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Ingénieur Géotechnicien Senior

Hybrid
Montreal, Quebec, Canada
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Paid Vacation
Work-Life Balance
Competitive Salary

About the role

Description du poste et responsabilités Sous la supervision du Directeur d’expertise – GéoSciences de l’entreprise, le chargé(e) de projets senior aura la charge de diriger les projets géotechniques. Le chargé(e) de projets senior pourrait aussi être appelé à réaliser des mandats d’expertise. Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux dans la région montréalaise : Châteauguay ou Montréal (Mile Ex ou West Island). Les responsabilités du poste sont : Préparation des propositions et offres de service (en collaboration avec le Directeur d’expertise - GéoSciences) Rencontre d’équipe mensuelle Collaboration à la mise en place des outils opérationnels ; Rencontre bimensuelle des chargé(e)s de projet ; Supervision, coordination et préparation de travaux de terrain ; Supervision et/ou réalisation de travaux de terrain ; Administration, gestion et direction de projets ; Responsable de projets géotechniques de nature résidentielle, commerciale, industrielle et/ou institutionnelle ; Rédaction ou révision de rapports techniques ; Communications avec les clients ; Facturation et gestion administrative des projets ; Les avantages de faire partie de l'équipe : 20 jours de vacances payés (minimum) + 5 jours de congés flottants ; Conciliation travail-famille ; Salaire compétitif selon l’expérience ; Un programme de bonification liée à la performance individuelle et de l’entreprise ; Travail en mode hybride : minimum une journée par semaine au bureau ; Stationnement sur place Fourniture des équipements électroniques (télétravail ou bureau) : ordinateur portable, deux (2) écrans, cellulaire ou forfait cellulaire payé, matériel de bureau, équipements supplémentaires si nécessaires (télétravail) ; Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre et/ou une association professionnelle ; Un programme d’assurances collectives, incluant dentaire et télémédecine ; Possibilité d'avancement au sein d'une compagnie en pleine croissance. Ce que nous recherchons des candidat(e)s : Avoir un minimum de 7 ans d’expérience pertinente dans le domaine Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou domaine connexe Être membre d’un ordre professionnel (OIQ ou OGQ) Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités Candidat qui aime la performance et qui recherche une rémunération progressive associée à sa performance Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise Détenir des habiletés de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration Intérêt à contribuer au développement et à l’optimisation d’outils opérationnels Savoir saisir les opportunités de développement Être autonome et débrouillard Détenir un permis de conduire Détenir ces cartes ASP Maîtriser le français oral et écrit Maîtriser l’anglais oral et écrit (un atout majeur) Disponible pour les déplacements sur le territoire du Québec, incluant les régions éloignées Connaissance des normes (BNQ, CSA, etc.) Logiciels (AutoCAD, etc.) Types de travaux : forages, piézomètres, essais en place (SPT, CPT, Vane, etc.) Domaines de spécialisation : capacité portante, stabilité de talus, conception de fondations, soutènements, remblais, etc

About RHR EXPERT | Head Hunting | Public, Parapublic and Municipal Sectors

Human Resources Services
11-50 employees

For over 30 years, RHR Expert has been an executive search firm specialized in recruiting executives, professionals and technical experts for the public and broader public sectors across Canada.

A member of the Buildup Group, we support municipal, provincial and federal organizations, Crown corporations, public transit authorities, health and education networks, as well as organizations involved in land use planning, infrastructure and environmental management.

Our team identifies, assesses and recruits the talent shaping and transforming Canada: engineers, urban planners, architects, project managers, environmental specialists, department directors, infrastructure managers, technical professionals and strategic leaders.

Our approach is built on three principles: rigour, thoroughness and transparency. Every mandate is conducted through a complete, structured and tailored process, with privileged access to the Buildup Group network — one of Canada’s most influential ecosystems for specialized talent.

We support our clients with: – strategic and technical staffing – leadership recruitment – assessment processes (psychometric testing, reference verification) – succession planning – role positioning in a rapidly evolving market

RHR Expert: the recruitment partner for organizations building Canada.

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