Agent.e de planification, de programmation et de recherche
About the role
Job category
Social services professionals (psychology, social work, psycho-education, etc.)
Job status
Temporary part-time
Work shifts
Day
Directorate
Partenariats d’apprentissage et d’activation des savoirs
Reference Number
7541
Site
CLSC Parc Extension
Salary Scale
30.27 ~ 53.64 CAD
Description
Vous souhaitez contribuer à un projet porteur, à la croisée de la prévention du suicide, de la diversité ethnoculturelle, de l’immigration et du transfert des connaissances? Joignez-vous à l’équipe du projet Horizons en prévention du suicide, porté par l’Institut universitaire au regard des communautés ethnoculturelles (IU SHERPA) et le Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA).
L'IU SHERPA a
pour mission d’améliorer les services et les pratiques professionnelles en contexte de diversité ethnoculturelle. Il y parvient par la recherche, l’expérimentation et l’accompagnement de pratiques de pointe, l’évaluation des interventions en santé et services sociaux, ainsi que par l’enseignement et la mobilisation des connaissances.
Le CERDA soutient
les intervenant·e·s et les professionnel·le·s par le développement, le transfert et la mobilisation des connaissances. Il conseille également les instances gouvernementales afin d’améliorer les pratiques et les services destinés aux personnes réfugiées et en demande d’asile.
Description
du projet L’IU SHERPA et le CERDA, rattachés à la Direction des partenariats d’apprentissage et de l’activation des savoirs de Santé Québec - Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal - universitaire, ont reçu le mandat de développer et de mettre en œuvre une trousse d’outils en prévention du suicide au Québec auprès des communautés ethnoculturelles minoritaires, des personnes réfugiées et des personnes en demande d’asile (2023-2026). La trousse Horizons en prévention du suicide est un outil structurant conçu pour soutenir la qualité, l’adaptation et la sensibilité interculturelle des pratiques dans les milieux du RSSS, du communautaire et du scolaire.
Le projet entre
maintenant dans une phase clé de diffusion, de mobilisation et de pérennisation à l’échelle provinciale. Cette étape vise à : accompagner les équipes dans l’appropriation des contenus, soutenir le développement professionnel et favoriser l’intégration durable des outils dans différents milieux de pratique.
Pour soutenir
cette étape stimulante, nous souhaitons recruter un·e agent·e de planification, de programmation et de recherche. Cette personne jouera un rôle central dans la réalisation du projet, dont le développement de modalités d’apprentissage, la mobilisation des partenaires et la mise en valeur des outils auprès des milieux concernés. Vous contribuerez ainsi concrètement à l’amélioration des pratiques en prévention du suicide pour des populations migrantes, réfugiées ou les communautés ethnoculturelles minoritaires.
Sommaire
des principales tâches et responsabilités Sous l’autorité de la cheffe d'administration de programme, la personne sélectionnée contribuera activement à la planification, au déploiement et au rayonnement de la trousse Horizons. Elle aura notamment pour responsabilités de : Collaboration et communication Développement pédagogique et transfert des connaissances Élaborer et implanter un plan de diffusion adapté aux contextes régionaux et sectoriels clés Suivi du projet Tâches connexes : Contribuer à toute autre tâche connexe à la fonction, selon les besoins du projet et à la demande de la personne supérieure immédiate.
Not the right fit? Search for Agent.e de planification, de programmation et de recherche jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞-𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭-𝐝𝐞-𝐥’𝐈̂𝐥𝐞-𝐝𝐞-𝐌𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐚𝐥 – 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire fournit une vaste gamme de soins et de services généraux et spécialisés visant à répondre aux besoins en matière de santé et de services sociaux de quelque 380 000 résident(e)s. Son réseau est composé de plus de 30 installations majeures et de nombreux sites plus petits travaillant en synergie afin d’offrir un continuum de soins intégrés centrés sur les usagers. Ancré autour de l’Hôpital général juif, de renommée mondiale, l’établissement comprend des hôpitaux spécialisés, des CLSC, des centres de réadaptation, des sites de soins de longue durée, des centres de jour et des installations de recherche affiliées. Fort de quelque 13 500 membres du personnel et de 850 médecins, le réseau est guidé par sa vision Vos soins partout, un engagement à fournir des soins accessibles, connectés et réactifs, quel que soit l’endroit où se trouvent les usagers.
𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐖𝐞𝐬𝐭-𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐚𝐧𝐝 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤 The Santé Québec West-Central Montreal Health and Social Services University Network delivers a broad range of general and specialized services to meet the health and social-service needs of 380,000 residents. Its network of more than 30 major facilities—and numerous smaller sites—works in harmony to provide a seamless, user-centred continuum of care. Anchored by the world-renowned Jewish General Hospital, the institution includes specialized hospitals, CLSCs, rehabilitation centres, long-term care sites, day centres, and affiliated research facilities. With approximately 13,500 staff and 850 physicians, it is guided by its vision of Care Everywhere—a commitment to accessible, connected, and responsive care wherever users may be.
