Top Benefits
About the role
À propos de nous
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités…
Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Mission
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les chiffres et les processus RH ?
Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance au Canada et proche de ses employés ?
Notre division Ortec Environnement Services, entreprise de services environnementaux, recrute son ou sa futur(e) Technicien(ne) à la paie pour un emploi à Lévis.
Découvre ton quotidien :
- Traiter la paie hebdomadaire des employés syndiqués et la paie bimensuelle des employés non-syndiqués et cadres
- Gérer les avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite)
- Valider les données dans les systèmes de paie
- Effectuer les ajustements nécessaires et garantir l’exactitude des paiements
- Préparer et vérifier les rapports de paie
- Répondre aux demandes des instances gouvernementales
- Préparer les relevés fiscaux de fin d’année
- Mettre à jour les informations personnelles et les banques de données
- Veiller au respect des normes provinciales, des conventions collectives et des politiques internes
- Répondre aux questions des gestionnaires et employés concernant la paie et les avantages sociaux
Ce que nous t’offrons :
- Salaire selon profil et expérience
- Emploi permanent temps plein 40h hebdo
- 3 semaines de vacances annuelles
- 5 journées mobiles et congés de maladie (après 3 mois)
- Fonds de pension avec cotisation de l’employeur jusqu’à 7% (après 3 mois)
- Assurances collectives dès le 1er jour (médical, soins dentaires, vie, invalidité)
- Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.
Profil
Parlons de toi ! Qui es-tu ?
- Tu détiens au DEC ou tout autre diplôme pertinent dans la Paie
- Tu as minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Tu maîtrises un système de paie (ex. : Nethris, Employeur D, etc.)
- Tu as une excellente maîtrise du français et tu es capable de communiquer en anglais (oral et écrit) avec des employés situés en Ontario
- Si tu as de l’expérience en environnement syndiqué et/ou dans le traitement de la paie des employés CCQ, c’est un atout
- Tu as le sens de l’organisation et de la discrétion, tu es rigoureux(se) et sérieux(se)
- Tu dois être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada
Quelle suite pour ta candidature ?
Dans un 1er temps, nous t’appelons pour te présenter les avantages de l’expérience Ortec et découvrir ton profil.
Nous poursuivons l’aventure ensemble ? Tu rencontreras ensuite la Directrice des Ressources Humaines.
Alors passe à l'action, envoie vite ton CV et prend la chance de rejoindre notre grande famille !
About Groupe Ortec
Intégrateur de solutions en Ingénierie et Travaux, le Groupe Ortec accompagne les industriels sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets (conception, réalisation, maintenance) avec une offre articulée autour de 3 segments : Engineering, Contracting (France & International) et Global Services.
Capitalisant sur son expertise technique et la synergie de ses divers savoir-faire, le Groupe intervient sur de nombreux marchés : Oil & Gas, Nucléaire, Aéronautique & Spatial, Défense, Chimie & Pharmacie, Industries lourdes, Automobile, Ferroviaire, Immobilier, Agroalimentaire, Administration & Collectivités.
Le Groupe Ortec est ainsi un partenaire de confiance au service de la compétitivité des industries, mais plus encore… Ortec ce sont des femmes et des hommes experts dans leurs domaines et qui partagent la même passion des défis industriels et les mêmes valeurs inscrites dans le « Made In Ortec » (Sécurité & Sûreté – Maîtrise & Rigueur – Confiance – Audace & Innovation – Solidarité – Reconnaissance – Responsabilité). Esprit audacieux, geste expert, culture d’entreprendre, sens du collectif, ils anticipent les évolutions industrielles pour imaginer chaque jour les solutions de demain.
Ortec en chiffres :
- 249 implantations dans 25 pays
- 1,39 Mds € Chiffres d’affaires
- 14 500 collaborateurs
Top Benefits
About the role
À propos de nous
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités…
Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Mission
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les chiffres et les processus RH ?
Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance au Canada et proche de ses employés ?
Notre division Ortec Environnement Services, entreprise de services environnementaux, recrute son ou sa futur(e) Technicien(ne) à la paie pour un emploi à Lévis.
Découvre ton quotidien :
- Traiter la paie hebdomadaire des employés syndiqués et la paie bimensuelle des employés non-syndiqués et cadres
- Gérer les avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite)
- Valider les données dans les systèmes de paie
- Effectuer les ajustements nécessaires et garantir l’exactitude des paiements
- Préparer et vérifier les rapports de paie
- Répondre aux demandes des instances gouvernementales
- Préparer les relevés fiscaux de fin d’année
- Mettre à jour les informations personnelles et les banques de données
- Veiller au respect des normes provinciales, des conventions collectives et des politiques internes
- Répondre aux questions des gestionnaires et employés concernant la paie et les avantages sociaux
Ce que nous t’offrons :
- Salaire selon profil et expérience
- Emploi permanent temps plein 40h hebdo
- 3 semaines de vacances annuelles
- 5 journées mobiles et congés de maladie (après 3 mois)
- Fonds de pension avec cotisation de l’employeur jusqu’à 7% (après 3 mois)
- Assurances collectives dès le 1er jour (médical, soins dentaires, vie, invalidité)
- Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.
Profil
Parlons de toi ! Qui es-tu ?
- Tu détiens au DEC ou tout autre diplôme pertinent dans la Paie
- Tu as minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Tu maîtrises un système de paie (ex. : Nethris, Employeur D, etc.)
- Tu as une excellente maîtrise du français et tu es capable de communiquer en anglais (oral et écrit) avec des employés situés en Ontario
- Si tu as de l’expérience en environnement syndiqué et/ou dans le traitement de la paie des employés CCQ, c’est un atout
- Tu as le sens de l’organisation et de la discrétion, tu es rigoureux(se) et sérieux(se)
- Tu dois être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada
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Intégrateur de solutions en Ingénierie et Travaux, le Groupe Ortec accompagne les industriels sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets (conception, réalisation, maintenance) avec une offre articulée autour de 3 segments : Engineering, Contracting (France & International) et Global Services.
Capitalisant sur son expertise technique et la synergie de ses divers savoir-faire, le Groupe intervient sur de nombreux marchés : Oil & Gas, Nucléaire, Aéronautique & Spatial, Défense, Chimie & Pharmacie, Industries lourdes, Automobile, Ferroviaire, Immobilier, Agroalimentaire, Administration & Collectivités.
Le Groupe Ortec est ainsi un partenaire de confiance au service de la compétitivité des industries, mais plus encore… Ortec ce sont des femmes et des hommes experts dans leurs domaines et qui partagent la même passion des défis industriels et les mêmes valeurs inscrites dans le « Made In Ortec » (Sécurité & Sûreté – Maîtrise & Rigueur – Confiance – Audace & Innovation – Solidarité – Reconnaissance – Responsabilité). Esprit audacieux, geste expert, culture d’entreprendre, sens du collectif, ils anticipent les évolutions industrielles pour imaginer chaque jour les solutions de demain.
Ortec en chiffres :
- 249 implantations dans 25 pays
- 1,39 Mds € Chiffres d’affaires
- 14 500 collaborateurs