Date de clôture (mm/jj/aaaa):

11/03/2025

Type de travailleur :

Durée (Durée déterminée)

Langue(s) requise(s):

Bilingue (anglais et français)

Durée déterminée (en mois) :

12

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$119,935 - $162,265Nous recherchons un ou une gestionnaire stratégique qui occupera un poste à fort impact à l’intersection de la durabilité, du financement et de l’analyse des données. Vous contribuerez à façonner notre approche en matière de financement durable et à soutenir la façon dont FAC intègre les considérations environnementales et sociales dans les décisions de prêt et d’investissement.

Dans le cadre de ce poste d’une durée déterminée de 12 mois, vous dirigerez des travaux importants qui appuient la transition du Canada vers une économie agricole plus durable. Vous vous joindrez à une organisation qui est axée sur la collaboration, est guidée par ses valeurs, valorise son personnel et fait la promotion de l’innovation.

Ce que vous ferez

• Diriger la mise en œuvre dela stratégie de financement durable de FAC, en veillant à ce qu’elle tienne compte des priorités de l’entreprise et de l’évolution des priorités en matière de durabilité.
• Superviser l’élaboration et l’amélioration du cadre de gestion et de mesure des impacts (GMI) sur les plans environnemental et social de FAC, afin de favoriser une prise de décision fondée sur les données et une communication transparente des informations.
• Diriger la création et la diffusion de connaissances liées à la durabilité sur les canaux internes et externes, en soutenant le leadership éclairé de FAC dans le domaine de l'agriculture durable.
• Collaborer à l’échelle de l’entrepriseavec les équipes responsables de la gestion du risque, du financement, de la stratégie, des communications et des investissements au sein de FAC Capital, afin d’intégrer la durabilité dans les pratiques d’entreprise fondamentales de FAC.
• Entretenir des partenariats externes avec des chefs de file de l’industrie, des organismes gouvernementaux et des spécialistes en durabilité afin d’améliorer la crédibilité et l’influence de FAC dans le domaine du financement durable.

Ce que nous recherchons

• Expérience avérée dans le domaine du financement durable, des stratégies en matière de développement durable ou de la gestion des risques climatiques
• Une connaissance de l’agriculture, des services financiers ou des cadres de mesure des impacts constitue un atout
• Une personne possédant de solides compétences en gestion et en encadrement et ayant fait ses preuves dans la constitution d’équipes hautement performantes
• Pensée stratégique et capacité de traduire des concepts complexes de durabilité en plans d’affaires réalisables
• Excellentes aptitudes en communication et en mobilisation des intervenants

Ce qu’il vous faut

• Baccalauréat en sciences sociales, en finances, en finances, en agriculture ou dans un domaine connexe ainsi qu’au moins huit ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Connaissance pratique approfondie de tous les aspects de la recherche primaire et secondaire
• Une maîtrise avancée des deux langues officielles (français et anglais) est requise

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.