Concours:

180181

Statut:

Temporaire

Durée:

4 mois

Adresse:

1500, boul. Robert-Bourassa

Ville:

Montréal

Nombre de postes:

1

Horaire de travail:

5 jours/ 35 heures

Fin d'affichage:

28/09/2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

En tant que stagiaire, vous évoluerez au sein de l’équipe Optimisation Modélisation Mathématique(OMM) de la direction – Stratégie de la conduite du système énergétique, dont le mandat est d’assurer les stratégies de l’exploitation, la gestion des encadrements, le soutien opérationnel et l’intégration dans les pratiques des équipes d’exploitants.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

• La réalisation des mandats de l’unité d’affectation.
• La conception et au développement d’applications.
• Développer des logiciels et faire de la programmation.
• La recherche d’information et à la documentation.

Les compétences que vous développerez

Techniques

• Connaissance en intelligence d’affaires.
• Connaissance de la conception de tableaux de bord de gestion et de la diffusion aux utilisateurs.
• Connaissance des techniques essentielles à l’analytique (Base de données relationnelle, outils de manipulation de données (SQL, Oracle, Access, SAS, etc.), chargement de données (ETL), entrepôts de données, bonnes pratiques de présentation visuelle d’informations quantitatives, outils de visualisation (Power BI, Tableau, etc.).
• Connaissance en gouvernance de données
• Connaissance de la programmation

Comportementales

• Autonomie
• Centré client
• Langage et communication
• Gestion du temps et priorités

Votre formation

• Vous êtes inscrit dans un programme de baccalauréat en génie, analytique, bases de données, BI ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Conseiller(ère) d'affaires et systèmes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités

• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Mode de travail : Hybride.
• Possibilité de prolongation de 4 mois.
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
• Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.