Functie­omschrijving Wij zoeken nieuwe tactisch rechercheurs die de teams in Eindhoven, Wageningen en Utrecht komen versterken met frisse energie en nieuwe ideeën.

Wat ga je doen? Als tactisch rechercheur ben je algemeen opsporingsambtenaar en voer je samen met collega’s in teamverband opsporingsonderzoeken uit. Hierbij doe je aan waarheidsvinding bij onderzoek naar misdrijven door personen en bedrijven die die de publieke belangen van de NVWA schaden. Je onderzoekt feiten, kijkt naar de omstandigheden en met een gezonde nieuwsgierigheid graaf je diep in dossiers.

Hierbij werk je in gedreven onderzoeksteams en ga je samen met collega-rechercheurs en specialisten speuren in de in beslag genomen (digitale) administraties van bedrijven. Het uitluisteren van telefoontaps, de analyse van internettaps en de observatie van bedrijven en verdachten zijn ook onderdeel van je werkzaamheden. Net zoals de inzet van verschillende verhoortechnieken en het voorbereiden en uitvoeren van doorzoekingen.

Je bevindingen leg je gestructureerd vast in formele processen-verbaal, ten behoeve van verdere strafrechtelijke vervolging door het Openbaar Ministerie. De informatie waarmee je werkt is gevoelig, vertrouwelijk en staat vaak in de actualiteit. Het is daarom van groot belang dat je integer omgaat met de informatie uit de opsporingsonderzoeken.

Verloop onderzoek Een mooi voorbeeld van een opsporingsonderzoek in één van de NVWA domeinen is het op de markt brengen van producten die gevaar op kunnen leveren voor de volksgezondheid. Hiervan wordt melding gedaan bij de NVWA-IOD. Wanneer het gaat om fraude, bijvoorbeeld door het bewust negeren of manipuleren van veiligheidsvoorschriften, wordt een opsporingsonderzoek bij de NVWA-IOD gestart.

Voordat we het onderzoek starten, wordt de melding eerst opgewerkt. Daarvoor hebben we informatierechercheurs binnen de NVWA-IOD. Vervolgens komt het bij een opsporingsteam terecht. De samenstelling van het onderzoeksteam wordt in samenspraak met de Onderzoekleider afgestemd. In dat team wordt allereerst toegewerkt naar een verdenking.

In het opsporingsteam werken onder meer Tactisch Rechercheurs onder leiding van een Onderzoeksleider. Deze rechercheurs werken aan het tactische deel van de opsporing. Zij worden ingezet om na te gaan wat de omstandigheden zijn rondom de veronderstelde fraude. Via een verscheidenheid aan bronnen wordt onderzoek gedaan naar wie betrokken is/zijn, hoe ze vermoedelijk te werk zijn gegaan, de mate van organisatie en betrokkenheid rondom de fraude, waar de producten vandaan komen, hoe die bij de consument belanden, etc. Naast de rechercheurs werken andere specialisten in het onderzoeksteam. Zo zijn er analisten voor een datagedreven benadering en financieel rechercheurs voor onderzoek naar bijvoorbeeld witwaspraktijken en onderzoek naar het financieel verkregen voordeel.

Na goede voorbereiding wordt doorgaans een actiedag georganiseerd, waarop het team bij de verdachten naar binnen gaat en een doorzoeking doet. Bij een doorzoeking worden grote hoeveelheden (digitale) administratie in beslag genomen. Na de doorzoeking wordt dit allemaal grondig onderzocht. Daarvoor zijn bijvoorbeeld digitale rechercheurs en EDP-audit rechercheurs in het team, die grote bestanden makkelijk doorzoekbaar kunnen maken. Misdaad mag niet lonen, daarom kan tijdens een actiedag beslag gelegd worden op het vermogen van verdachten door financieel rechercheurs.

Nieuwsgierig naar het soort onderzoeken dat de NVWA-IOD uitvoert? Luister dan de podcast ‘Roet in het Eten’, voor een uniek kijkje achter de schermen.

Functie-eisen Het vastleggen van bevindingen in een proces-verbaal is een essentieel onderdeel van het werk en een belangrijk onderdeel van de opsporing. Je moet daarom goed kunnen schrijven en informatie kunnen vastleggen. Verder heb je affiniteit met digitalisering, ben je accuraat en kun je goed in teamverband werken.

Wij zoeken nieuwe collega’s met verschillende achtergronden, opleidingen en werkervaring op de vakgebieden: agrarisch, documentatie- en informatievoorziening, financieel-economisch, opslag, vervoer en logistiek, ICT, juridisch, natuur en milieu, integrale veiligheid en (agrarische) bedrijfskunde.

Daarnaast zien we graag het volgende :

• Je hebt je opsporingsbevoegdheid gehaald of bent bereid deze, met eventueel andere relevante opleidingen, te behalen.
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO+ opleiding, met aantoonbaar een HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over overtuigingskracht en kunt goed plannen.
• Je bent bereid om buiten de bedrijfstijden/kantooruren te werken.
• Je bent bereid om bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdiensten te draaien.

Competenties

• Accuraat werken
• Flexibiliteit
• Oordeelsvorming
• Organisatiesensitiviteit
• Stressbestendigheid

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau

schaal 9

Maand­salaris: Min €3484 - Max €4868