STATUT: Temporaire - 104 semaines

NO AFFICHAGE: 1175

PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée

SALAIRE: Classe 11 – de 95439.65$ à 125540.32$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Ingénierie direction, 1333 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Y1

Les défis qui vous attendent

Le titulaire voit à la mise en œuvre efficace et à la conformité de la réalisation des travaux afin d’atteindre les objectifs au niveau des échéanciers, des coûts ainsi que de la qualité des travaux. À cet effet, il assure la coordination, la gestion administrative et technique des projets dont il a la responsabilité. Il fournit aux requérants toutes informations pertinentes en regard de la conception et de la réalisation de projets dans son domaine d’expérience. Il a la responsabilité de préparer des plans et devis conformément aux dispositions, lois et règlements de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Le profil idéal pour nous

Détenir un baccalauréat en génie civil;

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Posséder six (6) années d'expérience pertinente en gestion de projets en génie civil;

Posséder de l'expérience en surveillance et en gestion de travaux;

Posséder une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (carte ASP);

Détenir un permis de conduire classe 5 valide et posséder une voiture.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

Régime de retraite à prestation déterminée;

Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;

Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;

Programme d’aide aux employés (PAE);

Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;

Remboursement de la cotisation professionnelle;

Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.