Description de poste

Dans le cadre d’un important programme de modernisation industrielle, notre client, un chef de file du secteur manufacturier situé dans la région de Montréal, souhaite renforcer ses capacités de supervision et d’optimisation de production. Le développeur SCADA/MES jouera un rôle clé dans l’implantation, l'évolution et l'amélioration de ses environnements SCADA, principalement sur la plateforme Ignition d’Inductive Automation.

Fonctions et responsabilités

• Intégrer l’équipe client à titre de spécialiste Ignition et contribuer activement aux initiatives de transformation numérique manufacturière.
• Concevoir, développer et maintenir des modules SCADA/MES utilisant Ignition comme système central de suivi de production et d’analyse des indicateurs de performance.
• Développer des fonctionnalités et automatisations en Python et Java.
• Effectuer les analyses techniques nécessaires et participer aux décisions d’architecture.
• Produire les documents de conception, plans de tests et cas de tests requis par les projets.
• Rédiger une documentation claire permettant d’accroître l’autonomie des utilisateurs.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (opérations, TI, ingénierie) afin d’assurer la qualité et la cohérence des livrables.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Résider dans la province de QC.
• Être à l'aise à parler Français.
• Être déjà autorisé à travailler légalement au Canada.
• Minimum de 3 années d’expérience en implantation de solutions SCADA/MES.
• Participation à au moins un projet majeur de mise en œuvre SCADA/MES sous Ignition.
• Maîtrise des modules Ignition : Vision Unlimited, Web Browser, Alarm Notification, SQL Bridge, Tag Historian, Reporting.
• Solide expérience avec SQL Server et en scripting Python et Java.
• Connaissance des intégrations OPC Server (ex. : Kepware).
• Capacité à produire une documentation technique professionnelle (analyses, conceptions, tests).
• Rigueur, sens de la qualité et souci du détail.
• Capacité à évoluer dans des environnements manufacturiers dynamiques où les priorités évoluent.
• Intérêt marqué pour les technologies émergentes liées à l’industrie 4.0.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.

#HYBRIDE

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60 000 $ et 115 000 $. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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