Environnement
About the role
École supérieure d'aménagement du territoire et de développement régional - Faculté d'aménagement, d'architecture, d'art et de design
L’ÉSAD a pour objectif de former des professionnels et des chercheurs dans le domaine de l’aménagement du territoire et du développement régional. Les diplômés acquièrent, au cours de leurs études, de solides bases théoriques et pratiques dans les domaines de l’aide à la décision territoriale, du développement durable, du développement économique, de l’environnement, de la gouvernance territoriale, du traitement spatial de l’information, des transports et de l’urbanisme.
Chercheur responsable du projet
Manuel J. Rodriguez
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Manuel J. Rodriguez
Lieu d'emploi
Québec, Capitale-Nationale, Québec
Bureau ou laboratoire sur le campus
Université Laval et Laboratoires de la Ville de Québec (partenariat avec la Chaire en eau potable)
Projet
Détection de microplastiques dans des matrices complexes
Mandat
Collaborer au développement et à l’implantation d’une méthodologie simple et rapide pour la mesure et la quantification des corps étrangers en plastique, de taille supérieure à 2 mm, présents dans une matrice complexe.
En particulier:
- Identifier les produits chimiques et les équipements/consommables requis pour faire l’analyse;
- Ajuster la méthode d’extraction et de concentration développée par le CEAEQ pour répondre aux besoins spécifiques opérationnels
- S’assurer de la robustesse de la méthode (ex. justesse, répétabilité) par rapport aux exigences du Code de gestion des MRF;
- Rédiger la méthode et les procédures de travail associées pour assurer une application standardisée de la méthodologie développée;
- Assurer le transfert de connaissance
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.
Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Domaine de recherche
Environnement
Diplôme académique demandé
Doctorat
Le diplôme est obligatoire
Exigences
La personne doit détenir un doctorat dans le domaine de l'environnement, et en particulier sur l'analyse des contaminants émergents, les PFAS et les microplastiques, dans le cadre de projets liés au code de gestion des matières résiduelles fertilisantes
La personne doit avoir l'expérience démontrée dans ce type d'analyse. En particulier, elle doit avoir l'expérience dans la mise en œuvre de méthodes fiables de détection, de caractérisation et de suivi des corps étrangers plastiques dans des matrices complexes dans l'environnement. De plus, elle doit posséder une expérience appliquée de la mise en œuvre des techniques d’échantillonnage, d’extraction, d’isolation et de concentration des corps étranger en plastiques pour quantifier ces derniers en matrice complexe.
Années d'expérience requise
1 an
Dates
Date de début : 2026-05-11
Date de fin : 2026-07-05
environ 8 semaines
Heures de travail
35 heures par semaine
(environ 280 heures)
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Salaire
de 29,80 $ à 55,99 $
Horaire
Temps plein
Durée
Temporaire
Été
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Indications pour postuler
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Manuel J. Rodriguez à l'adresse manuel.rodriguez@esad.ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à manuel.rodriguez@esad.ulaval.ca ou sec-direction@crad.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
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Activités auxquelles l'employeur participe
Cliquez sur le titre des activités pour connaître tous les détails.
Venez en grand nombre!
Haut
ou dans Capsule est suffisante en format PDF ou Word (copier-coller)." }).data("kendoTooltip"); $("#bt-postuler").click(function (e) { $("#bt-postuler").hide(); $("#bt-postuler-doc").show("slow"); }); $("#form_candidature").validator('attach', { onValidationComplete: function(form, status) { if (status) { var formConfirmation = $('#form_confirmation'); if (!formConfirmation.hasClass("needed") || formConfirmation.is(":visible")) { $('button.send').attr('disabled', 'disabled').text('ENVOI DE LA CANDIDATURE...'); $('#loading').show(); return true; } else { formConfirmation.modal('show'); return false; } } return false; } }); });
Service du développement professionnel****Emplois et stages
Pavillon Alphonse-Desjardins
2325, rue de l'Université, local 2447, Québec (Québec) G1V 0A6
Téléphone: 418 656-3575
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About Université Laval
Since its founding, Université Laval has been training, equipping, and guiding the decision makers who’ve grappled with the major issues of society. Through the advancement and sharing of knowledge, its culture of excellence, and its global outlook, our academic community contributes to the development and international profile of our province. Still today, with the world at a crossroads, Université Laval plays a bigger role than ever in Québec City and on the national and international scene, both as a catalyst for change and a visionary institution where knowledge, curiosity, and innovation are part of everyday life.
