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Chargé de cours (MRKT 365 001)

McGill Universityabout 21 hours ago
Montréal, QC
CA$11,479/per course
Mid Level
part_time

About the role

Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Nouveaux produits
MRKT 365 001

Les lundis et mercredis, de 8 h 35 à 9 h 55.

Date de début : 5 janvier 2026.

Date de fin : 14 avril 2026.

Crédits CL : 3

Nombre d'heures de cours : 39

Rémunération : 11 479,00 $

Date limite pour postuler : 14 octobre 2025

La Faculté de gestion Desautels invite les candidats à postuler pour enseigner un cours au semestre d'hiver 2026. Veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne et télécharger les documents requis. Les candidatures seront classées selon la convention collective entre l'Université McGill et le MCLIU. La préférence sera donnée au candidat qualifié ayant le plus grand nombre de points de priorité.

Exigences en matière de qualifications pédagogiques :

Formation :

Baccalauréat requis, maîtrise préférée

Expérience :

Expérience minimale de 5 cours/sections au niveau BCOM

Autres :

Le candidat doit démontrer son efficacité en matière d'enseignement ; les pièces justificatives peuvent inclure des lettres de recommandation, du matériel pédagogique ou tout autre document pertinent.

Lieu

BRONF 011

Pour toute question, veuillez contacter

academicaffairs.mgmt@mcgill.ca

Unité d’embauche :

Desautels Faculty of Management - Marketing Area

Titre du cours :

New Products

Code de sujet :

MRKT 365 001

Lieu:

BRONF 011

Horaire:

Mondays & Wednesdays 08h35 - 09h55

Date limite pour postuler :

2025-10-14

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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