Top Benefits
About the role
Description de l'entreprise
SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.
Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.
Description du poste
À propos du rôle
Rejoignez une équipe de professionnel·les motivé·es chez SSENSE, où votre travail aura un impact direct sur notre croissance mondiale. En tant que Chef·fe de Produit Principal·e, SAP, vous serez l'expert·e interne responsable de l'orientation stratégique de nos domaines SAP P2P et O2C. Plus qu'un rôle de gestion, il s'agit d'une opportunité de diriger une équipe, de collaborer avec des parties prenantes clés et de mettre en œuvre des solutions SAP de pointe dans un environnement dynamique à forte croissance. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour définir des feuilles de route et favoriser l'amélioration continue, contribuant directement au succès de notre entreprise.
Ce que vous ferez :
- Définir et défendre la vision à long terme et la feuille de route stratégique pour les domaines SAP Procure-to-Pay et Order-to-Cash.
- Diriger une équipe de professionnel·les SAP en leur offrant mentorat, conseils et supervision de projets.
- Analyser, concevoir et configurer des processus SAP complexes, en veillant à ce qu'ils correspondent aux besoins uniques d'un environnement de vente au détail et de commerce électronique en évolution rapide.
- Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour recueillir les besoins, identifier les opportunités et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité opérationnelle.
- Rester à jour sur les dernières technologies SAP, notamment SAP BTP et les capacités d'IA, pour améliorer continuellement nos systèmes et nos processus.
Qualifications
- Baccalauréat en administration des affaires, finance, ingénierie, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 8 ans d'expérience progressive avec SAP, avec au moins quelques implémentations de cycle de vie complet.
- Expérience pratique et approfondie de SAP S/4HANA Retail et de ses modules sous-jacents P2P et O2C (par ex., MM, SD, FI-AP, FI-AR, LE-SHP).
- Expérience confirmée en élaboration de feuilles de route produit, en définition de MVP et en direction d'initiatives au-delà du simple soutien.
Ce qui vous distingue
- Vous avez une pensée stratégique et analytique, capable de résoudre des problèmes complexes et de prioriser efficacement dans un environnement dynamique.
- Vous possédez un sens aigu des affaires et une profonde compréhension technique des systèmes SAP, ainsi que la capacité de simplifier des sujets complexes pour diverses parties prenantes.
- Vous êtes adaptable et agile, évoluant dans un environnement ambigu et en évolution rapide avec un esprit entrepreneurial, axé sur les solutions.
- Vous êtes un·e leader chevronné·e avec la capacité de former et de motiver des équipes très performantes, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
- Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
- Programme parental.
- Rabais sur le ssense.com.
- Régime d'épargne et de retraite.
- Couverture de l'affirmation du genre.
- La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante.
SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !
#LI-Hybrid, hybride
About SSENSE
SSENSE (pronounced [es-uhns]) is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Co-founded in 2003 by brothers Rami, Firas, and Bassel Atallah, and headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything Else .
SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content. SSENSE generates an average of 100 million monthly page views. Approximately 80% of its audience is between the ages of 18 to 40.
We are always on the lookout for top talent to join us as we embark on bold and challenging initiatives. At SSENSE, each employee plays a critical role in driving the organization’s strategic plan forward. Join a world class team continuously pushing the limits of traditional e-commerce in the relentless pursuit of excellence and innovation.
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Description de l'entreprise
SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.
Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.
Description du poste
À propos du rôle
Rejoignez une équipe de professionnel·les motivé·es chez SSENSE, où votre travail aura un impact direct sur notre croissance mondiale. En tant que Chef·fe de Produit Principal·e, SAP, vous serez l'expert·e interne responsable de l'orientation stratégique de nos domaines SAP P2P et O2C. Plus qu'un rôle de gestion, il s'agit d'une opportunité de diriger une équipe, de collaborer avec des parties prenantes clés et de mettre en œuvre des solutions SAP de pointe dans un environnement dynamique à forte croissance. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour définir des feuilles de route et favoriser l'amélioration continue, contribuant directement au succès de notre entreprise.
Ce que vous ferez :
- Définir et défendre la vision à long terme et la feuille de route stratégique pour les domaines SAP Procure-to-Pay et Order-to-Cash.
- Diriger une équipe de professionnel·les SAP en leur offrant mentorat, conseils et supervision de projets.
- Analyser, concevoir et configurer des processus SAP complexes, en veillant à ce qu'ils correspondent aux besoins uniques d'un environnement de vente au détail et de commerce électronique en évolution rapide.
- Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour recueillir les besoins, identifier les opportunités et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité opérationnelle.
- Rester à jour sur les dernières technologies SAP, notamment SAP BTP et les capacités d'IA, pour améliorer continuellement nos systèmes et nos processus.
Qualifications
- Baccalauréat en administration des affaires, finance, ingénierie, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 8 ans d'expérience progressive avec SAP, avec au moins quelques implémentations de cycle de vie complet.
- Expérience pratique et approfondie de SAP S/4HANA Retail et de ses modules sous-jacents P2P et O2C (par ex., MM, SD, FI-AP, FI-AR, LE-SHP).
- Expérience confirmée en élaboration de feuilles de route produit, en définition de MVP et en direction d'initiatives au-delà du simple soutien.
Ce qui vous distingue
- Vous avez une pensée stratégique et analytique, capable de résoudre des problèmes complexes et de prioriser efficacement dans un environnement dynamique.
- Vous possédez un sens aigu des affaires et une profonde compréhension technique des systèmes SAP, ainsi que la capacité de simplifier des sujets complexes pour diverses parties prenantes.
- Vous êtes adaptable et agile, évoluant dans un environnement ambigu et en évolution rapide avec un esprit entrepreneurial, axé sur les solutions.
- Vous êtes un·e leader chevronné·e avec la capacité de former et de motiver des équipes très performantes, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
- Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
- Programme parental.
- Rabais sur le ssense.com.
- Régime d'épargne et de retraite.
- Couverture de l'affirmation du genre.
- La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante.
SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !
#LI-Hybrid, hybride
About SSENSE
SSENSE (pronounced [es-uhns]) is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Co-founded in 2003 by brothers Rami, Firas, and Bassel Atallah, and headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything Else .
SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content. SSENSE generates an average of 100 million monthly page views. Approximately 80% of its audience is between the ages of 18 to 40.
We are always on the lookout for top talent to join us as we embark on bold and challenging initiatives. At SSENSE, each employee plays a critical role in driving the organization’s strategic plan forward. Join a world class team continuously pushing the limits of traditional e-commerce in the relentless pursuit of excellence and innovation.