Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut?

L’équipe de gestion des risques de postnégociation du Groupe TMX veille à ce que les risques financiers assumés par La Caisse canadienne de dépôt de valeurs (CDS) et la Corporation canadienne de compensation de produits dérivés (CDCC) soient gérés conformément à l’appétence pour le risque du Groupe TMX ainsi qu’à sa politique. Misant sur une approche matricielle comme première et deuxième lignes de défense, l’équipe gère les risques de crédit, de marché, de liquidité, de modèle et d’exploitation à l’aide d’outils complexes, et elle travaille en collaboration avec des partenaires internes et externes. À titre d’entité ayant une importance systémique, l’équipe Gestion des risques de postnégociation voit à l’intégrité et à la stabilité du marché, dans le respect des engagements du G20.

Sous l’autorité du gestionnaire de l’Équipe de surveillance des risques de la CDCC, l’analyste, Surveillance des risques a essentiellement pour fonction d’analyser les risques et de produire des rapports quotidiens à ce sujet. Son rôle consiste aussi à réaliser des études, à concevoir et mettre en œuvre des outils de gestion du risque et à participer à l’amélioration continue des politiques de gestion du risque. De plus, l’analyste travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de gestion des risques.

This role is hybrid (2 - 3 days/week in the office) - based in Montreal, QC.

Principales responsabilités

• Effectuer des analyses et définir des paramètres précis en temps utile relativement aux produits dérivés négociés en bourse et aux produits du marché hors cote compensé.
• Effectuer des analyses qualitatives et quantitatives sur les risques de marché, de liquidité et de crédit, et préparer différents rapports sur les risques à l’intention de l’équipe de gestion de la CDCC et du conseil d’administration.
• Participer à l’analyse des risques liés aux nouveaux produits ou aux nouveaux projets et en évaluer l’incidence sur les processus de gestion des risques et les mesures des risques de la CDCC.
• Élaborer de nouveaux processus de gestion des risques et fournir un soutien pour la mise à jour de procédures connexes afin de répondre aux exigences commerciales et réglementaires.
• Mettre à profit ses compétences en programmation pour optimiser les processus actuels en matière de gestion des risques à l’aide des outils d’analyse permettant d’assurer la mise en place des contrôles adéquats.
• Aider à déterminer les incidents liés à la production, effectuer une analyse de la cause profonde et présenter les conclusions et les solutions en fonction de la compréhension des activités.
• Aider de manière proactive à traiter les demandes particulières des partenaires externes (membres compensateurs, autorités de réglementation, etc.) afin de fournir des renseignements et des données intégrées concernant les services de compensation de la CDCC.
• Concevoir les stratégies et les cas de mise à l’essai dans le cadre de l’analyse des risques et apporter son appui aux validations par essais d’acceptation par l’utilisateur afin d’assurer la mise en œuvre harmonieuse de solutions opérationnelles et technologiques.
• Collaborer avec divers groupes de travail (technologie de l’information, architecture de la gestion du risque, opérations de la CDCC, etc.) dans le cadre de projets liés à la gestion des risques.

Exigences

• Maîtrise ou baccalauréat en finance ou en ingénierie financière ou l’équivalent et une à trois années d’expérience pertinente

• Expérience pertinente en gestion des risques, de préférence dans le secteur des titres à revenu fixe et des dérivés

• Connaissance du langage SQL ou d’autres outils d’interrogation de base de données

• Expérience en analyse de données, en visualisation de données (p. ex., Tableau, PowerBI) et en production de rapports

• Souci du détail

• Sens de l’initiative, attitude proactive et capacité à travailler de manière autonome

• Fortes aptitudes en relations interpersonnelles et capacité à bien travailler en équipe

• Capacités de réflexion et de synthèse et capacité à présenter des idées complexes

Atouts

• Expérience avec Python, Matlab, VBA ou d’autres langages de programmation
• Expérience avec Bloomberg
• Expérience avec les SRT sur actions (produits, structure de marché, gestion du risque)
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit), car ce poste exige une communication régulière avec les partenaires et les parties prenantes dans les deux langues

Nous vous proposons un marché...

Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.

Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.

D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!

Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.

Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le pays où ce poste est offert.

Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d’une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant.