Tu es à la recherche d’un stage stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

**STAGIAIRE, APPROVISIONNEMENT STRATÉGIQUE

La Direction Négociation et relation d’affaires est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Gestionnaire négociation et relation d’affaire le rôle principal du/de la Stagiaire en approvisionnement stratégique consiste à soutenir notre équipe dans ses projets d’analyse, de support aux différents projets de gestion et de coordination avec nos fournisseurs.

Plus précisément, le/la stagiaire aura comme principales responsabilités :

**Analyse et gestion de données

• Consolider, analyser et interpréter les bases de données liées aux fournisseurs et aux achats.
• Identifier les historiques d’ententes, les tendances d’achats et produire des analyses.
• Participer à l’amélioration et à l’automatisation des outils internes, notamment dans Excel.

**Gestion de documents

• Centraliser, organiser et maintenir à jour la documentation fournisseur et les certificats d’assurance dans SharePoint.
• Mettre en place des mécanismes d’alerte pour les renouvellements et maintenir une structure documentaire efficace.

**Coordination avec les fournisseurs

• Effectuer le suivi des certifications et de la documentation requise.
• Assurer la coordination avec les fournisseurs pour obtenir l’information requise et régler les enjeux d’approvisionnement.
• Soutenir divers suivis internes liés aux dossiers d’approvisionnement.

**Projets stratégiques

• Mettre à jour les bases de données liées aux dépenses indirectes.
• Contribuer à l’enrichissement et à l’optimisation des profils fournisseurs.
• Participer à la création et à la mise en place d’une base documentaire (RFP, RFI, contrats, gabarits).

**Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme universitaire en voie d'obtention en administration, logistique, finance, marketing ou domaine connexe.
• Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Teams).
• Bilinguisme franÃ
• ais/anglais requis.

**De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Rigueur, souci du détail, organisation
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
• Autonomie, proactivité, orientation résultats.
• Facilité à collaborer et à communiquer.

**Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir
• (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.****************