À propos de PFX™

Nous réinventons des solutions de pointe dans le domaine des liquides, et, ce faisant, nous construisons un avenir meilleur. En tant qu’entité mondiale très dynamique et verticalement intégrée, nous exploitons dix-sept usines de production et quatre centres de R et D à travers le monde, réalisant des performances dans plus de 40 pays, de la R et D à l’utilisation de nos produits sur la route.

Groupe PFX™ est composé d’entreprises de confiance, notamment Recochem, Prestone, Adam’s Polishes, B&B Blending, Kost USA, Ultra Clear, POR et Auto-Chem. Chacune d’entre elles possède une expertise approfondie, une réelle compréhension de leur région, ainsi qu’un engagement commun pour l’excellence réinventée.

Des systèmes de gestion thermique pour le secteur automobile, aux applications en service intensif, aux solutions industrielles et pour la maison, nos produits proposent performance et fiabilité, ainsi qu’un engagement en faveur du développement durable. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe qui réinvente le domaine du possible en technologie des liquides.

Le poste: Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en marketing pour soutenir l’équipe canadienne de gestion de catégorie et de marques pour quatre marques reconnues : Prestone, Rain X, Solvable et Adam’s Polishes.

Ce stage représente une excellente occasion d’acquérir une expérience concrète en gestion de marque et en marketing dans un environnement dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gestionnaire de catégorie et vous aurez la chance de collaborer avec plusieurs équipes internes. Le rôle comporte un mélange d’analyse, de recherche, de coordination de projets et de tâches créatives, offrant une vision complète du fonctionnement quotidien du marketing.

Responsabilités principales

1. Analyse d’affaires et du marché

• Contribuer à l’analyse des tendances de catégorie, des activités des concurrents et de la performance des marques.
• Réaliser des analyses de points de vente (POS) et des analyses propres à certains détaillants.
• Préparer des tableaux de bord simples et des rapports pour les rencontres internes.

1. Recherche marketing

• Participer aux analyses de marché (visites en magasin), à la recherche client et à la collecte d’insights consommateurs.
• Organiser et synthétiser les résultats, en mettant en avant les constats clés pour soutenir les décisions de marque ou de portefeuille.

1. Support produit et emballage

• Contribuer aux mises à jour des emballages et des étiquettes (préparation de briefs, relecture, analyses concurrentielles).
• Aider à suivre les changements d’emballage et à maintenir la documentation produit.
• Collaborer avec les équipes R&D et réglementaires sur les questions liées aux produits.

1. Innovation et gestion du portefeuille

• Participer aux projets d’innovation : recherches, analyses, idées préliminaires, compréhension du positionnement.
• Contribuer aux exercices de rationalisation des SKU et de cartographie du portefeuille.
• Aider à mettre à jour les échéanciers et les feuilles de route des projets.

1. Exécution marketing et collaboration interfonctionnelle

• Travailler avec les équipes des ventes, de la chaîne d’approvisionnement et d’autres partenaires sur des projets liés au commerce de détail.
• Aider à créer du matériel marketing : fiches techniques, présentations clients, concepts de présentoirs.
• Participer aux initiatives spécifiques aux clients (promotions, marchandisage, mises à jour en magasin).

1. Support créatif et numérique

• Participer à des tâches créatives : idées de contenu pour les réseaux sociaux, revue des actifs numériques, suivi des concurrents.
• Aider à coordonner le travail avec les agences externes lorsque nécessaire.
• Contribuer à l’évaluation de matériel créatif et offrir une rétroaction.

Ce que vous apprendrez

• Le fonctionnement de la gestion de marque et de produit dans les catégories des biens de consommation et du marché secondaire automobile.
• Comment analyser des données et les transformer en recommandations claires.
• Les étapes liées au développement, à l’emballage et au lancement de nouveaux produits au Canada et aux États-Unis.
• Comment les équipes de marketing collaborent avec les ventes, la R&D, la chaîne d’approvisionnement et d’autres départements.
• Des compétences pratiques en gestion de projets, communication, priorisation et analyse.

Qualifications

Formation

• Être actuellement inscrit(e) dans un programme universitaire en marketing, administration des affaires ou un domaine connexe.

Compétences et aptitudes

• Bon esprit analytique et aisance avec les chiffres.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite (anglais et français).
• Sens de l’organisation et souci du détail.
• Curiosité, initiative et intérêt à apprendre autant les aspects créatifs qu’analytiques du marketing.
• Attitude positive et esprit de collaboration.

Compétences techniques

• Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et Word.
• Connaissance de Power BI (un atout).
• Connaissance d’Adobe Photoshop ou Canva (un atout).
• Aisance à apprendre de nouveaux outils numériques.

Environnement de travail

Collaboration avec l’équipe de Montréal ainsi qu’avec des collègues ailleurs en Amérique du Nord.

Pour postuler

Veuillez soumettre :

• Votre CV
• Une courte lettre de présentation

**Remarque :**une vérification des antécédents avant l'embauche, y compris une vérification du casier judiciaire, est requise.

PFX est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif.

AVIS AUX EMPLOYÉS ET AUX CANDIDATS CONCERNANT L'UTILISATION DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA)

Notre engagement en faveur de l'équité et de la transparence

Le groupe PFX peut utiliser l'intelligence artificielle (IA) ou des systèmes de décision automatisés (ADS) pour faciliter certains processus liés à l'emploi, tels que le recrutement et l'embauche. Ces outils sont destinés à faciliter la prise de décision, et non à remplacer le jugement humain.