À propos du Groupe ALDO   Le Groupe ALDO est une entreprise d’envergure internationale qui crée et commercialise des chaussures et accessoires mode depuis plus de 50 ans. Avec près de 1500 magasins dans plus de 100 pays, l’organisation se démarque grâce à deux marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de l’industrie, spécialisé dans la conception, l’approvisionnement et la distribution de chaussures, de sacs à main et d’accessoires. Son portefeuille diversifié comprend de grandes marques telles que ROXY, Brooks Brothers, Ted Baker, Hunter et G.H.BASS. Le Groupe ALDO est basé à Montréal, où est situé son siège social, et possède également des bureaux internationaux en Europe et en Asie. Pour plus de renseignements, visitez le www.aldogroup.com.   Bénéficiez d’une reconnaissance de valeur, d’options de travail flexibles, d’avantages complémentaires sur place, de rabais généreux et de la fierté de faire partie d’une marque qui place les gens, la planète et ses partenaires au cœur de tout.   Aperçu   L’analyste associé(e), inventaire joue un rôle clé dans le maintien de l’exactitude, de la visibilité et du contrôle de l’inventaire à travers les magasins, les centres de distribution et les opérations de commerce électronique. La personne titulaire du poste soutient les rapprochements d’inventaire quotidiens, analyse les écarts, prépare les rapports et collabore avec les équipes interfonctionnelles afin d’assurer la résolution rapide des enjeux liés à l’inventaire. Elle contribue également aux activités de fin de mois, aux exigences d’audit et aux initiatives d’amélioration continue visant à réduire les pertes d’inventaire et à renforcer l’efficacité opérationnelle. Responsabilités  

Effectuer les rapprochements d’inventaire quotidiens pour les centres de distribution, les magasins et les canaux de commerce électronique, incluant l’analyse des inventaires négatifs et des marchandises en transit. Analyser les écarts d’inventaire, en identifier les causes et effectuer les ajustements requis en collaboration avec les équipes Finance, Chaîne d’approvisionnement, Logistique, TI, Opérations et Prévention des pertes. Préparer et publier les indicateurs de performance hebdomadaires et mensuels liés à l’inventaire, les rapports d’inventaire âgé et autres analyses afin d’améliorer la visibilité et soutenir la prise de décision. Répondre aux demandes et billets liés à l’inventaire provenant des magasins, des centres de distribution et des équipes de commerce électronique dans les délais établis, avec une approche orientée service. Soutenir les événements de rappel d’inventaire, les transferts, l’intégration de l’inventaire des licenciés et autres activités opérationnelles liées à l’inventaire, au besoin. Participer aux activités de fin de mois, incluant les rapports liés à l’inventaire, les rapprochements de comptes de bilan, les provisions pour pertes et le soutien aux exigences d’audit externe. Identifier les occasions d’améliorer les processus d’inventaire, de réduire les pertes et de soutenir les initiatives d’amélioration continue. Appliquer et maintenir les politiques, procédures et valeurs de l’entreprise, tout en assurant rigueur, constance et imputabilité dans le travail quotidien.

  Exigences  

Baccalauréat en finance, chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout. 1 à 2 ans d’expérience en contrôle d’inventaire, finance, chaîne d’approvisionnement, opérations de détail ou dans un rôle analytique similaire. Expérience avec SAP ou un système ERP similaire, un atout. Excellente maîtrise d’Excel et aisance à travailler avec des rapports, des rapprochements et de grands ensembles de données. Solides compétences analytiques, souci du détail et capacité à identifier les écarts et à assurer le suivi jusqu’à leur résolution. Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, puisque ce rôle exige de communiquer avec des magasins à l’extérieur du Québec. Capacité à bâtir de solides relations de travail avec les partenaires internes de différents départements. Disponibilité à travailler selon les besoins de l’entreprise durant les fins de mois, les périodes d’inventaire et autres moments opérationnels clés.

    Un environnement de travail bienveillant   Nous croyons fermement que la diversité des parcours, des perspectives et des identités est une richesse essentielle pour le Groupe ALDO. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et équitable, où chaque personne peut atteindre son plein potentiel et faire sa marque.   Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et s’applique sans discrimination de genre.    #LI-VB1