Description de poste:

Rejoignez notre équipe dynamique de production et participez à la création de produits de qualité qui font la différence ! Nous recherchons des Opérateurs de Production motivés, prêts à apprendre et à évoluer dans un environnement industriel pratique.

Requis

• Minimum secondaire V ou l’équivalent, DEP dans un métier relié, un atout
• Un an d’expérience reliée au travail sera un atout
• Bilingue (français, anglais) sera un atout
• Compétences informatiques de base
• Capacité à travailler de façon sécuritaire et à respecter les consignes
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement d’amélioration continue (ISO, SPS)
• Flexible au travail ; polyvalence
• Apte à travailler sans supervision constante
• Capacité de lire et interpréter des schémas/plans électriques et mécaniques
• Posséder une bonne dextérité manuelle. Savoir utiliser des outils électriques et mécaniques
• Capacité à manipuler et maintenir en place des charges selon les règles de santé et sécurité

Tâches

• Effectuer l’installation des composantes dans les différents produits SWBD assemblés à l’usine de Brossard en suivant

les dessins de montage et les diagrammes schématiques

• Effectuer le filage conformément aux schémas/plans électriques et mécaniques, diagrammes de filage et schématique.
• Inspecte le travail effectué et rapporte tout vice de fabrication, d’assemblage et de filage à la supervision ou chef d’équipe
• Lorsque requis, effectuer la réparation suite à une erreur de conception / production/ retour
• Peut être appelé à effectuer des opérations à l'aide d'outils électriques / pneumatiques / informatiques ou manuels
• Participer au comptage lors d'inventaires ponctuels, périodiques, ou annuels
• Peut être appelé à effectuer tout autre travail déterminé par son superviseur tel que mais non limité à l’entretien du

bâtiment et des équipements (intérieur et extérieur) etc.

• Respecter les différentes procédures qualité et santé sécurité inhérentes à la fonction

(External) French Qualifications:

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !

(External) French Company Boiler Plate:

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.