Conseiller∙ère en développement des services (Temporaire - 1 an)
Top Benefits
About the role
Votre mission
Planifie, effectue, analyse et assure le suivi de projets portant sur : la demande (prévision d’achalandage) l’offre de service la performance du réseau la planification des infrastructures de transport l’intégration des modes de transport Évalue, analyse et gère la planification opérationnelle des services de scolaire intégré, de taxis collectifs et de résidences : Évalue les données d’achalandage et de temps de parcours Élabore des scénarios d’ajout, retrait et modification de circuits Collabore étroitement avec les opérations de la STL Collabore étroitement avec les fournisseurs de service externes Contribue aux exercices de planification de budgets opérationnels Évalue, analyse et gère l’offre de service pour les entreprises lavalloises : Reçoit et analyse les demandes de service des entreprises Collabore avec la Ville de Laval Planifie l’offre de service spécial pour les entreprises Contribue aux initiatives conjointes d’amélioration de la mobilité dans les parcs industriels. Effectue diverses recherches, analyses et revue de littérature afin : d’accroître la part modale du transport en commun de développer de nouveaux services de développer de nouvelles méthodes d’évaluation de coûts et de bénéfices de mettre en place des procédures d’enquêtes origine-destination d’élaborer des guides et des politiques reliés au service Pourrait être amené à assurer un rôle de supervision auprès du personnel qui lui est assigné; Participe à l’élaboration de stratégies visant le développement et la planification du réseau de la Société; Participe à diverses études techniques et fait part de recommandations; Participe et représente la Société au sein de divers comités relatifs à des projets de développement et de planification; Participe activement au maintien des bonnes pratiques en santé et sécurité au travail et veille à l’application et au respect des règles, procédures et normes afférentes; Assume un rôle conseil lors de projets particuliers émanant d’autres directions.
Sommaire du poste
Sous la supervision du chef développement des services à la Direction de la planification et du développement, le conseiller en développement des services coordonne, gère et analyse toutes les activités reliées à des projets de développement et de planification opérationnelle de transport de personnes sur le territoire de la Société.
Il développe et maintien des liens privilégiés au niveau technique avec la Ville de Laval, le ministère des transports du Québec, l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), les autres organismes de transport en commun ainsi que d’autres acteurs de la mobilité afin de favoriser le développement du réseau.
Votre profil
Baccalauréat en logistique de transport, aménagement et urbanisme, ingénierie ou autre domaine connexe au transport ; Maîtrise dans un domaine connexe au transport, un atout ; Trois à cinq années d’expérience pertinente en développement du transport collectif ; Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite ; Connaissance de la langue anglaise ; Connaissance en modélisation des transports, un atout ; Connaissance du logiciel HASTUS, un atout ; Connaissance des enquêtes Origine-Destination, un atout ; Connaissance d’outils SIG, un atout (ArcGIS, QGIS, etc.) ; Autonomie, initiative et esprit d’équipe ; Compétences en agilité, sens client, capacité à décider, considération pour les autres, profondeur d’analyse, et de collaboration Capacité de mener plusieurs dossiers simultanément ; Confidentialité essentielle ; Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, Adobe, etc.).
Conditions de travail
Horaire : 33.5 h/semaine
En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
Les avantages de travailler à la STL
Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ; Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ; Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ; Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ; Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ; Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Compléments d’information
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
À propos de la STL
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
Not the right fit? Search for Conseiller∙ère en développement des services jobs in Laval, Quebec, Canada
About Société de transport de Laval
La Société de transport de Laval est une entreprise de transport en commun par autobus sur le territoire lavallois. La STL effectue plus de 20 millions de déplacements annuellement.
En 2009, la STL a déployé son système STLSynchro qui renseigne les usagers en temps réel sur les horaires et les déplacements des autobus.
En 2012, la STL a été la première société de transport au Québec et la 2e au Canada à acheter un autobus électrique pour effectuer des tests sur l'électrification de son réseau. En 2016, l'autobus électrique intégrait la réseau régulier.
En 2016, la STL implantait ses mesures préférentielles pour bus (MPB), une série de 5 mesures (feux intelligents, voies réservées, relocalisation d'abribus, voies d'évitement et feux chandelles) pour rendre son service plus fluide et rapide. Une première nord-américaine.
En 2017, la STL verra à implanter son Engagement qualité, un programme assurant au client la livraison de service optimal avec un système de compensation.
