Les Archives publiques de l'Ontario sont à la recherche d'un archiviste dévoué et axé sur le service à la clientèle pour se joindre à la Direction de la gestion des collections (DGC). Vous possédez l'expérience de l'acquisition, l'organisation et la description des collections, et de l'évaluation des documents personnels et organisationnels, sachant que dans le cadre du programme en évolution de la DGC un accent accru est mis sur les documents numériques et les outils d'accès numériques.

Si vous possédez de solides connaissances archivistiques et que vous êtes à l'aise pour travailler avec divers supports — y compris un volume croissant de contenu numérique — nous aimerions le savoir.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• Contribuer à la planification, la coordination et la mise en œuvre de l'acquisition et de la gestion des archives, y compris les documents numériques dont le traitement fait partie du flux de travail de la DGC

• Évaluer les documents du gouvernement et du secteur privé pour déterminer leur valeur archivistique

• Organiser et décrire les collections selon les Règles pour la description des documents d'archives (RDDA), la norme internationale de description archivistique [(ISAD (G)] ou une autre norme reconnue

• Soutenir les efforts de numérisation d'une grande variété de documents d'archives, notamment des documents graphiques, des textes, des objets et du matériel audiovisuel

• Assurer la liaison avec diverses unités d'Archives publiques de l'Ontario pour soutenir les activités de sensibilisation et d'éducation

• Surveiller les conditions d'entreposage et cerner les préoccupations concernant la préservation

• Soutenir le développement et la tenue de plateformes numériques d'Archives publiques, notamment en tenant compte des environnements d'entreposage numérique

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• Vous pouvez soulever et déplacer des conteneurs de 15 à 22 kg de documents d'archives.

Connaissances techniques :

Vous pouvez démontrer ce qui suit :

• une connaissance de la théorie archivistique et des pratiques exemplaire pour mettre en œuvre les fonctions archivistiques comme l'évaluation, l'acquisition, le classement et la description, la conservation et la référence;

• la capacité à appliquer la connaissance des lois pertinentes, notamment la Loi sur les Archives publiques et la conservation des documents, la Loi sur le droit d'auteur et la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.

Compétences en communications :

Vous pouvez démontrer ce qui suit :

• des compétences en matière de service à la clientèle et de relations interpersonnelles pour répondre à des demandes complexes;

• des compétences en communication orale et écrite pour offrir au public des services de référence et d'orientation sur les fonds d'archives et pour préparer des rapports, des notes d'information et des guides de service à la clientèle.

Compétences en matière d'interprétation et en résolution de problèmes :

• Vous pouvez faire preuve de compétences en matière d'interprétation et de résolution de problèmes pour évaluer et rechercher les demandes de documents originaux.

Compétences en matière d'analyse et d'organisation :

Vous pouvez démontrer ce qui suit :

• des compétences analytiques pour définir des options et des recommandations sur les orientations des programmes et des politiques;

• des compétences en matière de gestion du temps pour fixer des priorités et respecter les échéanciers.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario . Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
• les engagements en matière d'accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions

• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat

• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet

• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée

• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.

• un environnement de travail moderne, convivial et accessible

Renseignements supplémentaires

Adresse: 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, 134, BOUL. IAN MACDONALD, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Horaire: 3.7

Catégorie: Services d'administration et de soutien

Date de publication: le lundi 16 mars 2026

Note:

• On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
• E-MG-241825/26

Comment postuler :

Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 241825, avant le lundi 30 mars 2026 23h59min HAE. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.