Commis d’unité
About the role
Services aux Autochtones Canada - Secteur régional de prestation de services
Norway House (Manitoba)
CR-04
57 217 $ à 61 761 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services aux Autochtones Canada
Date limite : 29 octobre 2025 - 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Les personnes résidant à Norway House (Manitoba)
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Intention du processus
Ce processus servira initiallement à doter un postes de durée déterminée. Le répertoire de candidats qualifiés et candidates qualifiées pourrait être utilisé pour combler des postes semblables de durée déterminée et (ou) permanents, la dotation de postes à durée par intérim, ou pour des détachements/affectations temporaires, ou déploiement.
Postes à pourvoir : 1
Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.
Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Études
Réussite de deux années d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur.
Équivalence des diplômes
Expérience
Expérience récente* de la prestation de services de soutien administratif dans un ou plusieurs des domaines suivants domaines suivants : soutien administratif, communications, ressources humaines, dossiers médicaux, achats, réception ou déplacements.
-
Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.
Expérience de l’utilisation de logiciels de traitement de texte afin de créer des documents ou des rapports.
Expérience de la saisie de données dans un système informatisé.
Connaissance
Connaissance des pratiques et des procédures administratives en général.
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Collaboration efficace avec les autres.
Esprit d’initiative et orientation vers l’action.
Capacités
Capacité de planifier et d’organiser le travail, de gérer des priorités multiples et de respecter les délais.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)
Qualifications constituant un atout
Expérience des de travail auprès de communautés, d’organisations ou de membres des Premières Nations.
Expérience de travail dans un hôpital ou un établissement de soins personnels.
Expérience de la prestation de services de réception et de l’utilisation d’un standard téléphonique.
Expérience de la planification et de l’organisation de réunions, de téléconférences ou de vidéoconférences.
Expérience de l’établissement ou de la tenue d’un système de classement.
Expérience de l’utilisation d’un système de gestion des documents électronique.
Exigences opérationnelles
Capacité de soulever et de transporter des charges pouvant atteindre 25 livres.
Capacité de se pencher, de s’étirer et de rester debout pendant des périodes prolongées.
Conditions d'emploi
Cote de fiabilité.
Attestation médicale.
Consentir à faire des heures supplémentaires, à l’occasion.
Consentir à modifier son horaire de travail.
Consentir à voyager, l’occasion.
Autres renseignements
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Toute communication de la part des candidats reçue dans le cadre du processus de dotation pourra servir à l’évaluation des qualifications décrites dans l’énoncé des critères de mérite.
Test écrit sera peut être administré.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
La capacité des candidats de communiquer par écrit sera évaluée à l’aide de leur demande d’emploi.
Par conséquent, veuillez porter une attention particulière à la rédaction de votre demande.
Pour ce processus de sélection, les communications avec les candidats aux étapes de la présélection et de l’évaluation se feront par courriel. Les résultats de la présélection et les convocations aux examens écrits et aux entrevues seront donc transmis par courriel. Par conséquent, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidats de s’assurer que l’adresse fournie est fonctionnelle et que les messages provenant d’utilisateurs inconnus seront acceptés (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Les candidats doivent également s’assurer que les coordonnées qu’ils fournissent sont exactes et mises à jour au besoin.
Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Personnes-ressources
Giancarlo Navarro, Conseiller en ressources humaines
About National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
The National Research Council of Canada (NRC) is the Government of Canada's largest research and technology organization. Working with our partners, we're delivering a national platform for innovation. We conduct research, support small and medium-sized companies to help them scale up and compete and we connect Canadian innovators to leading R&D capabilities. We also enable cross-sector partnership and collaboration here at home.
Terms of use: https://nrc.canada.ca/en/corporate/contact-us/stay-connected
Le Conseil national de recherches Canada (CNRC) est la plus grande organisation de recherche et de technologie du gouvernement du Canada. Nous fournissons, en collaboration avec nos partenaires, une plateforme nationale pour l'innovation. Nous faisons de la recherche, nous soutenons les PME pour les aider à prendre de l'expansion et à être concurrentielles. Nous mettons les innovateurs canadiens en contact avec des capacités de R D de pointe et favorisons également les partenariats et la collaboration intersectoriels ici au pays.
