Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Top Benefits
About the role
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un conseiller, ressources humaines à nos installations de Port-Cartier. Il joue un rôle stratégique auprès des unités opérationnelles sous sa responsabilité. Il est responsable de coordonner l’ensemble des activités et programmes RH propres à son secteur. Le titulaire du poste relève du directeur RH du site.
Principales responsabilités
- Agir à titre de référence et de conseiller-expert auprès des employés et des gestionnaires de son unité pour l’ensemble des activités RH (relations de travail, gestion de la performance, recrutement, etc.);
- Coordonner les activités relatives aux relations de travail tel que : l’application et l’interprétation des conventions collectives et des lois du travail, l’analyse et le règlement des plaintes et des griefs;
- Développer des relations solides et constructives avec les gestionnaires de son unité et avec la partie syndicale;
- Assurer le développement et l’exécution de stratégies RH visant à améliorer l’attraction, la rétention et l’engagement des employés;
- Aligner les processus RH sur les meilleures pratiques de l’industrie en s’assurant que ceux relatifs à l’entreprise soient appliqués dans son secteur;
- Encourager une utilisation optimale des ressources de son unité en coordonnant les exercices de planification de main-d’œuvre;
- Jouer un rôle d’agent de changement et supporter son unité dans la mise en œuvre de ceux-ci.
Exigences
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration option ressources humaines;
- Au moins 5 ans d’expérience;
- Expérience pertinente en milieu syndiqué et négociation de conventions collectives;
- Connaissance de la législation applicable au milieu de travail;
- Joueur d’équipe;
- Solides aptitudes en relations interpersonnelles;
- Bonne capacité de résolution de problèmes;
- Promotion de la valeur SSE;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer divers dossiers simultanément et à répondre aux échéanciers requis;
- Excellente maîtrise du français.
Avantages
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
- Un compte santé et mieux-être et accès à une plateforme de télémédecine;
- D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
About ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada
Bienvenue dans notre univers gigantesque !
ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC) font partie du Groupe ArcelorMittal, numéro un de l’acier qui figure aussi parmi les cinq plus grands producteurs de produits de minerai de fer au monde.
Pouvant être recyclé à l'infini, l'acier fabriqué avec nos produits présente une longévité et une solidité incomparables.
Nos deux sociétés évoluent dans une industrie à la fine pointe de la technologie. Nos mines à ciel ouvert, nos usines, nos installations ferroviaires et portuaires sont des foyers d’innovations qui proposent des défis emballants.
Ensemble, AMEM et AMIC c’est…
• 2500 femmes et hommes qui se distinguent par leur expertise et qui œuvrent à Fer l’excellence au quotidien
• 85 kilomètres carrés de mines, qui composent l’un des plus vastes gisements de fer à ciel ouvert en Amérique du Nord, à partir desquelles nous produisons 26 millions de tonnes de concentré de minerai par an et 10 millions de tonnes de boulettes d’oxyde de fer par an, reconnus à l’échelle internationale pour leurs propriétés chimiques et physiques remarquables
• 420 kilomètres de voie ferrée de classe mondiale, assortis d’un impressionnant parc ferroviaire, pour transporter le concentré de notre site minier principal à notre complexe industriel et portuaire situé en bordure de l’immense fleuve Saint-Laurent
• 8,3 kilomètres de convoyeurs et six quais dans notre port privé, l’un des plus importants au Canada en terme de volume manutentionné, lequel accueille…
• 450 navires par an pour acheminer nos produits de haute qualité sur quatre continents, chez nos clients aciéristes avec qui nous nous employons à…
TRANSFORMER L’AVENIR!
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ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un conseiller, ressources humaines à nos installations de Port-Cartier. Il joue un rôle stratégique auprès des unités opérationnelles sous sa responsabilité. Il est responsable de coordonner l’ensemble des activités et programmes RH propres à son secteur. Le titulaire du poste relève du directeur RH du site.
Principales responsabilités
- Agir à titre de référence et de conseiller-expert auprès des employés et des gestionnaires de son unité pour l’ensemble des activités RH (relations de travail, gestion de la performance, recrutement, etc.);
- Coordonner les activités relatives aux relations de travail tel que : l’application et l’interprétation des conventions collectives et des lois du travail, l’analyse et le règlement des plaintes et des griefs;
- Développer des relations solides et constructives avec les gestionnaires de son unité et avec la partie syndicale;
- Assurer le développement et l’exécution de stratégies RH visant à améliorer l’attraction, la rétention et l’engagement des employés;
- Aligner les processus RH sur les meilleures pratiques de l’industrie en s’assurant que ceux relatifs à l’entreprise soient appliqués dans son secteur;
- Encourager une utilisation optimale des ressources de son unité en coordonnant les exercices de planification de main-d’œuvre;
- Jouer un rôle d’agent de changement et supporter son unité dans la mise en œuvre de ceux-ci.
Exigences
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration option ressources humaines;
- Au moins 5 ans d’expérience;
- Expérience pertinente en milieu syndiqué et négociation de conventions collectives;
- Connaissance de la législation applicable au milieu de travail;
- Joueur d’équipe;
- Solides aptitudes en relations interpersonnelles;
- Bonne capacité de résolution de problèmes;
- Promotion de la valeur SSE;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer divers dossiers simultanément et à répondre aux échéanciers requis;
- Excellente maîtrise du français.
Avantages
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
- Un compte santé et mieux-être et accès à une plateforme de télémédecine;
- D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
About ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada
Bienvenue dans notre univers gigantesque !
ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC) font partie du Groupe ArcelorMittal, numéro un de l’acier qui figure aussi parmi les cinq plus grands producteurs de produits de minerai de fer au monde.
Pouvant être recyclé à l'infini, l'acier fabriqué avec nos produits présente une longévité et une solidité incomparables.
Nos deux sociétés évoluent dans une industrie à la fine pointe de la technologie. Nos mines à ciel ouvert, nos usines, nos installations ferroviaires et portuaires sont des foyers d’innovations qui proposent des défis emballants.
Ensemble, AMEM et AMIC c’est…
• 2500 femmes et hommes qui se distinguent par leur expertise et qui œuvrent à Fer l’excellence au quotidien
• 85 kilomètres carrés de mines, qui composent l’un des plus vastes gisements de fer à ciel ouvert en Amérique du Nord, à partir desquelles nous produisons 26 millions de tonnes de concentré de minerai par an et 10 millions de tonnes de boulettes d’oxyde de fer par an, reconnus à l’échelle internationale pour leurs propriétés chimiques et physiques remarquables
• 420 kilomètres de voie ferrée de classe mondiale, assortis d’un impressionnant parc ferroviaire, pour transporter le concentré de notre site minier principal à notre complexe industriel et portuaire situé en bordure de l’immense fleuve Saint-Laurent
• 8,3 kilomètres de convoyeurs et six quais dans notre port privé, l’un des plus importants au Canada en terme de volume manutentionné, lequel accueille…
• 450 navires par an pour acheminer nos produits de haute qualité sur quatre continents, chez nos clients aciéristes avec qui nous nous employons à…
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