Date: 11 mai 2026

Lieu de travail: Montreal, Québec, CA, H4N 2B3

Entreprise: The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.

À propos du Groupe ALDO

Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.

Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.

Aperçu du poste
Le ou la stagiaire en contenu fera partie de l’équipe interne mondiale de contenu pour la marque ALDO. Ce rôle hybride comprend des journées régulières au bureau et offre une expérience pratique dans les processus de gestion de produits, les responsabilités administratives et la collaboration interservices.
C’est une excellente opportunité pour une personne passionnée par la mode et souhaitant acquérir une expérience au sein d’un environnement de marque globale.
Nous recherchons une personne très organisée et motivée, dotée d’excellentes compétences en communication, d’un grand souci du détail et désireuse d’apprendre dans un environnement collaboratif et dynamique.

Principales responsabilités
Soutien produits

• Aider à passer des commandes d’échantillons et à recueillir les informations nécessaires.
• Assurer le suivi de la réception des échantillons et valider leur conformité selon les délais de production de contenu.
• Maintenir les dossiers physiques et numériques des échantillons.
• Aider le coordonnateur de contenu à partager et planifier le calendrier avec l’équipe de gestion des échantillons.
• Participer à l’expédition et à la réception des échantillons (préparation des documents d’expédition).
• Soutenir la préparation digitale et physique des échantillons (inventaire, rangement, ventes d’échantillons).
• Contribuer à l’amélioration des processus et partager des commentaires lorsque pertinent.

Soutien aux projets

• Aider à maintenir à jour les documents clés (calendriers, échéanciers, suivis de facturation, calendriers de production).

• Classer et organiser les documents pour assurer le suivi des projets.

• Mettre à jour les informations produits et projets pour garantir leur exactitude dans les outils internes.

• Assurer la cohérence des fichiers en appliquant les conventions de nommage.

• Compiler et filtrer les informations utiles pour les réunions, présentations et suivis internes.

• Contribuer à la préparation de présentations, briefs et documents pour les équipes internes ou multidisciplinaires.

Exigences clés

• Être en cours ou récemment diplômé(e) d’un programme en marketing, communication, médias, mode ou domaine connexe, ou posséder 1 an d’expérience pertinente.

• Diplôme en marketing, communication, production de contenu ou domaine similaire.

• Fort intérêt pour la mode.

• Excellente attention aux détails et souci de précision dans les communications.

• Capacité à évoluer dans un environnement rapide et parfois ambigu.

• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

• Solides compétences administratives.

• Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et Adobe (Acrobat).

Un environnement de travail bienveillant

Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.

Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.

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