Nous sommes à la recherche d'un architecte de solutions senior très expérimenté, capable de s’exprimer en français et en anglais, pour rejoindre notre équipe technologique dans le secteur des services financiers. Le candidat idéal jouera un rôle essentiel dans la conception de solutions d'entreprise de bout en bout qui s'alignent à la fois sur les objectifs commerciaux et les exigences réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes des fonctions commerciales et technologiques dans les régions francophones et anglophones afin de développer des architectures évolutives, sécurisées et innovantes.

L’architecte de solutions senior bilingue aura pour mission:

• Diriger l’architecture et la conception de solutions d’entreprise complexes pour les produits de services financiers, y compris les assurances, les avantages collectifs, les systèmes de pension, etc.
• Collaborer avec les unités opérationnelles francophones pour comprendre et traduire les exigences en plans architecturaux.
• Concevoir des solutions technologiques sécurisées, évolutives et performantes, alignées sur les normes d’architecture d’entreprise et les cadres réglementaires (par exemple, PSD2, GDPR).
• Feuille de route technologique : Définir et maintenir la feuille de route technologique de l’infrastructure, en intégrant les tendances émergentes et les meilleures pratiques.
• Solutions cloud et hybrides : Concevoir des solutions d’infrastructure informatique basées sur le cloud, sur site et hybrides qui améliorent l’agilité, la sécurité et l’évolutivité.
• Intégration d’entreprise : Assurer l’intégration transparente des composants de l’infrastructure sur différentes plateformes, y compris le réseau, le calcul, le stockage et la sécurité.
• Sécurité et conformité : Collaborer avec les équipes de sécurité pour appliquer les politiques de sécurité de l’infrastructure, la conformité et les stratégies d’atténuation des risques.
• Collaboration et leadership : Travailler en étroite collaboration avec la direction informatique, les équipes de développement et les parties prenantes de l’entreprise afin d’aligner les solutions d’infrastructure sur les objectifs de l’organisation.
• Optimisation des performances : Évaluer et optimiser les performances, la fiabilité et la rentabilité de l’infrastructure.
• Gestion des fournisseurs et des parties prenantes : S’engager avec des fournisseurs tiers, évaluer les solutions et gérer les partenariats liés à l’infrastructure.
• Documentation technique : Maintenir une documentation architecturale détaillée, les meilleures pratiques et les normes de conception de l’infrastructure.

Pour réussir en tant qu’analyste de support applicatif chez People Corporation, vous aurez besoin de :

• Formation: Licence ou maîtrise en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.
• Expérience: Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’infrastructure informatique, dont au moins 5 ans dans un rôle d’architecte.
• Expertise technique: Compétence dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’infrastructure d’entreprise, y compris :
• Exigences linguistiques (indispensables)
• o Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
• o Capacité à diriger des réunions, des ateliers et des documents dans les deux langues.
• Solide compréhension de la réglementation des services financiers, de la confidentialité des données et des normes de cybersécurité.
• Expérience de travail avec des plateformes et des technologies telles que : Cloud: Azure, AWS, ou GCP
  • APIs et microservices
  • Applications d’entreprise, CRM et plateformes ERP
  • DevOps et pipelines CI/CD
  • Plateformes de gestion des identités et des accès (IAM, SSO, Active Directory) Applications CRMs, and ERP platforms
• Certifications (de préférence) : Architecte de solutions AWS/Azure/GCP, TOGAF, ITIL ou certifications industrielles similaires.
• Résolution de problèmes: Solides compétences en matière d’analyse et de dépannage, avec un esprit orienté vers la recherche de solutions.
• Communication et leadership: Capacité à communiquer efficacement des solutions techniques aux parties prenantes techniques et non techniques.

Les candidats vedettes auront :

• Vous avez 8 à 10 ans d’expérience et disposez d’une solide formation technique avec une large compréhension des concepts, techniques et principes de gouvernance de l’architecture des solutions, de l’intégration, de l’infrastructure et de l’entreprise.
• Vous disposez d’un solide bagage technique, d’une expérience de la mise en œuvre et d’une connaissance approfondie des solutions d’entreprise.
• Vous avez déjà réussi à travailler dans un environnement matriciel, dynamique et rapide.

PS: L’usage du genre masculin est dans le but d’alléger le texte.

Chez People Corporation, nous nous engageons à aider les entreprises à réussir. Nous sommes un fournisseur national de solutions en matière d’avantages sociaux, de retraite, de gestion de patrimoine, de mieux-être et de ressources humaines. Nos experts et nos solutions desservent plus de 20 000 clients, représentant près de 3 millions de Canadiens. Nous offrons des solutions personnalisées conçues pour répondre aux besoins uniques des entreprises, de leurs employés, membres et parties prenantes.

Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à constituer une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un environnement où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Si vous avez besoin d’une adaptation ou d’un format alternatif pour un poste quelconque, veuillez contacter careers@peoplecorporation.com.