for DataOps teams within the Organization.
• Apply the best practices and guidelines of the organizational and departmental change management process in relation to databases.
• Act as a Database security champion to guide users on best practices around data usage and security.
• Part of the overall on call support team.

What you bring to the table:

• Bachelor’s degree in computer science or related field or any combination of equivalent education and experience.
• 5+ years of experience a wide range database technologies .
• Current knowledge and technical understanding with 19C or 23AI, and Linux operating systems.
• Working Knowledge of other database technologies SQL or document databases.
• Experience implementing foundational databases cloud services - and their integration with networking, security, account/organizations, logging & monitoring, identity access management, etc.
• Experience implementing infrastructure as code using cloud formation and/or Terraform.
• Experience in the Insurance or Financial service domain; Understands or willing to learn about our different lines of business and their evolving data needs.
• Interest with the latest advancements in AI and the ability to leverage AI database technologies effectively.
• An excellent team player - willing to learn and collaborate with a diverse and talented group of IT professionals.
• Open and transparent - able to communicate with both business and IT teams(Architecture, Audit, Infrastructure and software engineering) within the organization.
• Organized, proactive and a catalyst for change, who is driven by challenges and delivering results.
• Good Knowledge on security best practices and understand the impacts they can have on a data workflows,
• Thrives working in a constantly evolving technological environment.
• No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.