Mécanicien équipements fixes
Top Benefits
About the role
Description d'emploi
Le mécanicien équipements fixes fait partie de l’équipe d’entretien de l’usine. Il est responsable d’effectuer les entretiens périodiques des équipements fixes selon les priorités établies et le respect des meilleures pratiques d’entretien. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l’intégrité et l’excellence.
Responsabilités principales
Adhérer à la culture d’entreprise axée sur la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable; Faire la maintenance préventive, inspections planifiées, entretien courant, ajustements, dépannage et réparation de l’équipement fixe de l’usine; S’assurer que les lieux de travail sont propres et sécuritaires en tout temps en respectant les standards; Corriger les problèmes mécaniques rapidement et efficacement pour accroître le temps de disponibilité et effectuer des réparations non planifiées au besoin; Participer aux activités de santé-sécurité du département; Rapporter tout incident/accident à son superviseur; Tenir des registres d’information sur l’entretien des équipements; Collaborer avec les autres services dans le but d’atteindre les objectifs; Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
Qualifications
Qualifications requises
Détenir un Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en mécanique et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente; Détenir un minimum de 5 ans d’expérience; Connaissances informatiques de base; Permis de conduire valide – Classe 5.
Connaissances et compétences
Excellente capacité à travailler en équipe; Sens de l’organisation et capacité d’analyse; Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative; Capacité d’adaptation et ouverture aux changements.
Autres informations
Avantages
Horaire de travail 7/7 (12 heures/rotation jour et nuit); Lieu de travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord; Assurance collective et fonds de pension très compétitif; Allocation d’outillage; Allocation de transport; Boni de production : on célèbre nos réussites en équipe; 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble; Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement; Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Lithium Amérique du Nord remercie tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
Date limite
Published
6 mai 2026
Date limite
Expires
25 juin 2026
Not the right fit? Search for Mécanicien équipements fixes jobs in Quebec, Canada
About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.
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Le mécanicien équipements fixes fait partie de l’équipe d’entretien de l’usine. Il est responsable d’effectuer les entretiens périodiques des équipements fixes selon les priorités établies et le respect des meilleures pratiques d’entretien. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l’intégrité et l’excellence.
Responsabilités principales
Adhérer à la culture d’entreprise axée sur la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable; Faire la maintenance préventive, inspections planifiées, entretien courant, ajustements, dépannage et réparation de l’équipement fixe de l’usine; S’assurer que les lieux de travail sont propres et sécuritaires en tout temps en respectant les standards; Corriger les problèmes mécaniques rapidement et efficacement pour accroître le temps de disponibilité et effectuer des réparations non planifiées au besoin; Participer aux activités de santé-sécurité du département; Rapporter tout incident/accident à son superviseur; Tenir des registres d’information sur l’entretien des équipements; Collaborer avec les autres services dans le but d’atteindre les objectifs; Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
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Connaissances et compétences
Excellente capacité à travailler en équipe; Sens de l’organisation et capacité d’analyse; Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative; Capacité d’adaptation et ouverture aux changements.
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Horaire de travail 7/7 (12 heures/rotation jour et nuit); Lieu de travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord; Assurance collective et fonds de pension très compétitif; Allocation d’outillage; Allocation de transport; Boni de production : on célèbre nos réussites en équipe; 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble; Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement; Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
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6 mai 2026
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Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.