No 07807 Période d'affichage : du 3 au 17 octobre 2025, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Technique

LIEU

Sherbrooke, Campus principal

STATUT

Régulier

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Service des ressources humaines

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

Vous êtes une personne analytique, rigoureuse et communicative, avec un intérêt marqué pour les calculs mathématiques? Vous avez soif d'apprendre, êtes motivée par les défis et curieuse d'évoluer dans un environnement financier complexe?

Nous recrutons actuellement une technicienne ou un technicien en administration (option finances) pour un poste régulier au sein de l'équipe de l'administration du régime de retraite de l'Université de Sherbrooke.

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de :

• contribuer activement à l'administration du régime de retraite;
• effectuer des calculs précis afin de déterminer les valeurs des prestations offertes;
• rencontrer et communiquer avec les personnes participantes afin de leur expliquer le régime et les différentes options disponibles;
• assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez mettre vos talents au service d'un régime de retraite d'envergure!

Ce que nous vous offrons

• Taux horaire : 30,52 $ à 36,65 $ (classe 10 de l'échelle en vigueur).
  L'échelle de classification de niveau I peut s'appliquer selon les dispositions prévues à l'annexe 5-C.
• 20 jours de vacances, 16 jours fériés et 2,5 jours de congé pour fins personnelles.
• Assurances collectives
• Régime de retraite hybride avec contribution de l'employeur (à prestations et à cotisations déterminées).
• Au Campus principal, accès à de nombreux services, à une multitude d'activités (sportives, culturelles et sociales) et à une gamme d'avantages et de rabais variés (Centre sportif, équipement informatique, transport durable, etc.).

Votre contribution

• Accueillir, renseigner et fournir les informations demandées concernant son secteur d'activités. Participer à l'organisation et à la réalisation d'ateliers d'information.
• Communiquer avec les personnes concernées afin d'obtenir ou de fournir des renseignements de nature technique pour assurer le bon fonctionnement de son secteur.
• Colliger, codifier et analyser des données et des statistiques reliées à sa tâche. Préparer et rédiger des rapports, approuver des formulaires administratifs.
• Consulter des ouvrages spécialisés et se tenir au courant des développements dans son domaine.

Lien vers la description officielle : Technicienne ou technicien en administration

Profil de compétences recherché

• Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques administratives dans l'option finance ou une scolarité équivalente.
• Détenir un minimum de 2 années d'expérience pertinente.
• Deux tests sont exigés comme condition de qualification. Un test (finance) adapté pour le régime de retraite de l'Université, note de passage : 70 %; un test (Excel), note de passage : 70 %.
• Le poste requiert l'utilisation des logiciels Ariel, Outlook, Word, Excel ainsi que SOFE RH et SOFE Finance

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Votre aménagement du temps de travail

• Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 heures chacune, du lundi au vendredi, entre 8 h 30 et 17 h.
• Télétravail : programme offrant la possibilité de travailler à distance jusqu'à 2 jours par semaine.
• Flexibilité d'horaire pendant l'année et horaire allégé l'été

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE VENDREDI 17 OCTOBRE 2025, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.