Grow with us Stagiaire en communication Lieu : Montréal, QC

Duration : 4-8 mois

Date de début : 5 janvier 2026

Veuillez télécharger votre relevé de notes non officiel lorsque vous postulez.

À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. ne fournit pas d'aide ou de parrainage en matière d'immigration, maintenant ou à l'avenir, pour ce poste.

À propos de cette opportunité:

• En tant que stagiaire en communication et marketing, vous jouerez un rôle crucial en aidant l'équipe dans diverses tâches liées au marketing et aux communications. Ce poste est conçu pour fournir une expérience pratique et vous aider à développer vos compétences en marketing et en gestion de projet.
• Ce poste fait partie de l'équipe de l'Accélérateur mondial d'IA (GAIA) d'Ericsson à Montréal. Il s'agit d'une équipe de scientifiques des données et d'experts en ingénieurs de données travaillant sur les défis liés à l'intelligence artificielle (IA) et à la 5G. Il est important de noter que ce poste non technique vous donnera une exposition unique pour apprendre et explorer le domaine de l'IA et de l'apprentissage automatique (ML).

Ce que vous ferez:

• Création de bulletins d'information : Aider à l'élaboration de bulletins d'information attrayants et informatifs pour les clients et les intervenants internes. Collaborez avec l'équipe de contenu pour rassembler du contenu, concevoir des modèles et planifier la distribution de la newsletter.
• Organisation de l'événement : Aider à la planification, à l'organisation et à la promotion d'événements virtuels et en personne, y compris des webinaires, des conférences et des ateliers. Coordonner la logistique, telle que la sélection du lieu, la restauration, le matériel et les conférenciers.
• Gestion SharePoint : Gérez et mettez à jour les sites SharePoint avec le contenu et les ressources pertinents. Assurez-vous que l'accès SharePoint est organisé et que les autorisations sont gérées efficacement.
• Support de contenu : collaborez avec l'équipe de contenu pour créer et modifier des documents marketing, tels que des articles de blog, du contenu de médias sociaux et des ressources visuelles.
• Analyses et rapports : Surveiller le rendement des initiatives de marketing, y compris les bulletins d'information et les événements, et en rendre compte.

Vous apporterez:

• Actuellement inscrit à un programme universitaire pertinent de marketing, de communications ou d'affaires.
• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel.
• Familiarité avec SharePoint ou volonté d'apprendre.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion de projet.
• Pensée créative et capacités de résolution de problèmes.
• Capacité de travailler en collaboration dans un environnement d'équipe.
• Enthousiaste et motivé avec un fort désir d'apprendre.

Conditions d'éligibilité :

• 2.7+ GPA sur une échelle de 4.0 ou équivalent
• Disponible pour un stage à temps plein de 12 semaines
• Être activement inscrit à un programme de premier cycle ou de maîtrise accrédité à temps plein dans un collège ou une université de 4 ans au moment du stage

Join our Team Location: Montreal, ON

Duration: 4-8 months

Start date: January 5th, 2026

Please upload your unofficial transcript when applying.

At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.

About this opportunity:

• As a Communication and Marketing Intern, you will play a crucial role in assisting the team in various tasks related to marketing and communications. This position is designed to provide hands-on experience and help you develop your marketing and project management skills.
• This position is part of Ericsson’s Global AI Accelerator (GAIA) team in Montreal. That is a team of data scientists and data engineers’ experts working on Artificial Intelligence (AI) & 5G related challenges. It’s important to note that this non-technical position will give you a unique exposure to learn and explore the field of AI & Machine Learning (ML).

What you will do:

• Newsletter Creation: Assist in the development of engaging and informative newsletters for clients and internal stakeholders.
• Collaborate with the content team to gather content, design templates, and schedule newsletter distribution.
• Event Organization: Assist in planning, organizing, and promoting both virtual and in-person events, including webinars, conferences, and workshops. Coordinate logistics, such as venue selection, catering, materials, and speakers.
• SharePoint Management: Maintain and update SharePoint sites with relevant content and resources. Ensure SharePoint access is organized, and permissions are managed effectively.
• Content Support: Collaborate with the content team to create and edit marketing materials, such as blog posts, social media content, and visual assets.
• Analytics and Reporting: Monitor and report on the performance of marketing initiatives, including newsletters and events.

You will bring:

• Currently enrolled in a relevant marketing, communications, or business University program.
• Strong communication skills, both written and verbal.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, especially PowerPoint and Excel.
• Familiarity with SharePoint or a willingness to learn.
• Excellent organizational and project management skills.
• Creative thinking and problem-solving abilities.
• Ability to work collaboratively in a team environment.
• Enthusiastic and self-motivated with a strong desire to learn.

Eligibility requirements:

• 2.7+ GPA on a 4.0 scale or equivalent
• Available for a full-time internship for 4-8 months
• Actively enrolled in an accredited undergraduate or Masters on a full-time basis at a 4-year college or university at the time of the internship

Pourquoi se joindre à Ericsson?

Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. La chance d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. Trouver des solutions inédites à certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs diversifiés, tous déterminés à aller au-delà du statu quo pour créer l’avenir.

Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson.  Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.americas@ericsson.com.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.

Pays et ville principaux : Canada (CA) || Montreal

Détails du poste : Developer

Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.

Votre salaire

Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.

Puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d’autres entités d’Ericsson à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des collègues et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

Why join Ericsson?

At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.americas@ericsson.com.

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal

Job details: Developer

Compensation And Benefits At Ericsson At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.

Your Pay

The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.

Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.