Intitulé du poste : Responsable Environnement, Santé et Sécurité (EH&S)

Département : Direction

Supérieur hiérarchique : Directeur d'usine

Lieu : Chatham

Type de poste : Temps plein

Nous recherchons un responsable expérimenté en matière d'environnement, de santé et de sécurité (EH&S) pour diriger et faire progresser les programmes EH&S et de développement durable sur notre site. Ce poste consiste à fournir des orientations, des conseils techniques et une supervision afin de garantir la conformité, l'amélioration continue et une solide culture de vigilance et de responsabilité.

Le candidat retenu gérera les systèmes de gestion ISO 14001 et ISO 45001 du site, coordonnera les audits et les formations, et veillera à ce que les données relatives aux performances EH&S et de développement durable soient efficacement communiquées au système EH&S de l'entreprise.

Chez Greenfield, l'EH&S n'est pas seulement une priorité, c'est notre façon de travailler. Nous recherchons une personne qui partage cette conviction et qui est motivée pour maintenir et développer une culture de sécurité générative, guidée par notre devise : « Ne pas nuire aux personnes ni à la planète ». Cette personne mobilisera les employés, encouragera les comportements proactifs et inspirera la fierté dans notre façon de travailler, en veillant à ce que la sécurité et la gestion de l'environnement restent au cœur de toutes nos activités.

Qui sommes-nous ?

Greenfield Global est l'un des principaux producteurs et fournisseurs de matières premières, d'ingrédients et d'additifs à forte valeur ajoutée et essentiels à la mission des entreprises, qui jouent un rôle essentiel dans une économie à faible émission de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques mondiales, les clients font confiance à Greenfield pour son vaste portefeuille de produits haut de gamme, son expertise en matière de réglementation et ses services de pointe afin d'améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?

Nous innovons, collaborons et travaillons avec détermination. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature afin d'accélérer la mise en place de solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l'environnement à travers le monde. Nous sommes toujours à la recherche de personnes capables d'apporter de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe.

Qui vous êtes :

• Faites preuve d'un engagement fort en matière de sécurité, de santé et d'environnement, d'objectifs de production et de normes de qualité.
• Encouragez une communication claire, définissez les attentes et favorisez la responsabilisation à tous les niveaux.
• Ayez l'esprit d'équipe, d'excellentes compétences en communication et la capacité de collaborer avec différents services.
• Vous êtes motivé, tourné vers l'avenir et capable de hiérarchiser les tâches de manière indépendante tout en établissant l'orientation technique du site et du département EH&S.
• Vous avez démontré votre capacité à gérer plusieurs priorités, à respecter les délais et à maintenir une grande attention aux détails.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité de collaborer efficacement avec différents services.
• Vous vous engagez à atteindre les objectifs commerciaux et à améliorer continuellement les processus grâce à votre adaptabilité, votre esprit d'innovation et votre agilité.

Votre expérience doit inclure :

• Formation postsecondaire en santé et sécurité, sciences environnementales ou autre discipline connexe.
• 7 à 10 ans d'expérience progressive en EH&S dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Expérience dans la gestion des systèmes ISO 14001 et 45001.
• Connaissance pratique de la législation en matière d'environnement et de santé et sécurité au travail et des programmes de conformité.
• Certification CRSP/CSP, IH ou ROH préférée.

Fonctions et responsabilités :
Élaboration et gestion des procédures

• Élaborer, recommander, mettre en œuvre et communiquer les politiques et programmes EH&S, en établissant des objectifs pour répondre aux normes du site, de l'entreprise et réglementaires.
• Maintenir et améliorer en permanence les procédures EH&S du site, en veillant à leur conformité avec les exigences des normes ISO 14001 (système de gestion environnementale) et ISO 45001 (système de gestion de la santé et de la sécurité au travail).

Formation et engagement des employés

• Développer, organiser et dispenser des programmes de formation EH&S sur l'ensemble du site.
• Proposer une formation à la sécurité aux nouveaux employés et une formation générale à la sécurité aux sous-traitants.
• Coordonner les activités du comité EH&S du site afin de promouvoir l'engagement et l'amélioration continue.
• Promouvoir et maintenir une culture de sécurité générative dans laquelle les employés sont encouragés à identifier les dangers, à s'exprimer et à participer activement à l'amélioration continue.

