Le titulaire du poste relèvera de la Directrice, management de la qualité au Québec, avec qui il collaborera étroitement. Il contribuera activement au maintien des standards élevés d’EXP et au respect des exigences réglementaires et clients.

 

Le poste peut être occupé à partir de n’importe quel bureau d’EXP au Québec. Des déplacements occasionnels au Québec et ailleurs au Canada peuvent être requis.

 

Vous interviendrez principalement sur des projets québécois, avec des collaborations possibles dans d’autres provinces.

 

Si la sécurité contractuelle et la conformité des projets vous interpellent, ce rôle est fait pour vous.

 

Vos responsabilités chez EXP

 

Sécurité des contrats

 

• Assurer l’administration et la sécurité contractuelle des projets.

• Vérifier la conformité des livrables aux exigences de sécurité et aux bonnes pratiques.

• Analyser les documents d’appels d’offres, de propositions et de contrats sous l’angle de la sécurité.

• Gérer les autorisations, accès, cotes, badges et privilèges (employés et sous‑traitants).

• Préparer et soumettre les plans de sécurité requis par les clients.

• Sensibiliser et former les équipes aux exigences de sécurité des projets.

• Identifier, documenter et signaler les risques ou incidents de sécurité.

 

Qualité et conformité

 

• Réaliser des audits internes (documentaires, méthodes, chantiers) selon ISO 9001 et autres normes applicables.

• Rédiger les rapports d’audit, plans qualité et suivis d’actions correctives.

• Soutenir les équipes dans l’application des processus qualité.

• Contribuer aux revues de direction et aux projets d’amélioration continue.

• Mettre à jour et développer la documentation interne (procédures, instructions, formulaires).

 

Votre profil

 

• Baccalauréat ou diplôme technique pertinent (génie, sciences appliquées ou équivalent).

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire

• Bonne connaissance du milieu du génie‑conseil ou de la construction.

• Aisance avec les outils informatiques (Suite Microsoft Office).

• Citoyenneté canadienne requise.

• Vous êtes bilingue (français/anglais) et avez une maîtrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit. Vous allez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, et aux États-Unis en anglais à l’oral comme à l’écrit.

• Capacité d’analyse, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

• Discrétion, jugement et capacité à travailler sous pression.

 

Ce que vous offre EXP

 

• Un salaire concurrentiel avec le marché;

• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels CONSULT+

• Un régime d’épargne retraite;

• Un programme de congés rémunérés;

• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;

• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;

• L’accès à un programme de bonification;

• L’accès à des formations de perfectionnement.

 

À noter que cette offre d'emploi est conditionnelle à des vérifications de votre dossier de crédit, votre dossier de conduite et de vos antécédents criminels.

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

 

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

 

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

 

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com [https://www.exp.com/].

EXP est fière de souscrire au principe de l'équité en matière d'emploi et de garantir l'égalité d'accès à tous, sans égard à la race, à la couleur de peau, aux croyances religieuses, au sexe, à l'âge, à la nationalité d’origine, au statut de vétéran, aux handicaps, aux informations ou tests génétiques, aux nécessités de congés pour raisons médicales ou familiales, à l’orientation, l’identité ou l’expression sexuelles. 

Quiconque exprimant des besoins d’adaptation spécifiques peut communiquer à l’adresse de courriel rhsupport@exp.com [rhsupport@exp.com] et nous nous assurerons de répondre à vos besoins de la façon la plus appropriée possible, en fonction de vos besoins.