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Conseiller(ère) Sécurité Physique

McGill Universityabout 11 hours ago
Hybrid
Montreal, Quebec, Canada
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Health Insurance
Dental Insurance
Life Insurance

About the role

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire Du Poste

Sous la direction de la ou du gestionnaire, Sécurité physique, la conseillère ou le conseiller, Sécurité physique, doit promouvoir un environnement sûr et sécuritaire pour les étudiantes et les étudiants, le corps professoral, le personnel et les visiteurs des installations du campus, le tout conformément aux lois, règlements et codes applicables. Fournir des services de consultation en matière de sécurité à la communauté de McGill. Participer à l’élaboration de normes et de programmes associés à la protection, à la sûreté et à la sécurité des propriétés de l’Université et à toutes les activités de celle-ci. Conseiller les clientes ou les clients au sujet des politiques et des procédures de l’Université en matière de sécurité. Établir et maintenir de bonnes relations avec les étudiantes et les étudiants, le corps professoral, le personnel et la communauté universitaire. Établir des relations en cernant les besoins et en y répondant, et offrir du soutien dans la prestation des services. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de nouveaux projets à l’appui de l’orientation stratégique des services de sécurité en ce qui a trait aux systèmes moyennement complexes et afin que les services répondent aux normes de qualité établies, voire qu’ils les surpassent. Se tenir au courant des enjeux et proposer des solutions potentielles afin de faciliter la mise en œuvre de nouveaux services ou l’amélioration du service lié à la sécurité.

Principales Responsabilités

Fournir une expertise-conseil à la communauté universitaire sur la prévention des sinistres et la gestion des risques liés à la criminalité, en mettant l’accent sur les projets de construction et de rénovation sur le campus du centre-ville et le campus Macdonald. Gérer le fonctionnement quotidien du service de demande de dispositif de sécurité. Gérer les projets d’amélioration de la sécurité sur le campus. Établir et maintenir des relations de travail avec les directrices ou les directeurs de bâtiment, les responsables des accès, les gestionnaires de projet et les groupes étudiants. Utiliser son expertise professionnelle, ses compétences spécialisées et ses connaissances pour conseiller les gestionnaires de projet, les directrices ou les directeurs de bâtiment et les responsables des accès sur les pratiques exemplaires en matière de sécurité. Créer et mener des enquêtes sur la sécurité physique, des audits ou des consultations pour des demandes de dispositif de sécurité. Gérer le plan de mise en œuvre des recommandations approuvées. Travailler en collaboration avec le service Gestion et développement des installations et les Services de la sécurité des infrastructures et de l'information pour s’assurer que les travaux d’installation sont réalisés. Superviser le travail des professionnelles ou des professionnels de la sécurité et des fournisseurs de services externes dans le processus d’installation. Tenir les clientes ou les clients au courant des progrès et maintenir la relation avec eux au-delà de l’achèvement immédiat du projet. S’assurer que les espaces et les processus de travail de l’Université respectent les pratiques exemplaires, les politiques, les procédures, les lois et les règlements liés à la sécurité. Formuler des recommandations et effectuer des suivis afin de pallier les lacunes relevées en matière de sécurité. Superviser les représentantes ou les représentants du soutien à la clientèle en ce qui concerne la programmation des dispositifs de sécurité et veiller au respect des procédures. Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet pour fournir des conseils relatifs aux installations dotées de dispositifs de sécurité quant aux projets de construction et de rénovation. Gérer plusieurs projets simultanément. Répondre avec professionnalisme et précision aux besoins immédiats des intervenantes ou des intervenants en matière de services. Assister aux réunions relatives au lancement, à l’état d’avancement et à la conception de projets. Réaliser des projets clés de construction ou de rénovation. Participer aux réunions, formuler des recommandations et proposer des solutions. Assumer le rôle de personne-ressource en matière de sécurité sur place en cas d’urgence pouvant survenir sur le campus du centre-ville, au besoin.

Autres Compétences Ou Aptitudes Requises

Connaissance approfondie des dispositifs de sécurité physique et de la gestion des clés, obligatoire.

Permis de sécurité du Bureau de la Sécurité privée en systèmes électroniques de sécurité, obligatoire.

Connaissance de base des normes de la NFPA et du Code de construction du Québec – Chapitre 1 – Bâtiment, en ce qui concerne les portes et les serrures, un atout.

La formation ou les certifications suivantes sont considérées comme des atouts : un titre de professionnel de la sécurité agréé (CPP) ou de professionnel de la sécurité physique (PSP), une attestation de l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail – Construction, une formation liée à la prévention du crime par l’aménagement du milieu (PCAM), au Système de commandement d’intervention ou à la gestion de projet.

Français et anglais, à l’oral et à l’écrit, obligatoire.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons

Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)

Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible) Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI) Politique de vacances compétitive Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail Congés payés pendant la période des vacances de décembre Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%) Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 ans Expérience connexe avec un diplôme universitaire de premier cycle /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 05) $73,470.00 - $91,840.00 - $110,210.00

Profil D'emploi

MPEX-LOG2B - Sécurité, sûreté et environnement – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Gestionnaire, Systèmes de sécurité physique

Date de fin de l’emploi (le cas échéant)

Date Limite Pour Postuler

2026-08-30

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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