La STL Sens commun
Nétiquette > bit.ly/netiquetteSTL
Similar Jobs
Conseiller∙ère en développement des services (Temporaire - 1 an)
Top Benefits
About the role
Votre mission
Planifie, effectue, analyse et assure le suivi de projets portant sur : la demande (prévision d’achalandage) l’offre de service la performance du réseau la planification des infrastructures de transport l’intégration des modes de transport Évalue, analyse et gère la planification opérationnelle des services de scolaire intégré, de taxis collectifs et de résidences : Évalue les données d’achalandage et de temps de parcours Élabore des scénarios d’ajout, retrait et modification de circuits Collabore étroitement avec les opérations de la STL Collabore étroitement avec les fournisseurs de service externes Contribue aux exercices de planification de budgets opérationnels Évalue, analyse et gère l’offre de service pour les entreprises lavalloises : Reçoit et analyse les demandes de service des entreprises Collabore avec la Ville de Laval Planifie l’offre de service spécial pour les entreprises Contribue aux initiatives conjointes d’amélioration de la mobilité dans les parcs industriels. Effectue diverses recherches, analyses et revue de littérature afin : d’accroître la part modale du transport en commun de développer de nouveaux services de développer de nouvelles méthodes d’évaluation de coûts et de bénéfices de mettre en place des procédures d’enquêtes origine-destination d’élaborer des guides et des politiques reliés au service Pourrait être amené à assurer un rôle de supervision auprès du personnel qui lui est assigné; Participe à l’élaboration de stratégies visant le développement et la planification du réseau de la Société; Participe à diverses études techniques et fait part de recommandations; Participe et représente la Société au sein de divers comités relatifs à des projets de développement et de planification; Participe activement au maintien des bonnes pratiques en santé et sécurité au travail et veille à l’application et au respect des règles, procédures et normes afférentes; Assume un rôle conseil lors de projets particuliers émanant d’autres directions.
Sommaire du poste
Sous la supervision du chef développement des services à la Direction de la planification et du développement, le conseiller en développement des services coordonne, gère et analyse toutes les activités reliées à des projets de développement et de planification opérationnelle de transport de personnes sur le territoire de la Société.
Il développe et maintien des liens privilégiés au niveau technique avec la Ville de Laval, le ministère des transports du Québec, l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), les autres organismes de transport en commun ainsi que d’autres acteurs de la mobilité afin de favoriser le développement du réseau.
Votre profil
Baccalauréat en logistique de transport, aménagement et urbanisme, ingénierie ou autre domaine connexe au transport ; Maîtrise dans un domaine connexe au transport, un atout ; Trois à cinq années d’expérience pertinente en développement du transport collectif ; Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite ; Connaissance de la langue anglaise ; Connaissance en modélisation des transports, un atout ; Connaissance du logiciel HASTUS, un atout ; Connaissance des enquêtes Origine-Destination, un atout ; Connaissance d’outils SIG, un atout (ArcGIS, QGIS, etc.) ; Autonomie, initiative et esprit d’équipe ; Compétences en agilité, sens client, capacité à décider, considération pour les autres, profondeur d’analyse, et de collaboration Capacité de mener plusieurs dossiers simultanément ; Confidentialité essentielle ; Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, Adobe, etc.).
Conditions de travail
Horaire : 33.5 h/semaine
En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
Les avantages de travailler à la STL
Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ; Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ; Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ; Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ; Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ; Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Compléments d’information
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
À propos de la STL
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
Not the right fit? Search for Conseiller∙ère en développement des services jobs in Laval, Quebec, Canada
About Société de transport de Laval
La Société de transport de Laval est une entreprise de transport en commun par autobus sur le territoire lavallois. La STL effectue plus de 20 millions de déplacements annuellement.
En 2009, la STL a déployé son système STLSynchro qui renseigne les usagers en temps réel sur les horaires et les déplacements des autobus.
En 2012, la STL a été la première société de transport au Québec et la 2e au Canada à acheter un autobus électrique pour effectuer des tests sur l'électrification de son réseau. En 2016, l'autobus électrique intégrait la réseau régulier.
En 2016, la STL implantait ses mesures préférentielles pour bus (MPB), une série de 5 mesures (feux intelligents, voies réservées, relocalisation d'abribus, voies d'évitement et feux chandelles) pour rendre son service plus fluide et rapide. Une première nord-américaine.
En 2017, la STL verra à implanter son Engagement qualité, un programme assurant au client la livraison de service optimal avec un système de compensation.
La STL Sens commun
Nétiquette > bit.ly/netiquetteSTL