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Auditeur Marchés de Capitaux - Front et Back Office

Michael Page1 day ago
Hybrid
Montreal, Quebec
CA$61,623 - CA$79,747/yearly
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive salary and bonus
Rapid career growth opportunities
Attractive benefits package

About the role

Le rôle consiste à évaluer l'efficacité des contrôles, des processus et de la gestion des risques des activités Capital Markets, du Front Office jusqu'aux fonctions de support et de conformité. En rejoignant l'équipe Internal Audit Amériques à Montréal, la personne contribue à des audits à forte visibilité tout en participant au développement d'une nouvelle implantation stratégique.

Informations sur l'entreprise

Notre client est une très grande banque internationale reconnue

Missions

Ce poste offre une occasion unique de contribuer activement à l'équipe d'audit et de participer à l'expansion de la présence de l'équipe d'audit interne à Montréal. L'auditeur(euse) adjoint(e) intégrera l'équipe d'audit interne des marchés de capitaux Amériques et contribuera activement à l'évaluation régulière, par l'audit, de l'adéquation et de l'efficacité des activités Americas Markets & Investment Management, de la gestion des risques (deuxième ligne de défense) axées sur quatre types de risques : marché, contrepartie, modèle et liquidité. Il/Elle veillera également au respect des réglementations de marché applicables à ces activités et aura l'opportunité de contribuer aux initiatives, à l'innovation et aux revues d'audit à l'échelle mondiale.

Les principales responsabilités du/de la candidat(e) seront les suivantes :

· Participer aux réunions périodiques de suivi continu et aux évaluations annuelles des risques ;

· Planifier l'audit, en coordination avec l'équipe ;

· Analyser les processus, les procédures et les risques, et évaluer les contrôles internes ;

· Rédiger des documents de travail clairs et concis et formuler les conclusions d'audit afin de porter toute préoccupation à l'attention de la direction ;

· Contribuer à la préparation du rapport d'audit final ;

· Assurer le suivi des questions d'audit et de réglementation en cours ;

· Participer à des projets et initiatives spéciaux, selon les besoins ;

· Se tenir informé(e) des tendances du secteur susceptibles d'avoir un impact sur les domaines et les risques relevant de sa responsabilité.

Profil du candidat

· Le/la candidat(e) doit posséder au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente.

· Connaissance des activités des marchés de capitaux et des produits de services financiers.

· Connaissance des meilleures pratiques de gestion des risques et de leur application dans le secteur des services financiers.

· Connaissance des règles et réglementations applicables aux marchés et à la gestion d'actifs.

· Forte motivation et engagement pour la réussite du département et de la banque, dans un environnement dynamique.

· Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, capacité à développer des relations professionnelles.

· Curiosité et enthousiasme pour l'apprentissage et le développement personnel, avec une volonté d'évoluer au sein de l'audit interne et des marchés de capitaux.

· Baccalauréat.

· Esprit d'initiative, intégrité, créativité et forte motivation à apprendre.

· Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Conditions et Avantages

Salaire et bonus compétitifs

L'opportunité de grandir et progresser rapidement dans l'organisation

Package attractif

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

About Michael Page

Staffing and Recruiting
5001-10,000

Welcome to the Michael Page global company profile.

Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.

While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.

Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.