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Directorate
Partenariats d’apprentissage et d’activation des savoirs
Reference Number
7541
Site
CLSC Parc Extension
Salary Scale
30.27 ~ 53.64 CAD
Description
Vous souhaitez contribuer à un projet porteur, à la croisée de la prévention du suicide, de la diversité ethnoculturelle, de l’immigration et du transfert des connaissances? Joignez-vous à l’équipe du projet Horizons en prévention du suicide, porté par l’Institut universitaire au regard des communautés ethnoculturelles (IU SHERPA) et le Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA).
L'IU SHERPA a
pour mission d’améliorer les services et les pratiques professionnelles en contexte de diversité ethnoculturelle. Il y parvient par la recherche, l’expérimentation et l’accompagnement de pratiques de pointe, l’évaluation des interventions en santé et services sociaux, ainsi que par l’enseignement et la mobilisation des connaissances.
Le CERDA soutient
les intervenant·e·s et les professionnel·le·s par le développement, le transfert et la mobilisation des connaissances. Il conseille également les instances gouvernementales afin d’améliorer les pratiques et les services destinés aux personnes réfugiées et en demande d’asile.
Description
du projet L’IU SHERPA et le CERDA, rattachés à la Direction des partenariats d’apprentissage et de l’activation des savoirs de Santé Québec - Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal - universitaire, ont reçu le mandat de développer et de mettre en œuvre une trousse d’outils en prévention du suicide au Québec auprès des communautés ethnoculturelles minoritaires, des personnes réfugiées et des personnes en demande d’asile (2023-2026). La trousse Horizons en prévention du suicide est un outil structurant conçu pour soutenir la qualité, l’adaptation et la sensibilité interculturelle des pratiques dans les milieux du RSSS, du communautaire et du scolaire.
Le projet entre
maintenant dans une phase clé de diffusion, de mobilisation et de pérennisation à l’échelle provinciale. Cette étape vise à : accompagner les équipes dans l’appropriation des contenus, soutenir le développement professionnel et favoriser l’intégration durable des outils dans différents milieux de pratique.
Pour soutenir
cette étape stimulante, nous souhaitons recruter un·e agent·e de planification, de programmation et de recherche. Cette personne jouera un rôle central dans la réalisation du projet, dont le développement de modalités d’apprentissage, la mobilisation des partenaires et la mise en valeur des outils auprès des milieux concernés. Vous contribuerez ainsi concrètement à l’amélioration des pratiques en prévention du suicide pour des populations migrantes, réfugiées ou les communautés ethnoculturelles minoritaires.
Sommaire
des principales tâches et responsabilités Sous l’autorité de la cheffe d'administration de programme, la personne sélectionnée contribuera activement à la planification, au déploiement et au rayonnement de la trousse Horizons. Elle aura notamment pour responsabilités de : Collaboration et communication Développement pédagogique et transfert des connaissances Élaborer et implanter un plan de diffusion adapté aux contextes régionaux et sectoriels clés Suivi du projet Tâches connexes : Contribuer à toute autre tâche connexe à la fonction, selon les besoins du projet et à la demande de la personne supérieure immédiate.
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About Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞-𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭-𝐝𝐞-𝐥’𝐈̂𝐥𝐞-𝐝𝐞-𝐌𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐚𝐥 – 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire fournit une vaste gamme de soins et de services généraux et spécialisés visant à répondre aux besoins en matière de santé et de services sociaux de quelque 380 000 résident(e)s. Son réseau est composé de plus de 30 installations majeures et de nombreux sites plus petits travaillant en synergie afin d’offrir un continuum de soins intégrés centrés sur les usagers. Ancré autour de l’Hôpital général juif, de renommée mondiale, l’établissement comprend des hôpitaux spécialisés, des CLSC, des centres de réadaptation, des sites de soins de longue durée, des centres de jour et des installations de recherche affiliées. Fort de quelque 13 500 membres du personnel et de 850 médecins, le réseau est guidé par sa vision Vos soins partout, un engagement à fournir des soins accessibles, connectés et réactifs, quel que soit l’endroit où se trouvent les usagers.
𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐖𝐞𝐬𝐭-𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐚𝐧𝐝 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤 The Santé Québec West-Central Montreal Health and Social Services University Network delivers a broad range of general and specialized services to meet the health and social-service needs of 380,000 residents. Its network of more than 30 major facilities—and numerous smaller sites—works in harmony to provide a seamless, user-centred continuum of care. Anchored by the world-renowned Jewish General Hospital, the institution includes specialized hospitals, CLSCs, rehabilitation centres, long-term care sites, day centres, and affiliated research facilities. With approximately 13,500 staff and 850 physicians, it is guided by its vision of Care Everywhere—a commitment to accessible, connected, and responsive care wherever users may be.