Gestion du système, audits et indicateurs clés de performance (KPI)

• Diriger l'enregistrement, la maintenance et l'amélioration continue des systèmes de gestion ISO 14001 et ISO 45001.
• Participer et superviser tous les audits internes et externes des systèmes EH&S de l'usine.
• Soutenir la conformité avec le programme de qualité ISO 9001, les BPF, la FSMA, la FEMAS et d'autres normes pertinentes en matière de sécurité alimentaire et des aliments pour animaux.
• Suivre, rapporter et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) EH&S et de durabilité ainsi que les données relatives aux incidents, en soutenant les exigences de reporting de l'entreprise et les objectifs de durabilité.
• Participer aux réunions mensuelles de la direction EH&S de l'entreprise, en fournissant des mises à jour sur le site et en partageant les meilleures pratiques.

Gestion des incidents et conformité

• Diriger ou participer à des analyses des causes profondes (RCA) et à d'autres initiatives d'amélioration des processus à la suite d'incidents ou de quasi-accidents.
• Veiller au respect de toutes les réglementations en matière d'environnement, de santé et de sécurité, y compris la tenue de registres, la communication d'informations et la réponse aux préoccupations internes et externes.
• Organiser la collecte et l'analyse d'échantillons afin de surveiller la qualité de l'environnement et d'assurer la conformité.
• Diriger la planification des interventions d'urgence, y compris divers exercices et la coordination avec les services d'urgence locaux.
• Gérer et répondre aux préoccupations en matière d'environnement, de sécurité et de santé, en assurant une enquête, une documentation, une communication et une résolution appropriées avec les parties prenantes internes et externes.

Opérations spécifiques au site et amélioration continue

• Superviser les contrats de sécurité conclus avec des tiers et les activités connexes sur le site.
• Maintenir des normes élevées en matière d'entretien ménager et promouvoir les initiatives 5S et autres initiatives d'excellence opérationnelle.
• Soutenir les initiatives de développement durable du site et de l'entreprise, en veillant à ce que les programmes et les données contribuent aux objectifs de développement durable de l'entreprise.
• Faire partie de l'équipe de gestion sur place et participer à la prise de décisions sur le site.
• Entretenir des relations positives avec les organismes gouvernementaux, les employés et les parties prenantes externes.

Rémunération totale et avantages sociaux :

• Salaire de base en fonction de l'expérience et des performances démontrées
• Possibilités de formation formelle et informelle
• Couverture santé et dentaire complète
• Protection du revenu : couverture invalidité à court et long terme, assurance vie, congés maladie payés
• Congés payés supérieurs aux normes du secteur
• Programme d'épargne-retraite financé par l'entreprise avec possibilités de cotisations individuelles
• Travail enrichissant et stimulant
• Culture d'entreprise axée sur la croissance et le développement, l'engagement et la communication

À propos de nous

Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et de conditionnement de produits chimiques spécialisés, ainsi que trois centres de recherche et développement consacrés aux biocarburants et aux énergies renouvelables de nouvelle génération. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d'approvisionnement, le contrôle qualité, le développement de formulations personnalisées et, au final, la satisfaction des clients.

Valeurs fondamentales

• Honnêteté
• Intégrité
• Respect
• Engagement
• Ouverture au changement

Principes fondamentaux

• Innovation : nous saisissons constamment les opportunités pour développer de nouveaux produits, processus et méthodes afin de répondre aux exigences diverses et variées de nos clients.
• Collaboration : nous sommes à la fois catalyseurs et collaborateurs. Nous travaillons avec des partenaires afin de tirer le meilleur parti de nos produits existants et de développer des solutions personnalisées répondant aux besoins de nos clients.
• Responsabilité : notre engagement à redonner aux communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats financiers. Nous rendons à la planète ce qu'elle nous donne en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.
• Agilité : notre équipe est non seulement rapide, mais elle fait également preuve de flexibilité et de créativité pour s'adapter aux besoins des clients et développer des solutions sur mesure dans les délais impartis.
• Discipline : dans chaque usine, pour chaque client et pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous gérons une chaîne d'approvisionnement rigoureuse et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes.