Agent(e) de développement
Top Benefits
About the role
Affichage qui s’adresse au personnel interne du centre de service
Statut d’emploi : poste régulier à temps partiel
Lieu : Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain
Début : 11 août 2025
Votre rôle
- Mettre en œuvre le plan de développement du service aux entreprises du CFP
- Participer à des événements de réseautage pour augmenter la visibilité et la notoriété du Centre et de son service aux entreprises
- Promouvoir la RAC (reconnaissance des acquis et des compétences)
- Faire du démarchage auprès des entreprises de la région et collaborer avec nos partenaires habituels
- Créer de nouveaux partenariats en lien avec nos champs d'expertise pour la formation continue
- Rédiger les offres de services et collaborer avec l'équipe-centre
Votre profil
- Baccalauréat dans une discipline appropriée à la fonction
- Expérience dans le secteur de la formation professionnelle, un atout
- Maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et sens de l’innovation
- Capacité à utiliser des logiciels informatiques
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour se déplacer
Vos avantages
-
Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
-
Horaire : 14 heures par semaine
-
Salaire horaire entre 30,27 $ et 53,64 $, selon la scolarité et l’expérience
-
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées
About Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries
Joignez une équipe au service de la réussite des élèves!
- 33 écoles primaires
- 8 écoles secondaires
- 3 écoles spécialisées
- 1 centre d'éducation des adultes
- 3 centres de formation professionnelle
- 1 centre de services
Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend près de 29 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.
Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l'arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l'Île d'Orléans. À ce territoire s'ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).
Plus de 6 000 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d'apprendre et à l'engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d'avenir.
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Statut d’emploi : poste régulier à temps partiel
Lieu : Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain
Début : 11 août 2025
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- Mettre en œuvre le plan de développement du service aux entreprises du CFP
- Participer à des événements de réseautage pour augmenter la visibilité et la notoriété du Centre et de son service aux entreprises
- Promouvoir la RAC (reconnaissance des acquis et des compétences)
- Faire du démarchage auprès des entreprises de la région et collaborer avec nos partenaires habituels
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Horaire : 14 heures par semaine
-
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-
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
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Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend près de 29 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.
Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l'arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l'Île d'Orléans. À ce territoire s'ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).
Plus de 6 000 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d'apprendre et à l'engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d'avenir.