As the first French-language university in the Americas, open to the world and committed to the highest standards, Université Laval contributes to the advancement of society:
- by training skilled, responsible individuals who promote change;
- by advancing and sharing knowledge in a high-energy research and development environment.
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L’ÉSAD a pour objectif de former des professionnels et des chercheurs dans le domaine de l’aménagement du territoire et du développement régional. Les diplômés acquièrent, au cours de leurs études, de solides bases théoriques et pratiques dans les domaines de l’aide à la décision territoriale, du développement durable, du développement économique, de l’environnement, de la gouvernance territoriale, du traitement spatial de l’information, des transports et de l’urbanisme.
Chercheur responsable du projet
Manuel J. Rodriguez
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Manuel J. Rodriguez
Lieu d'emploi
Québec, Capitale-Nationale, Québec
Bureau ou laboratoire sur le campus
Université Laval et Laboratoires de la Ville de Québec (partenariat avec la Chaire en eau potable)
Projet
Détection de microplastiques dans des matrices complexes
Mandat
Collaborer au développement et à l’implantation d’une méthodologie simple et rapide pour la mesure et la quantification des corps étrangers en plastique, de taille supérieure à 2 mm, présents dans une matrice complexe.
En particulier:
- Identifier les produits chimiques et les équipements/consommables requis pour faire l’analyse;
- Ajuster la méthode d’extraction et de concentration développée par le CEAEQ pour répondre aux besoins spécifiques opérationnels
- S’assurer de la robustesse de la méthode (ex. justesse, répétabilité) par rapport aux exigences du Code de gestion des MRF;
- Rédiger la méthode et les procédures de travail associées pour assurer une application standardisée de la méthodologie développée;
- Assurer le transfert de connaissance
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.
Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
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La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Domaine de recherche
Environnement
Diplôme académique demandé
Doctorat
Le diplôme est obligatoire
Exigences
La personne doit détenir un doctorat dans le domaine de l'environnement, et en particulier sur l'analyse des contaminants émergents, les PFAS et les microplastiques, dans le cadre de projets liés au code de gestion des matières résiduelles fertilisantes
La personne doit avoir l'expérience démontrée dans ce type d'analyse. En particulier, elle doit avoir l'expérience dans la mise en œuvre de méthodes fiables de détection, de caractérisation et de suivi des corps étrangers plastiques dans des matrices complexes dans l'environnement. De plus, elle doit posséder une expérience appliquée de la mise en œuvre des techniques d’échantillonnage, d’extraction, d’isolation et de concentration des corps étranger en plastiques pour quantifier ces derniers en matrice complexe.
Années d'expérience requise
1 an
Dates
Date de début : 2026-05-11
Date de fin : 2026-07-05
environ 8 semaines
Heures de travail
35 heures par semaine
(environ 280 heures)
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Salaire
de 29,80 $ à 55,99 $
Horaire
Temps plein
Durée
Temporaire
Été
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Indications pour postuler
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Manuel J. Rodriguez à l'adresse manuel.rodriguez@esad.ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à manuel.rodriguez@esad.ulaval.ca ou sec-direction@crad.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
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Activités auxquelles l'employeur participe
Cliquez sur le titre des activités pour connaître tous les détails.
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Téléphone: 418 656-3575
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As the first French-language university in the Americas, open to the world and committed to the highest standards, Université Laval contributes to the advancement of society:
- by training skilled, responsible individuals who promote change;
- by advancing and sharing knowledge in a high-energy research and development environment.