Rejoignez l'équipe en tant que coordonnateur- trice pour le Québec!

Lieu : Québec, à distance

Durée du contrat : Permanent, temps plein Salaire annuel : 69 671 $ à 73 981 $, plus une cotisation au REER de 6% et une assurance collective payée par l’employeur Rapport hiérarchique : Ce poste relève de la directrice des politiques nationales Travaille étroitement avec : les équipes des politiques nationales; des services aux membres et du développement du mouvement, des communications et de la diplomatique internationale Date de début : Idéallement, le lundi 31 août 2026 Date limite pour appliquer : 10 août 2026 Comment postuler : Veuillez soumettre votre CV et une courte lettre de motivation décrivant votre intérêt et votre expérience pertinente en un seul fichier PDF à l’adresse suivante : hr@climateactionnetwork.ca. Nous acceptons aussi d’autres formes de candidatures, comme une lettre de motivation vidéo ou audio. Veuillez noter que la résidence au Québec est une condition requise pour ce poste. Les candidatures provenant de l’extérieur du Québec ne seront pas prises en compte.

Climate Action Network – Réseau action climat (CAN-Rac) Canada est le plus vaste réseau d’organisations travaillant sur les questions liées aux changements climatiques et à l’énergie au Canada. Il s’agit d’une coalition de près de 200 organisations opérant d’un océan à l’autre qui rassemblent des groupes environnementaux, des syndicats, des Premières Nations, des organisations de justice sociale, de développement, de santé et de jeunesse, des groupes religieux et des initiatives locales. Depuis plus de trente ans, CAN-Rac est la seule organisation nationale qui a pour mandat de promouvoir les intérêts du mouvement climatique canadien dans son ensemble, incarnant le changement en tissant des liens de confiance qui nous permettent d’apprendre, de désapprendre et de mettre en œuvre des solutions novatrices, révolutionnaires et centrées sur la justice pour faire face ensemble aux défis climatiques.

Résumé du poste

Sous la responsabilité de la directrice des politiques nationales, le ou la coordinateur- trice pour le Québec à pour mandat de renforcer l’intégration des membres et des enjeux québécois dans la politique nationale, la stratégie politique et la coordination du mouvement de CAN-Rac.

Le ou la coordinateur- trice fait le pont entre le travail national de CAN-Rac et le contexte politique et de mobilisation spécifique au Québec. Il ou elle intègre les analyses et les priorités des membres québécois- es dans les débats nationaux, tout en les soutenant dans leur compréhension et leur réaction aux développements climatiques aux niveaux fédéral, national et international.

Pour accomplir cette mission, le ou la coordonnateur- trice au Québec doit effectuer des analyses politiques, planifier des rencontres stratégiques, établir des liens de confiance, gérer les relations gouvernementales et les campagnes, et assurer une communication dans les deux langues officielles.

Principales responsabilités

1.Intégration des politiques québécoises et fédérales et stratégie politique Participer à l’élaboration et coordonner la mise en œuvre de la stratégie politique et d’engagement politique de CAN-Rac au Québec, ainsi que de son plan de travail annuel. Suivre et analyser l’actualité politique, législative, parlementaire, médiatique et les actions de mobilisation et de plaidoyer au Québec, en fonction des priorités organisationnelles convenues par CAN-Rac et de celles du plan de travail spécifique au Québec. Fournir aux membres du Québec une analyse approfondie des événements politiques nationaux, des priorités et des enjeux de CAN-Rac, des réponses et des efforts de mobilisation du réseau ainsi que des possibilités d’influence. Contribuer à l’élaboration d’analyses et de conseils stratégiques spécifiques au Québec dans le cadre de la planification des relations gouvernementales, des activités parlementaires, des élections, des campagnes électorales et du plaidoyer, notamment en établissant des relations et en participant à des réunions avec les élu- es et leur personnel.

2.Mobilisation stratégique des membres, relations et coordination des coalitions du réseau Organiser et animer les espaces de rencontre des membres francophones du Québec de CAN-Rac, notamment en tenant et animant régulièrement l’Appel national francophone. Établir et entretenir des relations de confiance avec les membres de CAN-Rac basés au Québec et acquérir une connaissance approfondie de leur travail, de leurs priorités et de leurs domaines d’expertise. Faciliter la collaboration entre les membres du Québec et identifier les opportunités d’alignement et de partage de connaissances, de capacité et d’expertise. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des services aux membres et au développement du mouvement afin de s’assurer que les efforts de coordination et de mobilisation au Québec soient alignés avec le soutien apporté aux membres de CAN-Rac. Représenter CAN-Rac dans le cadre d’initiatives, de coalitions et de démarches stratégiques pertinentes auxquels participent des membres, des partenaires et des alliés basés au Québec.

3.Diplomatie climatique internationale et coordination lors des COP Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de diplomatie internationale pour rallier et préparer les Québécois- es qui participeront aux négociations internationales sur le climat ou qui les suivront de près. Analyser les négociations internationales , les positions canadiennes et les engagements du gouvernement du Québec pertinents pour mener à bien des actions de plaidoyer pertinentes avec les membres du Québec et les partenaires de la société civile canadienne et internationale. Assurer l’analyse, la communication aux membres et alliés du réseau et la coordination des membres en français, selon les responsabilités définies dans le cadre du plan de travail annuel de la CdP et en collaboration avec les équipes de la diplomatie internationale, des communications et du service aux membres. Maîtriser les espaces de la diplomatie climatique internationale et les mécanismes de la CCNUCC, ou démontrer sa capacité à comprendre et à analyser rapidement des processus politiques multilatéraux complexes.

4.Communication bilingue et travail d'équipe Aider CAN-Rac à promouvoir ses messages bilingues sur les politiques québécoises, la politique climatique et les questions internationales. Collaborer avec l’équipe de communication pour élaborer ou coordonner des ressources et contenus médiatiques pertinents, notamment des interviews, des lettres d’opinion, des communiqués de presse et d’autres communications destinées au public. Développer et entretenir des relations avec des journalistes et des médias québécois- es et francophones et agir comme porte-parole auprès des médias francophones au besoin. Contribuer, au besoin, à la rédaction des demandes de subventions et des rapports destinés aux bailleurs de fonds concernant les activités liées au Québec.

Profil recherché

Le ou la candidat- e retenu- e fait preuve : D’une aptitude à gérer les désaccords, les situations sous pressions et les relations humaines complexes avec bienveillance, responsabilité, empathie et bon sens; D’un engagement avéré pour l’équité et la lutte contre le racisme, ainsi que d’une bonne compréhension de la façon dont le pouvoir et l’identité façonnent les relations, les décisions, la participation et la mobilisation des individus et des communautés; D’une compréhension avérée de la justice climatique, des droits des Autochtones et de comment le colonialisme, le fédéralisme et les dynamiques politiques régionales influencent les politiques climatiques au Québec et au Canada; D’une solide connaissance des institutions politiques, du contexte législatif, de l’environnement médiatique et du paysage du plaidoyer climatique au Québec; D’une capacité à analyser et à communiquer clairement les évolutions politiques et stratégiques; D’une expérience dans la mobilisation d’organisations ou de coalitions autour d’objectifs communs liés aux politiques, à l’action politique ou le plaidoyer; De solides compétences en coordination et gestion de projets; D’une maîtrise professionnelle parfaite du français, y compris la capacité à animer des discussions complexes et à produire des documents stratégiques et de communication de grande qualité destinés au public, ainsi que d’une maîtrise professionnelle suffisante de l’anglais pour travailler efficacement au sein du réseau national et international de CAN-Rac.

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