Coordonnateur/coordonnatrice de l'enseignement de la musique
About the role
Description de l'entreprise
Détaillants d'instruments et d'accessoires de musique au Canada avec plus de 100 succursales au Canada.
Vente/Cours/Location/Réparation/Service
Description de l’offre d’emploi
Titre Coordinateur/Coordinatrice d’école de musique
département Leçons de musique
Heures Temps partiel
Disponibilité requise Jours et soirs de semaine, fin de semaine
Emplacement 169 rue Principale
Chateauguay, QC
En tant que membre de l’équipe de direction de la succursale, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects de l’école de musique. En collaboration avec le directeur des écoles de musique, vous veillerez à une application uniforme de nos procédures et politiques.
Responsabilités
- Rencontrer, sélectionner et orienter les enseignants adéquats.
- Coordonner l’horaire des enseignants et des locaux.
- Promouvoir et commercialiser l’école de musique.
- Inscrire les élèves et appliquer les politiques d’assiduité et de paiement.
- Tenir un registre de présence précis des enseignants et des élèves.
- Administrer et approuver les paies des enseignants.
- Former et superviser le personnel de l’école.
- Gérer les comptes clients en souffrance.
- Résoudre les problèmes et les plaintes des élèves et des parents.
- Développer et coordonner des cours de groupe ou d’autres programmes particuliers.
- Planifier et organiser les concerts semestriels.
- Évaluer les enseignants sur leur efficacité.
- Gérer les augmentations de tarifs des enseignants.
- Assurer la liaison avec le personnel de la succursale pour promouvoir et commercialiser les produits et services de Long & McQuade.
- Entretenir les locaux de cours et l’équipement.
- Réviser régulièrement les prévisions de croissance et de revenus de l’école de musique.
Exigences
- Avoir suivi au moins trois ans de cours d’instrument à l’école ou en cours particuliers.
- Connaissance approfondie de l’enseignement musical.
- Être disponible pour travailler durant la semaine (jour et soir) ainsi que la fin de semaine.
- Grande habileté à communiquer verbalement et par écrit.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Compétences éprouvées en vente et en service à la clientèle.
- Notions de base en travail de bureau et en gestion de comptes clients.
- Capacité à gérer du personnel
- Horaire et salaire à discuter avec le Gérant de la succursale
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
ExpérienceUn atout
About Long & McQuade Musical Instruments
Jack Long was a professional trumpet player who, in 1956, thought that maybe he could sell instruments to some of his friends in the musical community. He set up a small store on Carleton Street in Toronto on the second floor of an old house and became a dealer for King Band Instruments. The floor was divided up into music studios so Jack was also able to teach trumpet lessons on the side. About 6 months later, Jack rented out a room to a local drummer named Jack McQuade which he used for drum lessons.
In 1957, the Jacks decided to open up a small retail store on Yonge Street and named it Long & McQuade Musical Instruments. Many existing customer service policies sprang from these early days. The rental program began when the partners decided to start charging their friends for all the instruments they were “borrowing”. The financing program began when a customer asked if he could purchase a drum set but not pay for it all at once. Jack & Jack continued as partners until 1965 when Jack McQuade decided to pursue drumming full time and sold his portion of the company to Jack Long.
Long & McQuade began expanding in 1968 and hasn’t stopped since. Currently there are over 70 Long & McQuade stores across Canada as well as an online store that opened in 2008. The company employs over 1,300 musicians and contracts around 1,000 music teachers across Canada. To this day, the entire company is still 100% owned by the Long family.
Coordonnateur/coordonnatrice de l'enseignement de la musique
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Description de l'entreprise
Détaillants d'instruments et d'accessoires de musique au Canada avec plus de 100 succursales au Canada.
Vente/Cours/Location/Réparation/Service
Description de l’offre d’emploi
Titre Coordinateur/Coordinatrice d’école de musique
département Leçons de musique
Heures Temps partiel
Disponibilité requise Jours et soirs de semaine, fin de semaine
Emplacement 169 rue Principale
Chateauguay, QC
En tant que membre de l’équipe de direction de la succursale, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects de l’école de musique. En collaboration avec le directeur des écoles de musique, vous veillerez à une application uniforme de nos procédures et politiques.
Responsabilités
- Rencontrer, sélectionner et orienter les enseignants adéquats.
- Coordonner l’horaire des enseignants et des locaux.
- Promouvoir et commercialiser l’école de musique.
- Inscrire les élèves et appliquer les politiques d’assiduité et de paiement.
- Tenir un registre de présence précis des enseignants et des élèves.
- Administrer et approuver les paies des enseignants.
- Former et superviser le personnel de l’école.
- Gérer les comptes clients en souffrance.
- Résoudre les problèmes et les plaintes des élèves et des parents.
- Développer et coordonner des cours de groupe ou d’autres programmes particuliers.
- Planifier et organiser les concerts semestriels.
- Évaluer les enseignants sur leur efficacité.
- Gérer les augmentations de tarifs des enseignants.
- Assurer la liaison avec le personnel de la succursale pour promouvoir et commercialiser les produits et services de Long & McQuade.
- Entretenir les locaux de cours et l’équipement.
- Réviser régulièrement les prévisions de croissance et de revenus de l’école de musique.
Exigences
- Avoir suivi au moins trois ans de cours d’instrument à l’école ou en cours particuliers.
- Connaissance approfondie de l’enseignement musical.
- Être disponible pour travailler durant la semaine (jour et soir) ainsi que la fin de semaine.
- Grande habileté à communiquer verbalement et par écrit.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Compétences éprouvées en vente et en service à la clientèle.
- Notions de base en travail de bureau et en gestion de comptes clients.
- Capacité à gérer du personnel
- Horaire et salaire à discuter avec le Gérant de la succursale
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
ExpérienceUn atout
About Long & McQuade Musical Instruments
Jack Long was a professional trumpet player who, in 1956, thought that maybe he could sell instruments to some of his friends in the musical community. He set up a small store on Carleton Street in Toronto on the second floor of an old house and became a dealer for King Band Instruments. The floor was divided up into music studios so Jack was also able to teach trumpet lessons on the side. About 6 months later, Jack rented out a room to a local drummer named Jack McQuade which he used for drum lessons.
In 1957, the Jacks decided to open up a small retail store on Yonge Street and named it Long & McQuade Musical Instruments. Many existing customer service policies sprang from these early days. The rental program began when the partners decided to start charging their friends for all the instruments they were “borrowing”. The financing program began when a customer asked if he could purchase a drum set but not pay for it all at once. Jack & Jack continued as partners until 1965 when Jack McQuade decided to pursue drumming full time and sold his portion of the company to Jack Long.
Long & McQuade began expanding in 1968 and hasn’t stopped since. Currently there are over 70 Long & McQuade stores across Canada as well as an online store that opened in 2008. The company employs over 1,300 musicians and contracts around 1,000 music teachers across Canada. To this day, the entire company is still 100% owned by the Long family.