Chargé de projet - Ébénisterie
Top Benefits
About the role
La mission : Le chargé de projet est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités sur un chantier de construction. Il veille à ce que les travaux soient réalisés selon les plans, les normes de qualité, les exigences de sécurité et les échéanciers prévus. Il agit comme un point de liaison entre les différents intervenants : ouvriers, sous-traitants, fournisseurs, ingénieurs, architectes et clients.
Horaire : 40h par semaine réparties sur 5 jours ( du lundi au vendredi)
Salaire: À partir de 75 000$
Ce que tu y gagnes
- Un poste permanent au sein d’une entreprise québécoise bien établie et engagée activement dans une économie verte.
- Un environnement de travail innovant, stimulant et collaboratif.
- Des possibilités concrètes de développement professionnel.
- Un programme d’avantages sociaux complet (incluant l’option dentaire et soins de la vue).
- Cotisation de l’employeur à ton régime de retraite.
- 5 journées fériées supplémentaires chaque année.
- Programme de reconnaissance des années de service.
- Congés mobiles.
- Horaire d’été.
- Révision salariale annuelle.
Ton rôle
- Prendre les mesures nécessaires sur les chantiers ou sites concernés.
- Former et encadrer l’équipe projet.
- Assurer la coordination entre les différents intervenants (internes et externes).
- Maintenir une communication efficace avec les clients, partenaires et fournisseurs.
- Suivre l’avancement des projets, identifier les écarts et ajuster les plans au besoin.
- Contrôler la qualité des livrables.
- Clôturer les projets (bilan, documentation, rétroaction).
- Résoudre les enjeux techniques ou logistiques sur le terrain.
- Documenter l’avancement des travaux et consigner les rapports de chantier.
- Participer aux réunions de coordination et transmettre les informations clés.
Exigences
- D.E.C. en construction, charpenterie, gestion de projet ou domaine connexe.
- 3 ans et plus d'expériences terrain significative en construction.
- Carte de compétence ASP.
Habiletés et comportements
- Sens des responsabilités accru.
- Capacité à transmettre ses connaissances.
- Très bon sens de la gestion des priorités.
- Autonomie et initiative.
- Excellente capacité de planification et de gestion de projet.
- Bonne gestion du stress.
- Orientation solution.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
About Artopex
Artopex is a major Quebec manufacturer of office furniture offering a 360° work environment. All Artopex products are designed and manufactured entirely in Quebec. It is through innovation in our manufacturing processes and the design of superior quality products that we have built an enviable position in the market. We constantly invest in our factories and in the training of our personnel in order to maintain our technical expertise at its highest level as well as a safe, quality and stimulating work environment. For more than 14 years, we have been named one of the 50 Best Managed Companies in Canada because of the importance we give to the human aspect; a value that is reflected in the warm and friendly relationships we maintain.
Chargé de projet - Ébénisterie
Top Benefits
About the role
La mission : Le chargé de projet est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités sur un chantier de construction. Il veille à ce que les travaux soient réalisés selon les plans, les normes de qualité, les exigences de sécurité et les échéanciers prévus. Il agit comme un point de liaison entre les différents intervenants : ouvriers, sous-traitants, fournisseurs, ingénieurs, architectes et clients.
Horaire : 40h par semaine réparties sur 5 jours ( du lundi au vendredi)
Salaire: À partir de 75 000$
Ce que tu y gagnes
- Un poste permanent au sein d’une entreprise québécoise bien établie et engagée activement dans une économie verte.
- Un environnement de travail innovant, stimulant et collaboratif.
- Des possibilités concrètes de développement professionnel.
- Un programme d’avantages sociaux complet (incluant l’option dentaire et soins de la vue).
- Cotisation de l’employeur à ton régime de retraite.
- 5 journées fériées supplémentaires chaque année.
- Programme de reconnaissance des années de service.
- Congés mobiles.
- Horaire d’été.
- Révision salariale annuelle.
Ton rôle
- Prendre les mesures nécessaires sur les chantiers ou sites concernés.
- Former et encadrer l’équipe projet.
- Assurer la coordination entre les différents intervenants (internes et externes).
- Maintenir une communication efficace avec les clients, partenaires et fournisseurs.
- Suivre l’avancement des projets, identifier les écarts et ajuster les plans au besoin.
- Contrôler la qualité des livrables.
- Clôturer les projets (bilan, documentation, rétroaction).
- Résoudre les enjeux techniques ou logistiques sur le terrain.
- Documenter l’avancement des travaux et consigner les rapports de chantier.
- Participer aux réunions de coordination et transmettre les informations clés.
Exigences
- D.E.C. en construction, charpenterie, gestion de projet ou domaine connexe.
- 3 ans et plus d'expériences terrain significative en construction.
- Carte de compétence ASP.
Habiletés et comportements
- Sens des responsabilités accru.
- Capacité à transmettre ses connaissances.
- Très bon sens de la gestion des priorités.
- Autonomie et initiative.
- Excellente capacité de planification et de gestion de projet.
- Bonne gestion du stress.
- Orientation solution.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
About Artopex
Artopex is a major Quebec manufacturer of office furniture offering a 360° work environment. All Artopex products are designed and manufactured entirely in Quebec. It is through innovation in our manufacturing processes and the design of superior quality products that we have built an enviable position in the market. We constantly invest in our factories and in the training of our personnel in order to maintain our technical expertise at its highest level as well as a safe, quality and stimulating work environment. For more than 14 years, we have been named one of the 50 Best Managed Companies in Canada because of the importance we give to the human aspect; a value that is reflected in the warm and friendly relationships we maintain.