Titre du poste : Architecte, Développement numérique (Services français) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi : Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste : Français

Compétences linguistiques : Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2025-11-10 11:59 PM

Pourquoi rejoindre CBC/Radio-Canada Dans le cadre d’une initiative stratégique de modernisation de notre écosystème numérique, nous recherchons un un ou une architecte logiciel dans le domaine IA passionné, capable de concevoir et d’intégrer des fonctionnalités assistées par intelligence artificielle afin d’offrir des expériences personnalisées à nos utilisateurs.

Nos innovations en intelligence artificielle (IA), axées sur l'amélioration et l'évolution de nos produits pour l'avenir, sont au cœur de notre stratégie. Nos initiatives visent à intégrer des technologies de pointe en IA afin de renforcer nos offres et d'anticiper les besoins futurs de nos clients. En rejoignant notre équipe, vous travaillerez au sein de cette cellule d'innovation et jouerez un rôle essentiel dans la conception et le développement de solutions innovantes qui transformeront nos produits et services. Votre expertise et votre créativité seront fondamentales pour nous permettre de rester à la pointe de l'innovation technologique. Nous adoptons une approche responsable, mettant en avant les intérêts de nos utilisateurs et valorisant le talent et la créativité de ceux qui font rayonner notre culture.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur. En quoi ce rôle est-il important? Nous recherchons un ou une architecte logiciel visionnaire pour diriger la conception et l’évolution de la prochaine génération de notre plateforme, propulsée par l’IA générative et les grands modèles de langage (LLMs).

Ce rôle dépasse les responsabilités traditionnelles : la personne retenue devra définir les fondations de nos produits basés sur l’IA, en garantissant leur scalabilité, leur performance et leur fiabilité éditoriale à travers nos outils de recherche, d’agents conversationnels, de recommandation et de gestion éditoriale.

L’architecte travaillera en étroite collaboration avec les équipes produit, éditoriales, et techniques, afin de transformer la manière dont nos utilisateurs interagissent avec l’information.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Horaire de travail souple vous accordant la priorité, ainsi qu’à votre famille et à votre travail;
• Possibilité de travailler de la maison;
• Rémunération globale concurrentielle;
• Possibilité de travailler avec des technologies à la fine pointe;
• Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus;
• Possibilité de faire partie de nos groupes d’affinité;
• Programme de jumelage et occasions de mentorat, vous permettant d’apprendre des meilleurs dans l’industrie et d’encadrer les nouveaux talents;
• Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées;
• Une équipe de direction solidaire engage à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion;
• Un environnement favorisant l’expérimentation et une approche itérative afin de réaliser les formes les plus poussées d’innovation technique.

Voici comment vous pourrez contribuer à notre réussite :

• Architecture & conception

• Définir l’architecture technique des services propulsés par l’IA (moteur de recherche avec RAG, agents conversationnels, moteurs de recommandation, outils d’accompagnement éditorial);

• Concevoir les API et pipelines de données intégrant notre vaste bibliothèque de contenus aux LLMs, avec des exigences élevées de performance et de scalabilité;

• Établir les standards d’architectures hybrides combinant services classiques et IA générative (caching, bases vectorielles, pipelines de fine-tuning).

• Intégration de l’IA et des données

• Concevoir et superviser des cadres de Retrieval-Augmented Generation (RAG) pour des réponses contextuelles et fiables;

• Piloter l’intégration avec des bases vectorielles, systèmes d’embeddings et technologies de graphes de connaissance;

• Définir les stratégies de sélection, d’adaptation (fine-tuning) et d’orchestration des modèles, en respectant les lignes directrices éditoriales et éthiques.

• Gouvernance, fiabilité et sécurité

• Développer des cadres de contrôle afin de garantir que les résultats générés soient sûrs, pertinents, non biaisés et conformes aux standards éditoriaux;

• Mettre en place des mécanismes de détection d’hallucinations, de réduction des biais et de validation factuelle;

• Collaborer avec les équipes éditoriales pour intégrer des processus human-in-the-loop lorsque requis.

• Collaboration & leadership

• Travailler avec les responsables produits pour aligner l’architecture sur les priorités stratégiques et les besoins utilisateurs;

• Encadrer et accompagner les équipes de développement dans l’adoption des meilleures pratiques en matière d’IA générative et de LLMs;

• Agir comme point de liaison entre les équipes d’ingénierie, de science des données et les parties prenantes éditoriales.

• Scalabilité & performance

• Garantir des solutions efficaces, économiques et adaptées à un trafic massif en temps réel, propre aux environnements de l’information et des médias;

• Concevoir des architectures capables de s’adapter dynamiquement aux comportements des utilisateurs et à l’actualité.

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant :

• Expertise technique

• Expérience confirmée comme architecte logiciel, ingénieur principal ou rôle équivalent sur des plateformes à grande échelle;

• Solide maîtrise des LLMs, architectures RAG, recherche vectorielle, embeddings et systèmes de recommandation;

• Bonne connaissance des stacks modernes en IA et données : bases vectorielles (e.g. Milvus, Pinecone, Weaviate, FAISS), frameworks d’orchestration (LangChain, LlamaIndex), plateformes ML;

• Familiarité avec les environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et pratiques MLOps.

• Expertise en architectures backend/web : APIs, microservices, systèmes distribués.

• Compétences spécifiques à l’IA

• Compréhension des mécanismes de fine-tuning, d’évaluation et d’alignement des modèles de langage;

• Connaissance des métriques d’évaluation en IA (pertinence, cohérence, diversité, exactitude factuelle);

• Expérience avec les algorithmes de recommandation, la personnalisation et l’A/B testing.

• Compétences transversales

• Vision stratégique alliant intégrité éditoriale et innovation technologique;

• Excellentes habiletés de communication, vulgarisant les concepts IA pour des interlocuteurs variés;

• Leadership et sens du mentorat, favorisant une culture de collaboration.

• Atouts

• Expérience dans le secteur médias, édition ou actualité;

• Participation à des projets open source en IA/ML;

• Sensibilité aux enjeux éthiques de l’IA, à la détection des biais et aux cadres réglementaires;

• Connaissance de l’anglais.

Au cours des 12 à 18 premiers mois, vous aurez :

• Défini et déployé l’architecture IA soutenant nos nouveaux moteurs de recherche, conversation et recommandation;
• Mis en place des cadres de gouvernance assurant des résultats fiables et alignés éditorialement;
• Permis aux équipes de prototyper, tester et déployer rapidement des expériences utilisateurs enrichies par l’IA générative.

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable annuellement. Précisons que ce poste régulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu'employé de Radio-Canada.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein