Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche d’avocats et d’avocates pour combler deux postes permanents à temps complet, basés à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas.

Description Sommaire De L'emploi Au sein de la Direction des communications, relations publiques et affaires juridique, vous vous joindrez à une équipe dynamique qui assume les responsabilités de conseil et de représentation de l’établissement en matière de droit administratif, droit civil et gouvernance. Vous soutiendrez également la personne responsable de l’accès à l’information de l’établissement. Comme tous les avocats au sein de l’établissement, vous relèverez des affaires juridiques du CIUSSS ODIM.

Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (flexible) – mode hybride (3 jours de télétravail et 2 jours en présentiel)

Rôle Et Responsabilités Au Quotidien

• S’assurer du respect des lois et de la réglementation dans les dossiers qu’il/elle mène, interpréter les lois en vigueur et effectuer les recommandations qui s’imposent;
• Élaborer des avis juridiques et émettre des opinions dans différents domaines du droit;
• Faire l’évaluation légale et l’élaboration de contrats et d’ententes de partenariat;
• Soutenir l’élaboration de politiques et procédures dans le domaine d’expertise;
• Assister les directions et représenter l’établissement devant les tribunaux administratifs et, au besoin, les tribunaux de droit commun;
• Apporter un soutien juridique aux acteurs de l’établissement effectuant des négociations contractuelles avec divers collaborateurs, incluant les établissements de santé, les universités et d’autres acteurs gouvernementaux;
• Contribuer à la formation continue des cadres, employés et professionnels de l’établissement au niveau juridique;
• Assister les directions de l’établissement afin d'assurer le respect des règles applicables en matière d'accès à l'information, de confidentialité, de protection de la propriété intellectuelle et de tenue des archives;
• Effectuer tout autre mandat confié par le Chef de service des affaires juridiques.

Autres Avantages Particuliers à L'emploi

• Milieu axé sur l’enseignement et la recherche en vertu de l’affiliation du CIUSSS avec l’Université McGill;
• Stationnement disponible à tarif très abordable;
• Cafétéria à l’intention des employés;
• Salle d’entrainement et piscine avec plages réservées aux employés;
• Environnement enchanteur sur un campus hospitalier patrimonial bordé de bâtiments d’architecture victorienne et d’arbres centenaires, sur un vaste terrain de 65 hectares où vous croiserez sculptures, jardins et oiseaux migrateurs. Directement face au fleuve, vous pourrez profiter des sentiers pédestres et des aires de pique-nique des Berges du St-Laurent.

La Personne Recherchée

• Est membre en règle du Barreau du Québec*;
• Possède deux (2) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Est parfaitement bilingue : français et anglais tant à l’oral que par écrit;
• A de l’expérience en droit contractuel;
• A une connaissance des domaines du droit administratif, droit civil, la gouvernance d’établissement public;
• Connaît la Loi sur les Services de santé et services sociaux ainsi que la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, un atout;
• Connaît le réseau de la santé et des services sociaux et du milieu universitaire, un atout;
• A des connaissance dans le domaine de la recherche en santé, un atout.

Compétences Recherchées

• Capacité démontrée de s’adapter à un environnement constamment en changement;
• Capacité éprouvée de travailler sous pression avec un minimum de supervision et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis;
• Excellente gestion du temps, du stress et des priorités;
• Fortes habiletés de communication et approche intégrant des suivis ponctuels;
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner le travail avec d’autres professionnels;
• Intérêt pour la rédaction contractuelle;
• Capacité de vulgariser des concepts juridiques;
• Aptitudes pour la négociation et les relations interpersonnelles;
• Capacités d’analyse et de synthèse éprouvées.

Déposez une candidature sans tarder!

• NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.