Conditions d'utilisation : https://nrc.canada.ca/fr/organisation/contactez-nous/restez-branches
Commis d’unité
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Norway House (Manitoba)
CR-04
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Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services aux Autochtones Canada
Date limite : 29 octobre 2025 - 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Les personnes résidant à Norway House (Manitoba)
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Intention du processus
Ce processus servira initiallement à doter un postes de durée déterminée. Le répertoire de candidats qualifiés et candidates qualifiées pourrait être utilisé pour combler des postes semblables de durée déterminée et (ou) permanents, la dotation de postes à durée par intérim, ou pour des détachements/affectations temporaires, ou déploiement.
Postes à pourvoir : 1
Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.
Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Études
Réussite de deux années d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur.
Équivalence des diplômes
Expérience
Expérience récente* de la prestation de services de soutien administratif dans un ou plusieurs des domaines suivants domaines suivants : soutien administratif, communications, ressources humaines, dossiers médicaux, achats, réception ou déplacements.
-
Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.
Expérience de l’utilisation de logiciels de traitement de texte afin de créer des documents ou des rapports.
Expérience de la saisie de données dans un système informatisé.
Connaissance
Connaissance des pratiques et des procédures administratives en général.
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Collaboration efficace avec les autres.
Esprit d’initiative et orientation vers l’action.
Capacités
Capacité de planifier et d’organiser le travail, de gérer des priorités multiples et de respecter les délais.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)
Qualifications constituant un atout
Expérience des de travail auprès de communautés, d’organisations ou de membres des Premières Nations.
Expérience de travail dans un hôpital ou un établissement de soins personnels.
Expérience de la prestation de services de réception et de l’utilisation d’un standard téléphonique.
Expérience de la planification et de l’organisation de réunions, de téléconférences ou de vidéoconférences.
Expérience de l’établissement ou de la tenue d’un système de classement.
Expérience de l’utilisation d’un système de gestion des documents électronique.
Exigences opérationnelles
Capacité de soulever et de transporter des charges pouvant atteindre 25 livres.
Capacité de se pencher, de s’étirer et de rester debout pendant des périodes prolongées.
Conditions d'emploi
Cote de fiabilité.
Attestation médicale.
Consentir à faire des heures supplémentaires, à l’occasion.
Consentir à modifier son horaire de travail.
Consentir à voyager, l’occasion.
Autres renseignements
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Toute communication de la part des candidats reçue dans le cadre du processus de dotation pourra servir à l’évaluation des qualifications décrites dans l’énoncé des critères de mérite.
Test écrit sera peut être administré.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
La capacité des candidats de communiquer par écrit sera évaluée à l’aide de leur demande d’emploi.
Par conséquent, veuillez porter une attention particulière à la rédaction de votre demande.
Pour ce processus de sélection, les communications avec les candidats aux étapes de la présélection et de l’évaluation se feront par courriel. Les résultats de la présélection et les convocations aux examens écrits et aux entrevues seront donc transmis par courriel. Par conséquent, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidats de s’assurer que l’adresse fournie est fonctionnelle et que les messages provenant d’utilisateurs inconnus seront acceptés (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Les candidats doivent également s’assurer que les coordonnées qu’ils fournissent sont exactes et mises à jour au besoin.
Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Personnes-ressources
Giancarlo Navarro, Conseiller en ressources humaines
About National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
The National Research Council of Canada (NRC) is the Government of Canada's largest research and technology organization. Working with our partners, we're delivering a national platform for innovation. We conduct research, support small and medium-sized companies to help them scale up and compete and we connect Canadian innovators to leading R&D capabilities. We also enable cross-sector partnership and collaboration here at home.
Terms of use: https://nrc.canada.ca/en/corporate/contact-us/stay-connected
Le Conseil national de recherches Canada (CNRC) est la plus grande organisation de recherche et de technologie du gouvernement du Canada. Nous fournissons, en collaboration avec nos partenaires, une plateforme nationale pour l'innovation. Nous faisons de la recherche, nous soutenons les PME pour les aider à prendre de l'expansion et à être concurrentielles. Nous mettons les innovateurs canadiens en contact avec des capacités de R D de pointe et favorisons également les partenariats et la collaboration intersectoriels ici au pays.
Conditions d'utilisation : https://nrc.canada.ca/fr/organisation/contactez-nous/restez-branches