• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Hours: 37 à 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Bruyant
• Des odeurs
• Poussiéreux
• Froid/réfrigéré

Milieu de travail

• Usine/établissement de transformation et/ou d'emballage de la viande

Tâches

• Effectuer des ajustements mineurs sur les machines
• Enregistrer des renseignements sur la production
• Nettoyer les machines et les aires de travail
• Tenir le registre de production et autres données pertinentes
• Régler et ajuster les machines de transformation et d'empaquetage
• Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie
• Enlever les contenants remplis des tapis roulants
• Charger manuellement les marchandises dans des sacs, des boîtes ou autres contenants
• Alimenter et décharger les machines
• Manipulation des aliments et sécurité alimentaire
• Transporter les matières premières, les produits finis et les matériaux d'emballage

Genre d'opérations

• Broyage
• Mélange
• Malaxage
• Cuisson
• Empaquetage

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Qualités personnelles

• Esprit d'équipe
• Fiable
• Ponctualité

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Expérience

• 1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Nuit
• Jour
• Heures supplémentaires demandées

Avantages santé

• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Selon la convention collective
• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Autres avantages
• Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles