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Chef·fe de section, Section gestion des matières résiduelles (poste temporaire)

Ville de Magogabout 20 hours ago
Hybrid
Magog, Quebec, Canada
CA$90,576 - CA$113,220/annual
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Health Insurance
Telemedicine
Vacation

About the role

Sommaire du poste

Relevant du coordonnateur de la Division environnement, le superviseur planifie, coordonne et contrôle les activités de sa section afin d’assurer des services efficaces et adaptés aux besoins de la population. Il est responsable de la gestion des opérations liées à l’écocentre, aux collectes, à la gestion des matières résiduelles, aux bacs roulants et au programme de vidange des fosses septiques. Il mobilise son équipe, gère les priorités, assure le suivi budgétaire et met en place des pratiques favorisant l’amélioration continue des services.

Notre offre

Salaire annuel entre 90 576 $ et 113 220 $; Horaire flexible de 36 heures par semaine sur 4,5 jours (congé le vendredi après-midi); Télétravail en mode hybride jusqu’à 50 % du temps; Milieu de travail humain, dynamique et axé sur la collaboration; Banque de 15 jours de congés maladie et obligations familiales, monnayables si non utilisés; Conditions avantageuses : assurances collectives, télémédecine, vacances et régime de retraite à prestations déterminées.

Intéressé·e? Postule d'ici au 10 juillet 2026!

Exigences Et Qualifications Requises

Baccalauréat en environnement ou dans une discipline pertinente; Minimum de 3 ans d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans en gestion d’équipe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience; Bonne connaissance de la gestion des matières résiduelles; Expérience en gestion d’opérations, de projets et de budgets; Expérience en supervision de personnel et en coordination de partenaires internes et externes.

Connaissances et profil requis

Leadership mobilisateur et courage managérial; Excellentes compétences en gestion des ressources humaines; Capacité à planifier, organiser et gérer les priorités efficacement; Intérêt marqué pour l’environnement et le développement durable; Esprit d’innovation, créativité et volonté d’amélioration continue; Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision; Habiletés relationnelles et aptitude à collaborer avec divers intervenants; Capacité à gérer les situations complexes avec la clientèle; Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

About Ville de Magog

51-200

Nous sommes une équipe de plus de 400 collègues au service de la population magogoise. Notre organisation humaine a à cœur le bien-être de tous ses employés. Nous évoluons dans un milieu de travail stimulant où la collaboration et la créativité sont à l’honneur. Nous travaillons sur des projets innovants qui contribuent au développement de la ville tout en faisant de l’environnement une priorité.

Nous sommes toujours à la recherche de collègues créatifs pour faire carrière chez nous. Vous souhaitez faire partie de notre équipe? Faites-nous parvenir votre CV à l’adresse rh@ville.magog.qc.ca.

Magog, un employeur de choix entre lacs et montagnes!

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