Votre contribution à la mission Vous êtes un leader terrain qui aime mobiliser les équipes, trouver des solutions créatives et assurer le bon déroulement des opérations au quotidien? Héma-Québec a besoin de quelqu'un comme vous pour contribuer au succès de son centre fixe de Kirkland. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l'expérience donneur, la mobilisation de l'équipe et l'amélioration continue des opérations. Votre leadership et vos idées permettront de renforcer le sentiment d'appartenance de l'équipe, d'assurer le respect des exigences réglementaires et de contribuer à la mission essentielle du don de vie.

Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Votre quotidien Superviser et coordonner les activités quotidiennes du centre fixe afin d'assurer des opérations fluides, sécuritaires et axées sur l'expérience donneur; Mobiliser, encadrer et accompagner les employés dans un environnement syndiqué afin de maintenir un climat de travail positif et performant; Assurer le respect des bonnes pratiques, des procédures et des exigences réglementaires applicables, ainsi que le suivi des non-conformités; Soutenir le superviseur principal dans la gestion des ressources humaines et des opérations courantes du centre; Collaborer avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité et l'efficacité des activités du centre; Participer aux initiatives d'amélioration continue et proposer de nouvelles idées favorisant la mobilisation des équipes et le développement de l'achalandage du centre.

Votre horaire à titre indicatif et autre particularité Travail en présentiel; Horaire variable de jour et de soir; Disponibilité minimale de trois soirs par semaine (13 h à 21 h); Une fin de semaine sur trois (7 h à 16 h); Possibilité d'être appelé à effectuer des gardes de nuit (à distance).

Votre expertise Diplôme technique ou universitaire dans une discipline appropriée; Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel; Expérience dans un milieu syndiqué et réglementé; Expérience dans le secteur de la santé, pharmaceutique ou dans un environnement réglementé similaire constitue un atout; Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BFP); Excellentes habiletés relationnelles et leadership mobilisateur; Forte orientation service à la clientèle; Capacité à gérer des opérations complexes et à établir les priorités; Capacité à travailler en partenariat et à naviguer dans le changement; Rigueur, intégrité et sens des responsabilités; Bilinguisme (français et anglais) requis.

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique Travailler tous les jours au service de la population québécoise Un programme d’avantages sociaux complet Un régime de retraite à prestations déterminées 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels Un service de télémédecine accessible en tout temps Un programme d’aide aux employés Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun

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Information supplémentaire Cet affichage prendra fin le 22 juillet.