Spark Foundry est l'agence façonnée par les idées. Nous croyons que les idées de chacun sont puissantes, qu'elles soient grandes ou petites. Notre habileté à les explorer nous rend meilleurs.

Nous croyons fermement en la collaboration, où une relation de travail florissante conduit au meilleur travail de chacun. Heureusement, cette conviction attire des clients et des talents partageant les mêmes valeurs, créant ainsi une équipe positive et magnétique.

Nous nous adaptons constamment aux besoins des entreprises de chacun de nos clients pour éviter de stagner. Cela garantit à nos clients de bénéficier du meilleur service pour relever leurs défis futurs et à nos équipe reste proactive.

Par-dessus tout, nous aimons aller au-delà de ce qui est attendu de nous. Nous y parvenons grâce à des innovations média reconnues tant par l'industrie que par nos clients qui en récoltent les bénéfices.

L'avenir proche est très prometteur pour Spark Foundry, que ce soit grâce à l'investissement de Publicis Groupe dans des outils et solutions de données novateurs, locaux et globaux, ou grâce à l'élan contagieux amplifié par de nouveaux membres dans nos équipes ou de nouveaux clients.

Description du poste

En tant qu’Assistant·e Planificateur·trice chez Spark Foundry, vous ferez partie de l’équipe Stratégie, dont la mission est d’activer des insights humains pertinents afin de générer des résultats mesurables. Les Assistant·e·s Planificateur·trice·s bénéficient d’une formation approfondie et développent leurs compétences grâce à l’apprentissage sur le terrain.

Spark Foundry connaît une croissance remarquable depuis plusieurs années et évolue au rythme de la culture. En tant qu’entreprise axée sur l’Expérience Humaine, nous offrons la flexibilité de travailler de n’importe où.

Responsabilités

• Soutenir les Planificateur·trice·s et Superviseur·euse·s dans la gestion et l’exécution des plans média approuvés.
• Contribuer à la collecte, l’analyse et l’organisation des données et recherches média pour les recommandations stratégiques.
• Développer une bonne compréhension du client et de son environnement concurrentiel.
• Se familiariser avec les outils propriétaires de Spark Foundry ainsi que les plateformes et outils de l’industrie.
• Gérer les contrats / ordres d’insertion et leurs révisions via les plateformes de gestion de campagnes (DDS/Prisma).
• Traiter les factures média.
• Participer au processus de facturation.
• Mettre à jour les plan médias, les budgets et les sommaires budgétaires.
• Actualiser les rapports des activités concurrentielles
• Fournir du soutien au Planificateur·trice pour les présentations

Qualifications

• Baccalauréat, idéalement en publicité, marketing, administration des affaires ou communications.
• Parcours démontrant une progression constante et des réalisations notables.
• Excellentes aptitudes quantitatives : analyse, raisonnement et calcul.
• Fortes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de raconter une histoire.
• Maîtrise des outils techniques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
• Solides capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs projets et à respecter des délais serrés.
• Grande rigueur et souci du détail.

Informations complémentaires

• Des congés fériés prolongés : profitez de l'ajout des lundis et vendredis lors des jours fériés provinciaux pour bénéficier de week-ends de quatre jours ainsi qu'une fermeture de nos bureaux en Noël et le Jour de l’An.
• 6 journées de maladie et 2 journées personnelles chaque année pour prendre soin de vous.
• Un modèle de travail hybride qui allie flexibilité et collaboration.
• Le programme "Work Your World" qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 6 semaines dans n'importe quel pays où nous sommes présents.
• Des assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramédicaux, ainsi que l'assurance salaire, et des soutiens en matière de fertilité et de transition de genre.
• Un programme interne de soutien et d'accompagnement pour la fertilité, la transition de genre et contre le cancer
• Un plan de REER avec contribution de l'employeur.

Spark Foundry souscrit au principe d’équité en emploi et encourage toutes les personnes intéressées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus d’entrevue et d’emploi pour les personnes ayant un handicap ou un besoin médical.