Alta Equipment Company a récemment acquis AULT ! AULT est l'un des fournisseurs d'équipements les plus performants d'Amérique du Nord. Nous sommes les distributeurs exclusifs de marques reconnues comme des références dans l'industrie : McCloskey, Lippmann, MWS, Superior, McCloskey Environmental et Ecoverse. Nous fournissons à nos employées les outils et les ressources nécessaires pour réussir :

• Salaire compétitif
• Un ensemble d'avantages sociaux comprenant l’accès à la Télémédecine, une assurance médicale, dentaire et visuelle
• REER avec des contributions de l'employeur
• Code vestimentaire décontracté
• Salle de sport sur place
• Horaire de travail: du lundi au vendredi
• Position hybride ou en télétrévail

Mission Principale AULT, une société du groupe Alta Equipment, recherche un(e) Contrôleur(euse) adjoint(e) à temps plein pour notre succursale de Waterloo, au Québec. La position est hybride ou en télétravail. Les principales responsabilités du poste comprennent, sans s'y limiter :

Le contrôleur adjoint assiste le contrôleur dans la collecte, l'analyse et la gestion des données financières et budgétaires au sein de l'entreprise. Il joue un rôle actif dans la mise en œuvre et le suivi des procédures financières et budgétaires.

Responsabilités Principales

• Budgétisation et suivi financier :

• Collecter et analyser les données financières provenant de différents services.

• Aider à la préparation des budgets annuels et à la révision des prévisions financières.

• Surveiller régulièrement les écarts entre les résultats budgétés et les résultats réels.

• Aider à mettre en place et à suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'évaluer les performances opérationnelles.

• Analyse des coûts et de la rentabilité :

• Analyser les coûts de production, les dépenses et les marges afin d'identifier les possibilités d'optimisation.

• Réaliser des analyses de rentabilité sur des projets ou des produits afin d'aider à la prise de décision.

• Suivi des stocks de pièces et d'équipements

• Rapports financiers :

• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels destinés à la direction.

• Rédiger des rapports d'analyse détaillés décrivant les écarts, les risques et les opportunités.

• Veiller à ce que les bases de données et les tableaux de bord financiers soient régulièrement mis à jour.

• Participer à l'analyse de la rentabilité des investissements et des projets en cours.

• Suivre l'avancement et les dépenses associées aux projets en collaboration avec les chefs de projet.

• Suggérer des améliorations aux outils de gestion financière et aux procédures de reporting.

• Participer à l'optimisation des systèmes de gestion financière et des logiciels de comptabilité.

• Soutien à la direction :

• Fournir un soutien opérationnel et stratégique à la direction en matière de finances et de budgétisation.

• Aider à la préparation des audits internes et externes.

• Répondre aux demandes ponctuelles de la direction concernant l'analyse financière.

• Collaboration interdépartementale :

• Travailler en étroite collaboration avec divers départements (comptabilité, ressources humaines, achats, etc.) afin de recueillir les données financières pertinentes.

• Assurer une communication fluide entre les services afin de garantir un flux de données précis et en temps opportun.

Compétences Requises

• Bilinguisme en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit (obligatoire) – La personne devra communiquer avec des collègues situés dans des provinces anglophones.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• La maîtrise de Microsoft Business Central ERP est un atout.
• Souci du détail, sens de l'organisation et capacité à bien travailler en équipe.
• Solides compétences analytiques et capacité à synthétiser des données financières.
• Aisance avec les chiffres et capacité à prendre des décisions basées sur des analyses quantitatives.

Profil Idéal

• Minimum Bac + 5 ans d'expérience en comptabilité, finance ou gestion
• Titre de CPA
• Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

À Propos De ALTA La culture est le travail n° 1. Alta Equipment Company est fière des 3 P de l'entreprise : les personnes, les processus et les produits. En investissant dans les meilleures personnes et en créant une approche "une seule équipe", Alta Equipment Company gagne des clients pour la vie.

Si vous avez la passion de l'excellence et que vous êtes prêt à faire la différence au sein de notre organisation, nous sommes prêts pour vous. Qu'il s'agisse de vendre le meilleur fer à béton du monde, de retrousser vos manches et d'assurer le service après-vente de nos marques de produits de construction et de manutention leaders de l'industrie ou de faire la différence en coulisses, nous pouvons faire appel à vos compétences.

Chez Alta Equipment Company, nous croyons au respect mutuel et nous nous engageons en faveur de la diversité tout en incitant nos employés à atteindre leur potentiel maximal. Élu "Top Work Place USA", nos employés à travers l'Amérique du Nord s'engagent à atteindre l'excellence. C'est la façon de faire d'Alta.

Alors, entamons la conversation. Cliquez sur le lien pour postuler et commencez le voyage de votre vie.

Ce Que Nous Recherchons Chez Alta Equipment Company, nous recherchons des candidats qui s'intègrent culturellement à notre organisation et qui comprennent que chaque tâche et chaque emploi contribuent à créer des clients pour la vie. En outre, ils doivent adopter une attitude positive, faire preuve de respect mutuel et fournir un niveau d'énergie élevé et constant qui témoigne d'une passion pour l'excellence. En outre, nous recherchons un ensemble de compétences qui présente une aptitude élevée pour le poste et qui se concentre continuellement sur l'investissement dans sa profession par le biais d'une formation et d'un apprentissage supplémentaires.

Autres Opportunités Chez Alta Veuillez consulter notre page carrières à l'adresse altg.jobs pour voir d'autres postes qui pourraient vous intéresser !

Alta Equipment Group est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Cela signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination en raison de l'âge, de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'origine nationale, de l'ascendance, de la citoyenneté, de la taille, du poids, de l'état civil, de la situation familiale, du handicap, de l'information génétique, du statut militaire, du statut d'ancien combattant, du casier judiciaire ou de l'appartenance à toute autre catégorie protégée par la législation en vigueur. Si vous pensez que la société a violé sa politique d'égalité des chances en matière d'emploi de quelque manière que ce soit, veuillez contacter immédiatement recruiting@altg.com.