Analyste, Services de Bureau de Famille - Septembre 2026

Bureau Richter : Montréal

Présentation

Richter est un bureau d'affaires et de services aux familles qui fournit des conseils stratégiques sur les affaires et les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Avec près de 100 ans d'expérience à l'intersection de la famille et des affaires, Richter a développé une approche intégrée pour aider les propriétaires d'entreprise à trouver un succès durable. Que ce soit sur le plan des affaires, personnel, ou les deux, Richter est idéalement positionné pour répondre aux besoins des entrepreneurs, clients privés, propriétaires d'entreprise et familles d'affaires les plus réussis du Canada et les aider à tracer un chemin clair pour façonner leur héritage pour l'avenir. Fondé en 1926, l'équipe multidisciplinaire de 600 personnes de Richter innove continuellement pour créer de la valeur pour nos collaborateurs, clients et la communauté au Canada et aux États-Unis.

Ce que nous offrons :

• La chance de devenir un partenaire stratégique avec nos clients, en établissant des relations directes avec les entrepreneurs et les entreprises pour leur fournir des services de conseil significatifs.
• L'opportunité de développer votre carrière avec le soutien direct de vos gestionnaires et partenaires de la société.
• Une culture qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle ainsi que la santé mentale et le bien-être. Notre entreprise a adopté une approche novatrice à ces enjeux, offrant un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles et des ressources pour soutenir votre parcours personnel.
• Un investissement dans votre formation continue et votre développement professionnel à travers diverses offres d'apprentissage et un remboursement des frais de scolarité.

Dans les Services de Bureau de Famille (FOS) de Richter, nous agissons en tant que CFO personnels pour des familles fortunées. Nous offrons une approche personnalisée pour chaque famille, comprenant des services tels que la gestion de trésorerie, la gestion de style de vie, des opportunités de planification financière intégrée ainsi que les besoins comptables et de conformité quotidiens.

En tant qu'Analyste dans les Services de Bureau de Famille, vos responsabilités seraient les suivantes :

• Comptabilité des investissements
• Préparation des déclarations fiscales (entreprises, personnelles, fiducies et partenariats)
• Servir de liaison entre divers clients internes et externes
• Aider à la préparation et à la mise à jour des dossiers comptables pour enregistrer les transactions complexes d'affaires et fiscales.
• Préparer les états financiers pour toutes les sociétés concernées et veiller à ce que les transactions et les comptes interentreprises soient correctement enregistrés.
• Acquérir une compréhension des véhicules d'investissement alternatifs et de leurs implications comptables et fiscales appropriées.
• Aider à assembler et préparer des paquets de rapports pour les réunions de planification stratégique sur une base trimestrielle.
• Acquérir et appliquer des connaissances fiscales pertinentes.
• Assister dans les besoins généraux des clients et satisfaire leurs demandes.
• Préparer les remises de taxes de vente et les déductions à la source sur les salaires lorsque cela est applicable.

Qualifications recherchées :

• Diplôme en comptabilité et/ou fiscalité
• Désignation professionnelle CPA en cours d'obtention
• Expérience dans un cabinet comptable et/ou un Bureau de Famille, un atout
• Bonne connaissance (ou intérêt) pour la fiscalité
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Collaboration et souci du détail
• Désir de rejoindre une équipe dynamique en croissance
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Connaissance de CaseWare, TJPS (Lotus Notes) et Taxprep, un atout

Ce que vous y gagnez :

• Avantages sociaux compétitifs incluant une assurance groupe, un compte de dépenses santé, des plans d'épargne et une contribution de l'employeur
• Accès des employés et de leur famille à un réseau de soins de santé virtuels
• Programmes d'aide aux employés et à leur famille, incluant des consultations avec des professionnels de la santé mentale
• Programme annuel de santé et de bien-être
• Environnement de travail hybride
• Bonus de performance compétitifs
• Remboursement des frais de scolarité
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Soutien financier pour le congé CFE
• Incitatifs académiques
• Bonus de recommandation de talents
• Bonus de recommandation de clients
• Accès à un service de conciergerie sur demande pour la garde d'enfants, le baby-sitting et le tutorat
• Récompenses et reconnaissance annuelles des employés

Votre candidature

Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels motivés qui cherchent à évoluer dans une entreprise familiale de taille moyenne et possèdent une solide expérience dans la création et le maintien de relations.

Cela vous ressemble ? Postulez dès aujourd'hui !