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Cours du soir de français / littératie pour les parents

Année scolaire 2026-2027

Le Conseil scolaire catholique Providence accepte les demandes d’enseignantes et d’enseignants pour les cours de l’école du soir ‘Cours du soir de français/littératie pour les parents’ en mode virtuel et en présentiel. Les cours auront lieu à partir du 19 octobre 2026 jusqu’au 30 avril 2027 ou jusqu’à l’épuisement des 60 heures. Le Conseil scolaire catholique Providence est engagé pour la diversité et l’inclusion et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Durée des cours : Un soir par semaine, de 18h à 21h pour un total de 60 heures

Salaire : 53,08 $/heure

Préférence : Virtuel ou en présentiel (voir le questionnaire)

Notez que les programmes sont offerts lorsque le nombre d’inscriptions le justifie.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

ENSEIGNANT(E) – ÉCOLE DU SOIR

Programme de littératie pour les parents :

• Planifier et enseigner un programme d’enseignement suivant les exigences des niveaux linguistiques canadiens;

• Fournir aux parents tous les renseignements pertinents à propos du programme, entre autres, la description, les attentes, les exigences en matière de l’assiduité et le calendrier de cours;

• Créer un google classroom et partager le lien du Meet créé à partir du calendrier;

• Enseigner le programme selon l’horaire;

• S’assurer de respecter les exigences administratives reliées au programme et les règlements de l’école;

• Entrer les données d’assiduité dans Aspen;

• Communiquer au besoin ou en cas d’urgence, avec les participants du cours;

• Communiquer avec la direction de l’éducation permanente en cas d’urgence;

• Participer aux sessions de formation à distance;

• Toutes autres tâches assignées par la direction de l’Éducation Permanente.

MODALITÉS DE CANDIDATURE :

• Les personnes intéressées sont priées de soumettre leurs documentations par l’entremise d’Atlas avant le 1er juin 2026 à 16h00. (cliquer sur le bouton bleu POSTULER qui se trouve en haut et à droite de la description de poste) ;
• Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées ;
• Toutes les candidatures reçues par courriel, par télécopieur, par la poste ou déposées à la réception seront refusées ;
• Les candidatures incomplètes ou avec un curriculum vitae qui n'est pas rédigé en français seront rejetées ;
• Nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les individus retenus aux fins d’entrevues.

Aucun système de traitement automatisé ou intelligence artificielle n'est utilisé pour l'analyse ou le tri de votre candidature.

Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans les services que nous offrons à notre communauté scolaire.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à demandedemploi@cscprovidence.ca .

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, un formulaire doit être rempli avant l'entrevue nous autorisant à communiquer avec les trois personnes dont le nom aura été donné en référence. Le formulaire vous sera partagé au moment opportun par un membre de l'équipe de recrutement.

En vertu du règlement de l'Ontario 521-01 - Collecte de renseignements personnels, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels, émis dans les six mois précédant son entrée en fonction.

Robert Demers Carolyn Bastien

Président Direction de l’éducation

Le 25 mai 2026