Responsabilités

Leadership et gestion du personnel

Gérer, encadrer et développer l'équipe des opérations (gestionnaire de projet des opérations, PME, consultants en ingénierie, spécialistes de l'intégration).
Réaliser des évaluations de performance, fixer des objectifs et superviser le développement de carrière.
Participer aux stratégies de recrutement, d'intégration et de fidélisation afin de développer l'équipe.
Instaurer une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue.

Supervision des projets et des livraisons

Superviser l'exécution des projets des clients, en veillant au respect des délais, des budgets et du périmètre.
Aider le chef de projet opérationnel à appliquer des méthodologies de gestion de projet cohérentes.
Servir de point d'escalade pour les défis liés à la livraison et éliminer les obstacles.
Fournir au directeur des rapports de niveau exécutif sur la santé du portefeuille de projets.

Excellence opérationnelle

Standardiser les processus, les modèles et les outils pour la livraison des projets, en utilisant les outils et méthodes de gestion LEAN.
Surveiller les indicateurs clés de performance tels que l'utilisation des ressources, le taux de réussite des projets et la satisfaction des clients.
Encourager les améliorations opérationnelles et proposer des ajustements stratégiques à la direction.
Assurer le transfert en douceur des projets aux équipes chargées de la réussite des clients et du support (sous sa responsabilité).

Collaboration interfonctionnelle

Collaborer avec les équipes de développement de produits afin d'aligner les priorités de la feuille de route et les besoins des clients.
Servir de porte-parole opérationnel principal lors des réunions de direction.
Défendre le point de vue des opérations dans l'élaboration de la stratégie de livraison de Spartakus.

Compétences requises

Licence en ingénierie, commerce ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
Plus de 7 ans d'expérience dans les opérations, la mise en œuvre ou la livraison de projets dans un environnement logiciel ou industriel.
Plus de 3 ans dans un rôle officiel de gestion du personnel (subordonnés directs, évaluations de performance, recrutement).
Une connaissance de la maintenance industrielle, de la fiabilité des actifs ou des systèmes CMMS/EAM est indispensable.
Solide expérience en gestion de projet.
Capacité avérée à trouver un équilibre entre le leadership et la responsabilité de la livraison.
Excellentes compétences en communication, en résolution de conflits et en leadership.

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride
Assurance médicale et dentaire complète
Possibilités d'évolution professionnelle et de développement de carrière
Programme de cotisation à un REER

À propos de nous

Spartakus Technologies est l'un des principaux fournisseurs de solutions de maintenance industrielle, spécialisé dans les projets Spartakus APM et axés sur la fiabilité. Notre logiciel de pointe est conçu pour optimiser les flux de travail de maintenance des professionnels de l'industrie, garantissant une plus grande efficacité et une réduction des temps d'arrêt.

Conformément au projet de loi 96, ce poste exige la maîtrise de l'anglais afin de servir les clients du Canada atlantique et d'interagir avec les fournisseurs américains, garantissant ainsi une communication efficace et une efficacité opérationnelle.