English follows À propos du poste La personne titulaire du rôle sera responsable de la mise en place, de la gestion et de l’évolution du programme d’audit interne, ainsi que de l’ensemble des activités de gouvernance et de conformité corporative. Elle jouera un rôle stratégique afin d’assurer la robustesse des processus internes, la qualité des contrôles, et la cohérence des politiques organisationnelles. Cette personne sera également responsable de la coordination des plans d’action découlant des audits internes et du suivi des améliorations requises avec les différentes parties prenantes.

Responsabilités principales Audit interne

• Développer, structurer et déployer le programme d’audit interne de l’organisation.
• Réaliser des audits internes basés sur les risques, incluant la planification, l’exécution et la communication des résultats.
• Élaborer des recommandations visant l’amélioration des processus, contrôles et pratiques internes.
• Assurer la gestion et le suivi rigoureux des plans d’action découlant des audits.

Gouvernance et conformité

• Assurer la mise à jour, la diffusion et la gouvernance des politiques corporatives.
• Superviser la conformité interne et coordonner la gestion des risques non financiers en collaboration avec les parties prenantes.
• Mettre en place des mécanismes de contrôle et de reddition de comptes pour assurer la conformité aux cadres normatifs internes et externes.
• Participer activement à l’amélioration continue des processus organisationnels.

Leadership et gestion de projets

• Agir comme expert·e-conseil interne auprès de la direction et des équipes opérationnelles.
• Piloter des projets stratégiques liés à la conformité, à la gouvernance et à l’optimisation des processus.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et mobiliser les parties prenantes autour des objectifs de gouvernance et d’audit.
• Favoriser une culture d’intégrité, de rigueur et de transparence au sein de l’organisation.

Profil recherché Formation et expérience

• Baccalauréat en comptabilité, administration, finance ou domaine connexe.
• Titre professionnel lié à l’audit interne: un atout important.
• Plus de 10 années d’expérience pertinente, comprenant idéalement un mélange d’expérience en entreprise et en cabinet.
• Expérience avérée en audit interne, gouvernance, conformité.

Compétences et qualités

• Pensée stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.
• Excellente autonomie et aptitude à mener des projets de bout en bout.
• Sens développé de l’analyse, de la rigueur et du jugement professionnel.
• Habileté à influencer et à travailler en collaboration avec des équipes variées.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à évoluer dans un contexte en transformation.

____________________________________________________________________________ About The Role The person in this role will be responsible for establishing, managing, and evolving the organization’s internal audit program, as well as overseeing all corporate governance and compliance activities. They will play a strategic role in ensuring the robustness of internal processes, the quality of controls, and the consistency of organizational policies. This individual will also be responsible for coordinating action plans resulting from internal audits and monitoring required improvements with various stakeholders.

Key Responsibilities

Internal Audit

• Develop, structure, and deploy the organization’s internal audit program.
• Conduct risk-based internal audits, including planning, execution, and communication of results.
• Develop recommendations aimed at improving internal processes, controls, and practices.
• Ensure the effective management and follow-up of action plans resulting from audits.

Governance and Compliance

• Ensure the update, communication, and governance of corporate policies.
• Oversee internal compliance and coordinate the management of non-financial risks in collaboration with stakeholders.
• Implement control and accountability mechanisms to ensure compliance with internal and external regulatory frameworks.
• Actively contribute to the continuous improvement of organizational processes.

Leadership and Project Management

• Act as an internal advisor to senior management and operational teams.
• Lead strategic projects related to compliance, governance, and process optimization.
• Collaborate with cross-functional teams and mobilize stakeholders around governance and audit objectives.
• Promote a culture of integrity, rigor, and transparency across the organization.

Profile Sought Education and Experience

• Bachelor’s degree in Accounting, Business Administration, Finance, or a related field.
• Professional designation related to internal audit: a strong asset.
• More than 10 years of relevant experience, ideally combining both corporate and consulting firm experience.
• Proven experience in internal audit, governance, and compliance.

Skills And Qualities

• Strategic thinking combined with strong operational capabilities.
• High level of autonomy and ability to lead projects from start to finish.
• Strong analytical skills, rigor, and professional judgment.
• Ability to influence and collaborate with diverse teams.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Ability to manage multiple priorities simultaneously and thrive in a transforming environment.