Relevant de la Directrice aux affaires syndicales et territoriales, vous participerez à la mise en œuvre de notre plan d'action et accompagnerez nos syndicats locaux, groupes spécialisés et comités dans leurs projets, leurs rencontres et leurs initiatives. Un rôle polyvalent, stimulant et profondément ancré dans la réalité du terrain.

Le ou la conseiller(ère) sera appelé(e) à :

Devenir un(e) partenaire de confiance pour les syndicats et groupes spécialisés en les accompagnant dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets. Jouer un rôle central dans l'organisation et le bon déroulement des instances syndicales : assemblées générales, conseils d'administration, comités, congrès. Conseiller et outiller les administrateurs dans la réalisation d'activités liées à la mobilisation, la représentation, la formation et la promotion de la vie syndicale. Cerner les besoins en formation et en information, puis contribuer activement à concevoir et animer des activités qui font une vraie différence. Être le lien vivant entre les administrateurs, les producteurs, les différents paliers de l'organisation et les partenaires. Rédiger des analyses claires et percutantes sur des enjeux variés (politiques, économiques, sociales, environnementales, aménagement du territoire) et les présenter avec impact. Transformer des dossiers complexes en messages accessibles et mobilisateurs pour les membres et les instances. Bâtir et cultiver des relations durables avec les acteurs clés du milieu agricole et syndical. Prendre en charge la gestion courante des syndicats sous votre responsabilité avec autonomie et rigueur. Contribuer fièrement à des projets de valorisation et de promotion de l'agriculture de chez nous.

Les qualifications que nous recherchons :

Baccalauréat en agronomie, en économie, en sciences sociales ou dans tout domaine connexe pertinent Au moins deux (2) ans d'expérience pratique en accompagnement de groupes ou d'organisations en milieu agricole Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la vulgarisation et l'animation de groupes Capacité à saisir les opportunités, à prendre des initiatives et à proposer des solutions créatives Esprit collaboratif marqué et aisance naturelle pour le travail en équipe Connaissance du fonctionnement des organismes démocratiques et des enjeux agricoles et environnementaux (un atout) Bonne maîtrise des outils bureautiques courants Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit Disponible pour des déplacements fréquents en région et flexible pour du travail en soirée

Ce que nous offrons : Une rémunération concurrentielle entre 66 686 $ et 81 324 $ (poste syndiqué, classe 6) Une gamme complète d’avantages sociaux Un horaire flexible avec options de travail hybride De la formation continue vous permettant de tenir à jour vos compétences Un milieu de travail convivial au sein d’une équipe passionnée

Prêt(e) à vous joindre à nous ? Faites parvenir votre candidature à alauzon@upa.qc.ca avant le 28 juin 2026. Bureau principal situé au 15, chemin de la Grande-Côte, Saint-Eustache. Date d'entrée en fonction à discuter

Choisir la Fédération UPA Outaouais-Laurentides, c'est grandir dans un environnement où le développement, le respect et la reconnaissance ne sont pas que des mots. C'est évoluer dans un milieu stimulant, nourrir vos ambitions professionnelles et profiter d'une vraie qualité de vie au travail.